Opening...
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Closing date: TBD
Country: France
Duty station: Montrouge, France
Contract type: CDI
Grade: Not specified
Applicant eligibility: Not explicit in source
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Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez le service HU Henry Dunant composée de 4 salariés.
Vos missions principales seront:
Le TISF en CHU intervient au cœur du quotidien des personnes hébergées.
Il soutient les familles et individus dans l'acquisition d'autonomie, favorise la parentalité, aide à structurer la vie quotidienne, veille au bien-être des enfants, et s'inscrit dans une logique d'éducation, de prévention et d'accompagnement global.
Son rôle repose autant sur des compétences techniques (savoir-faire) que sur une qualité de posture (savoirs-être).
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
Etre diplômé TISF
Bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie
Avoir de l'empathie
Discrétion et confidentialité
Maîtriser des procédures et des écrits professionnels
Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
05 janvier 2026
Informations pratiques liées au poste
Précisions sur la rémunération :
La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
Type de contrat CDI
Temps plein
35h/semaine du lundi au vendredi
Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
Prime de fin d'année : Oui
Ticket restaurant : Oui
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétences.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge française recherche
1 Technicien (e) d'Intervention Sociale et familiale (H/F/X)
En CDI
Lieu de travail : BRIE COMTE ROBERT (77)
L'établissement est situé à Brie-Comte-Robert en Seine-et-Marne, au sein d'un ancien hôtel disposant d'un parking gratuit.
L'établissement se compose de deux services, accueille 140 personnes : personnes isolées, familles monoparentales, couples avec enfants
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