Stage - Appui Réponse Urgence H/F/X 202606

Lieu : Lyon, FRANCE

Date souhaitée de démarrage : 07/09/2026

Durée : 6 mois

Date limite dépôt de candidatures : 30/06/2026

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org

OBJECTIFS DU STAGE :

Au sein de la Direction Urgence, vous évoluerez au sein de l’équipe « Réponse » qui comprend la Manager Urgence et 2 Emergency Operations Officers. Votre mission principale sera le soutien aux programmes d’urgence, en particulier pour le Soudan et, de manière occasionnelle, pour la Palestine. En parallèle, vous contribuerez également à des dossiers de fonds.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Activité 1 : Appui à la mise en œuvre des projets terrain et suivi bailleurs pour :

*Dans le cadre des pays sous le lead de l’équipe « Réponse » de la Direction urgence (actuellement le Soudan et la Palestine et potentiellement autre réponse urgence)

· Participation à l’écriture et à la révision des propositions de projets et rapports bailleurs ;

· Traduction/mise sous format des propositions de projets et rapports bailleurs ;

· Participation à l’élaboration de documents de support aux programmes (outils, trames de document type, etc.) ;

· Contribution à l’organisation d’exercice d’analyse, de capitalisation, de retours d’expérience (cadrage, prise de note et compte-rendu, etc.) ;

Activité 2 : Appui général à l’Equipe « Réponse » de la Direction Urgence pour :

· Appui à la préparation et à la mise en œuvre de la semaine de formation et de l’exercice de simulation (SIMEX) de l’Emergency Medical Team (EMT) Specialised Care Team (SCT) de HI prévus en octobre 2026 (préparation logistique, coordination, production de supports, suivi des actions et capitalisation).

· Organisation des réunions et ateliers de travail (liens avec les participants, espace et matériel, prise de note, compte rendu, etc.) ;

· Elaboration & mise à jour d’outils et supports de communication internes et externes ;

· Mise à jour et consolidation de documents de synthèse et de suivi (plan d’action, monitoring plan, etc.) ;

Activité 3 : Appui aux autres dossiers de fonds :

· Participation à l’actualisation de la guidance « Modalités de Réponse Rapide en Urgence ».

· Participation au lancement de la collecte de données pour l’analyse annuelle des réponses d’urgence de HI « Emergency Response Analysis Report »

· Mise à jour et animation des systèmes d’information internes ;

· Participation aux sessions de travail, avec formalisation et production de livrables

ACCESSIBILITÉ DU LIEU DE TRAVAIL :

Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d'accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.

Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

Vous recevrez :

Une gratification mensuelle de 669,90€

Ce que vous trouverez chez nous :

Des valeurs fortes : Humanité, Inclusion, Engagement et intégrité ! Et une proximité avec le terrain via des conférences régulières.

Une organisation flexible : carte tickets resto (prise en charge 60% par HI), charte de télétravail : 8 jours de présentiel par mois minimum

Transport : Prise en charge 50% des abonnements transports.

Bien-être et santé : sensibilisations internes diverses, un pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail actif

CSE et avantages sociaux : Œuvres sociales du CSE pour améliorer votre quotidien.

Une vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique

Vous devez disposer d’une convention de stage obligatoire délivrée par un établissement d’enseignement ou de formation français.

POSTULER :

Les stages proposés chez HI donnent l’occasion aux étudiants d’évoluer dans une organisation internationale et de prendre part à l’action d’Humanité & Inclusion. Nous considérons que les stagiaires pour qui l’expérience s’est bien passée sont nos talents de demain !

Merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation à : e.levoyer@hi.org