Safe Dignified Burial Assistant

FHI 360 est une organisation internationale de développement qui se distingue par une approche rigoureuse fondée sur des preuves scientifiques. Son personnel comprend des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 opère à partir d’un réseau de 60 bureaux et emploie environ 4,400 personnes aux Etats-Unis et à travers le monde. Son engagement à travailler en partenariat à tous les niveaux et sa compétence pluridisciplinaire lui permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les familles, les communautés et les pays auxquels elle apporte son assistance. C’est ainsi que FHI 360 améliore de façon durable le quotidien de millions de personnes.

Le projet Ebola :

Le projet est prévu d'intervention contre le virus Ebola. Ce projet est financé par U.S. Department of State, il est conçu pour intensifier considérablement les activités de changement de comportement social afin d'aider à réduire et finalement à arrêter la propagation des maladies à virus Ebola dans toute la région du nord de la République démocratique du Congo. Les activités de Family Health International (FHI 360) comprendront un ensemble de mesures entièrement intégrées visant à promouvoir un soutien complet à l’inhumation sans risque et digne des victimes du virus Ebola afin de réduire les risques de morbidité et de mortalité et de contribuer à améliorer le bien-être des populations touchées.

APERÇU DU POSTE

Sous la supervision de Chargé d’Enterrement Digne et Securise (EDS), l’Assistant d’EDS est chargé d'appuyer toutes les activités de l'équipe d'EDS, ainsi que la formation continue, le soutien, la surveillance et les rapports sur les activités de terrain.

RESPONSABILITÉS ET TACHES SPECIFIQUES

Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur de la protection civile de la zone de santé, les chefs d'équipe des EDS et le Chargé d’EDS pour atteindre les objectifs et les cibles du programme dans un enfouissement efficace et sécuritaire avec le soutien positif de la collectivité ;

• Aider le Chargé d’EDS à s'assurer que les équipes d’EDS de FHI 360/protection civile disposent des ressources nécessaires à leurs activités, y compris le service des EDS ainsi que la formation continue ;

• Aider le Chargé à s'assurer que les rapports sur le rendement sont présentés en temps opportun aux commissions de l'EDS, aux réunions de coordination Ebola et à l'équipe de suivi et d'évaluation de FHI 360;

• Recueillir et compiler régulièrement des données sur les projets auprès du coordonnateur de la zone de santé de la protection civile et du chef des équipes des EDS afin de les soumettre à l'agent de programme des EDS, y compris des études de cas, des histoires de réussite et des photographies des installations ;

• Fournir régulièrement des mises à jour sur l'inventaire des articles des EDS appuyés par le projet;

• Assister à des réunions externes si/quand il est désigné pour assurer la consignation des présences, y compris les procès-verbaux et les photos des réunions, et représenteér FHI360 en l'absence du Chargé d’EDS.

• Assurer le suivi des activités du projet à l'appui de l'atteinte des objectifs du programme à l'aide d’indicateurs;

• Assurer la collecte des données du projet par une saisie appropriée.

• Assurer la supervision et le suivi du coordinateur de la zone de santé de la protection civile et des chefs d’équipes EDS en matière de renforcement des capacités.

• Préparer des rapports de travail hebdomadaires et mensuels

Élaborer des plans hebdomadaires et mensuels

• Toute autre tâche assignée

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Bachelor en gestion de la santé publique, en gestion de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène ou dans des domaines connexes.

• Parler couramment le lingala et le français (parlé et écrit), et la connaissance de l’Anglais est un atout majeur.

• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle nationale dans le domaine de la gestion, des soins de santé primaires publics ou des programmes WASH ou de mobilisation sociale, y compris les interventions d'urgence et humanitaires.

• Une expérience de travail au sein d'une agence des Nations Unies (OMS, UNICEF, OCHA) ou d'une organisation non gouvernementale internationale, n'est pas requise mais préférable.

• Bonne compréhension de l'intégration de la dimension du genre, du suivi et de l'évaluation et de la gestion du cycle de projet

ATOUTS

• Habilité à travailler sous pression et à tous les changements ;

• Habilités à choisir les priorités ;

• Savoir vivre collectif et entretenir une bonne collaboration en groupe ;

• Diplomatie, tact, habileté de négociation et honnêteté capable de résister aux gains faciles ;

Comment postuler ou appliquer

Veuillez fournir les éléments suivants avec votre soumission :

• Lettre d’accompagnement / lettre d’intérêt ;

• CV actualisé ;

• 2-3 références professionnelles que nous pouvons contacter qui peuvent parler de l'expérience de projets similaires ;

• Les Attestations des services rendus
• Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi.

The expected hiring salary range for this role is USD 16,500 - 22,000 annually for gross salary (basic and allowances) for national local hire; When determining an offer amount, FHI 360 factors in multiple considerations, including but not limited to: relevant years of experience and education possessed by the applicant, internal equity, market pay, and budget. For internal candidates, salary placement will also follow FHI 360’s current promotional increase guidelines.

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.

FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.

FHI 360 will never ask you for your career site username or password, and we will never request money, goods or services during the application, recruitment or employment process. If you have questions or concerns about correspondence from us, please email CareerCenterSupport@fhi360.org.
FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

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