Représentant Pays Côtiers – Togo / Bénin (H/F/X)

Description

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE :

Renforcement des capacités et partenariat

• Appuyer l’identification des besoins de renforcement de capacités et compétences des Sociétés Nationales en s’appuyant sur leur Plan de Développement Organisationnel (PDO)
• Appuyer et suivre la mise en œuvre de la feuille de route SDSN dans les pays couverts en lien avec les partenaires (CRS, AICRL, RKV...)
• Accompagner au quotidien les SN dans leur développement organisationnel
• Suivre de façon régulière les accords tripartites entre la CRT/CRF/CRS et CRB/CRF/CRS

Représenter et positionner stratégiquement la délégation

• Représenter la CRF auprès des partenaires techniques et financiers dans les pays, Ambassade de France et Equipe France, des ONG et des acteurs du Mouvement Croix-Rouge et, faciliter la représentation des sociétés nationales auprès de ces acteurs
• Assurer une veille stratégique et mettre à jour la cartographie des acteurs humanitaires et bailleurs

Développer et suivre la programmation

• Coordonner la formulation et le suivi des projets avec les Sociétés Nationales et en lien étroit avec leurs stratégies
• Appuyer la mobilisation de financements et gérer le plan d'engagement bailleurs
• Assurer l'intégration de la CRF dans les programmations des Sociétés Nationales et du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge

Gestion opérationnelle et sécurité de la délégation

• Veiller à la bonne gestion administrative, financière et contractuelle conformément aux procédures CRF via la supervision de la chargée administrative, financière et logistique dédiée.
• Superviser les équipes CRF en mission ponctuelle et assurer la gestion locale de la sécurité.

Extension potentielle au Nigeria

En fonction du développement de la programmation régionale, le/la Représentant(e) Pays pourra être amené(e) à couvrir le Nigeria dans le cadre d'un élargissement du périmètre du poste. Cela impliquera :

• Établir et entretenir les relations avec la Société Nationale nigériane (NRCS) et les acteurs humanitaires présents au Nigeria
• Assurer un premier positionnement stratégique de la CRF au Nigeria en lien avec le Desk
• Identifier des opportunités de projets et de financements dans le pays

Profile

PROFIL recherché

• Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience en développement organisationnel et, coordination humanitaire ou projet de développement international
• Expérience avérée dans le renforcement de capacité des acteurs locaux et en transfert de compétences
• Maîtrise du cycle de réponse à des appels à projets, programmation et gestion de projet
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes multi-acteurs
• Force de proposition, esprit d'initiative et de travail en autonomie
• Forte capacité de diplomatie, de représentation (expérience avérée de représentation auprès de partenaires techniques et financiers, acteurs humanitaires, Ambassades, ONGs…) et expérience dans la participation à des instances de coordination (entre acteurs humanitaires ou du développement, participation à des clusters, groupe de travail)
• Expérience en Afrique de l'Ouest souhaitée, un Togo et Bénin serait un atout

Practical information

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

• Localisation : Porto Novo - Bénin, avec des déplacements réguliers au Togo (Lomé principalement)
• Durée: 12 mois
• A pourvoir : ASAP

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Desired start date

Dès que possible

Join us

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Organization

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 3 plateformes régionales (PIRAC, PIROI et PIROPS), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Contexte et enjeu du poste :

La Croix-Rouge Française (CRF) développe son partenariat avec la Croix-Rouge du Bénin (CRB) et la Croix-Rouge du Togo (CRT) dans le cadre d'une approche dirigée localement, axée sur les besoins des populations vulnérables.

Le/la Représentant(e) Pays Côtiers assurera une présence permanente sur le terrain pour coordonner la programmation de la CRF, mobiliser des financements en lien avec les stratégies de mobilisations des ressources des sociétés nationales et renforcer les capacités des Croix-Rouge du Bénin et du Togo en lien avec les référents Soutien au Développement des Sociétés Nationales (SDSN).

En parallèle, la CRF explore l'extension de ses activités au Nigeria dans une logique régionale cohérente avec son positionnement en Afrique de l'Ouest.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

MANAGEMENT HIÉRARCHIQUE : non

MANAGEMENT FONCTIONNEL : oui

INTERLOCUTEURS PRINCIPAUX :

• Interne CRF : Desk Afrique de l’Ouest (suivi hiérarchique), Département SDSN (suivi fonctionnel), Département GRC et Santé
• Externe CRf : Croix-Rouge béninoise, Croix-Rouge togolaise, acteurs du mouvement Croix-Rouge Croissant Rouge, acteurs humanitaires au Togo et au Bénin, partenaires techniques et financiers