Programme Policy Officer NOB, Gonaives, Haiti

DEADLINE FOR APPLICATIONS

18 June 2026-23:59-GMT-05:00 Eastern Time (Port-au-Prince)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
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WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

Titre du poste : Officier(e) National(e) au Programme

Grade : NOB
Unité/Division : Field Office

Lieu d’affectation (ville, pays) : Gonaives, Haiti

Durée : 12 mois (renouvelable)

Date limite de candidature : 18 juin 2026. Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissant(e)s haïtien(ne)s. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

LE CONTEXTE ET L'OBJECTIF DU POSTE :

Le Programme Alimentaire Mondiale en Haïti a défini sa stratégie de lutte contre la faim dans le Country Strategic Plan (CSP 2024-2028) qui prévoit entre autre des activités liées à l’assistance alimentaire d’urgence à des populations affectées par un choc, à la mise en place de filets sociaux orientés vers la nutrition, aux renforcement de capacités et des moyens d’existence de petits producteurs ainsi qu’à leur résilience face notamment au changement climatique, et au renforcement de capacités des acteurs nationaux et locaux pour la lutte contre la faim.

En 2026, la crise socio-économique en Haïti a atteint un seuil de rupture historique, avec environ 5,4 millions de personnes, soit près de la moitié de la population, sombrant dans l’insécurité alimentaire. Cette dégradation dramatique s'explique par l'emprise quasi totale des groupes armés sur les axes logistiques vitaux et les zones agricoles, paralysant la production locale et provoquant une explosion du prix des denrées de base. Désormais, le pays ne fait plus seulement face à une cherté de la vie, mais à une véritable urgence humanitaire où près de 2 millions de personnes se trouvent en phase d'urgence (IPC 4), tandis que l'accès humanitaire reste entravé par une violence omniprésente, laissant des pans entiers de la population sans aucun moyen de subsistance.

Le bureau du Programme Alimentaire Mondial (PAM) en Haïti recherche dans le cadre ses activités un Officier (e) National (e) au Programme pour appuyer le Bureau de terrain de Gonaives dans la mise en oeuvre de ses activités

RESPONSABILITES CLES (non exhaustives, dans le cadre de l’autorité déléguée):

Sous la supervision directe du chef du bureau de terrain et la supervision technique du chef de Programme au bureau pays, l’Officier (e) National (e) au Programme assume les responsabilités suivantes :

• Assurer la coordination globale de l’Unité de Programme au Bureau de Gonaives et fournir des conseils au personnel d’appui, en agissant comme point de contact privilégié et en les assistant dans la réalisation d’analyses et la résolution de défis.
• Superviser le personnel du Programme basé au Bureau de Gonaives sous la supervision générale du Chef du Bureau de Terrain.
• Établir et maintenir des relations efficaces avec les homologues internes et externes afin d’assurer une collaboration optimale, suivre l’avancement des projets en cours et identifier les risques potentiels susceptibles d’impacter leur réalisation.
• Préparer et consolider les plans de distribution mensuels et les notes de livraison des vivres afin d’assurer la préparation et la livraison ponctuelles de l’assistance alimentaire aux bénéficiaires.
• Contribuer au renforcement des capacités des partenaires afin de répondre efficacement aux besoins d’assistance alimentaire.
• Superviser le personnel sous sa responsabilité (performance et développement) afin d’avoir une équipe performante.
• Effectuer des visites ponctuelles des sites de projet à des fins de supervision ou de suivi.
• Participer activement à l’élaboration d’une large gamme de projets, de plans et de processus, en veillant à leur alignement avec les politiques et les orientations globales du programme.
• Fournir un soutien à la gestion de projets pour des programmes et projets spécifiques et définis d’une envergure et d’une complexité substantielles, en garantissant une approche coordonnée avec des programmes plus larges, conformément aux normes et procédures du Programme Alimentaire Mondial (PAM).
• Effectuer des recherches et des analyses approfondies sur une série de questions politiques et opérationnelles afin d’éclairer l’élaboration de politiques, de programmes et d’activités.
• Contribuer à la préparation de rapports précis et ponctuels sur les programmes et activités, afin de faciliter une prise de décision éclairée et d’assurer la cohérence des informations présentées aux parties prenantes.
• Soutenir l’identification, le développement et la gestion de partenariats potentiels
• Contribuer à l'évaluation des projets et des partenaires du sous-bureau des Gonaives, en veillant à leur alignement sur les politiques et orientations du PAM
• Assurer la participation active a toute réunion de coordination des activités d’urgence
• Rechercher et analyser les enjeux politiques opérationnels afin d’appuyer le chef de bureau dans l’élaboration de politique des programmes d’activités.
• Suivre les résultats des activités du sous bureau de Gonaives afin de s’assurer que les objectifs stratégiques sont atteints. Suivre les progrès et initier les corrections selon les besoins de manière proactive.
• Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels de l’unité programme à l’attention du Chef de Bureau.

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:

Education: Diplôme universitaire du niveau Master dans l'une des disciplines suivantes : Sciences Sociales, Santé, Nutrition, Agronomie, Economie du développement ou dans toute autre discipline liée auDéveloppement ilternational. Ou premier diplôme universitaire dans ces domaines avec des années supplémentaires d'expérience professionnelle connexe et/ou des formations/cours dans des domaines pertinents.

Experience:

• Diplome Universitaire de niveau Master Degree avec un minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle avec des responsabilités croissantes dans la mise en œuvre de programmes techniques, tels que Agrononie, la nutrition, science de l'environnement ou des domaines connexes, est requis.
• Les candidats titulaires d’un diplôme universitaire de premier cycle (Licence) doivent justifier d’un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinent. Une expérience de terrain est souhaitable.
• Une expérience en matière de contribution à la conception opérationnelle et aux discussions et décisions stratégiques est également requise.
• Une expérience de collaboration/coordination avec des représentants d’États et des organisations internationales est souhaitable.
• Une expérience au sein du système des Nations Unies, d’ONG ou d’organisations internationales est un atout.

Compétences et connaissances clés

• Bonnes capacité d'analyse et de résolution des problèmes.
• Bonne compréhension des politiques des bailleurs de fonds et priorités stratégiques et programmatiques en relation avec l'aide humanitaire et la résilience.
• Compréhension, et aptitude à appliquer, des approches relatives à l'équité des Genres et à la Protection Environnementale.
• Bonnes capacités de coordination inter-institutionnelle et multi-acteurs.
• Aptitude à effectuer un travail précis et soigné, produit dans les délais et normes.
• Avoir une disponibilité permanente, être dynamique et capable de travailler sous pression.
• Aptitude à instaurer et maintenir des relations de travail harmonieuses avec les collègues, les supérieurs hiérarchiques, les subordonnés et les contacts extérieurs.
• Avoir une bonne adaptation dans un milieu multiculturel et de bonnes relations interpersonnelles.
• Volonté et capacité de travailler dans des environnements difficiles et des conditions souvent éprouvantes et critiques.
• Très bonne communication externe notamment dans le développement des relations partenariales.

Language: La maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral, est requise.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

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REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

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All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.