Programme Associate SC6 (Social Protection), N'Djamena

DEADLINE FOR APPLICATIONS

10 August 2026-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Ndjamena)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim et la malnutrition. Le PAM fournit une aide alimentaire dans les situations d'urgence et travaille avec les communautés pour améliorer la nutrition et renforcer la résilience. Guidé par son mandat de soutenir les objectifs de sécurité alimentaire et de nutrition, le PAM contribue également de plus en plus au renforcement des systèmes nationaux, en particulier des systèmes de protection sociale, afin de réduire la vulnérabilité et de tracer des voies vers le développement durable.

Au Tchad, le gouvernement a fait preuve d'un fort engagement en faveur du renforcement de la protection sociale en tant qu'outil de réduction de la pauvreté, de sécurité alimentaire et de réponse aux crises. Le PAM Tchad soutient activement les efforts nationaux par le biais de l'assistance technique, du renforcement des capacités et de la mise en œuvre du programme, en étroite collaboration avec des partenaires tels que l'UNICEF, la Banque mondiale et les principales institutions gouvernementales.

Depuis 2024, le PAM et l'UNICEF mettent en œuvre le Projet conjoint de protection sociale au Sahel, une initiative à grande échelle financée par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Economique et du Développement (BMZ) et mise en œuvre par la Banque de Développement KfW.

Pour renforcer ces efforts et répondre à la demande croissante de ses homologues nationaux, le PAM Tchad est à la recherche d'un(e) Associé(e) au programme de protection sociale pour fournir un appui opérationnel ainsi que des analyses techniques aux activités de protection sociale. Le titulaire du poste travaillera sous la supervision directe du Chargé National au Programme de la Protection Sociale.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Suivre l’avancement de la mise en œuvre des initiatives de protection sociale par les institutions nationales et les partenaires opérationnels en référence aux plans de travail annuels et budgétisés, identifier les blocages ; assurer le suivi des livrables, et proposer des mesures correctives pour garantir une mise en œuvre efficace et dans les délais.

2. Appuyer la gestion des ressources et coordonner avec les bureaux de terrain pour suivre la mise en œuvre et résoudre les problèmes opérationnels liés aux activités de protection sociale.

3. Appuyer les activités techniques liées au Registre Social Unifié (RSU), afin de faciliter son utilisation dans les contextes de routine et de réponse aux crises.

4. Contribuer à la coordination du Projet Conjoint PAM-UNICEF financé par le BMZ/KfW notamment l’organisation des réunions techniques, le suivi des activités terrain, la consolidation des rapports internes et destinés aux donateurs, et la liaison opérationnelle avec les partenaires de mise en œuvre (ONG, prestataires de services financiers, partenaires techniques).

5. Contribuer aux échanges techniques avec les ministères sectoriels (Affaires sociales, Planification, Éducation, Agriculture, etc.) et les institutions nationales, en préparant les documents, notes techniques, comptes rendus et supports nécessaires au dialogue politique.

6. Participer à la coordination opérationnelle avec les groupes de travail inter agences, les partenaires humanitaires et de développement, et soutenir l’organisation des ateliers, missions, visites de donateurs et réunions de haut niveau.

7. Contribuer à l’analyse des performances des programmes, aux études sur la pauvreté et la vulnérabilité, ainsi qu’à la documentation des leçons apprises, afin d’éclairer la conception des interventions de protection sociale et d’alimenter le dialogue politique avec les institutions nationales et les partenaires.

8. Contribuer à la documentation des bonnes pratiques, la préparation de notes d’information, présentations, supports de visibilité, la consolidation des rapports analytiques, la diffusion des produits de connaissance liés aux interventions de protection sociale.

9. Assurer la liaison avec d’autres unités internes du PAM pour garantir la fluidité des processus administratifs, logistiques et programmatiques liés aux activités de protection sociale.

10. Contribuer à l’élaboration de notes conceptuelles, de rapports de mission, de rapports destinés aux bailleurs, de dossiers de briefing, de documents de mobilisation de ressources liés au portefeuille de protection sociale, en consolidant les informations provenant des partenaires institutionnels et opérationnels et en veillant à la qualité, la cohérence et la conformité aux exigences du PAM. Représenter l’équipe de Protection Sociale par délégation du superviseur dans les groupes techniques, réunions et missions avec les partenaires.

11. Contribuer à l’intégration de l’égalité des genres, de la protection, de l’inclusion du handicap et de la sensibilité aux conflits dans les activités de protection sociale.

12. Appuyer toute activité nécessaire à la mise en œuvre du portefeuille de protection sociale du PAM Tchad.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

Éducation :

Avoir achevé le cycle des etudes secondaires. Une formation universitaire (niveau Licence au minimum) en économie, en sciences sociales, en politique publique ou dans un domaine équivalent, serait un plus

Expérience :

• Avoir au minimum 6 années d'expérience dans la mise en œuvre de programmes sociaux ou de sécurité alimentaire basés sur les transferts monétaires.
• Avoir une expérience avérée de travail avec des institutions gouvernementales sur l'élaboration de politiques sociales ou la mise en œuvre de programmes
• Avoir une expérience de la programmation multisectorielle à grande échelle et de multiples partenaires
• Une expérience de travail avec le PAM ou une autre agence des Nations Unies est exigée.

Connaissances et compétences :

• Avoir une bonne compréhension de l’Agenda 2030 et des cibles associées, en particulier les ODD 1, 2 et 17, ainsi que de la manière dont les interventions du PAM Tchad contribuent à leur réalisation à travers le renforcement des systèmes nationaux de protection sociale.
• Être familier avec le mandat du PAM, les modalités d’intervention, les outils du cycle de programme et de projet, ainsi que les approches de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation.
• Avoir une connaissance solide des vulnérabilités structurelles au Tchad et des priorités du gouvernement en matière de protection sociale, de sécurité alimentaire et de réponse aux crises.
• Disposer de compétences analytiques quantitatives et qualitatives permettant de contribuer à la collecte, l’organisation et l’analyse des données relatives aux interventions de protection sociale, au RSU et aux systèmes d’alerte précoce.
• Être capable de produire des livrables écrits de qualité, notamment des notes techniques, des comptes rendus, des synthèses analytiques et des supports de connaissance liés aux activités du portefeuille.
• Faire preuve de solides compétences interpersonnelles, de jugement et d'une capacité avérée à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel avec un minimum de supervision.
• Maîtriser les outils informatiques nécessaires à la gestion opérationnelle, au suivi des activités, à l’analyse des données et à la production de documents techniques, y compris les plateformes du PAM dont SCOPE, COMET et WINGS (SAP).

Connaissance linguistique :

Maîtrise du français (niveau C)

Connaissance pratique de l'anglais (niveau B)

Connaissance de l’arabe local

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.
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• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.