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UN World Food Programme seeks for international roles. No fees for application. Requires Workday profile completeness. No appointments under certain UN oversight bodies allowed.
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Closing date: Sunday, 19 July 2026
Country: Cuba
Duty station: Havana, Cuba
Contract type: Full time | Fully Present
Grade: Not specified
Applicant eligibility: Not explicit in source
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DEADLINE FOR APPLICATIONS
18 July 2026-23:59-GMT-05:00 Cuba Time (Havana)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
Job Description
CONTEXTO ORGANIZATIVO
Estos puestos han de cubrirse en los despachos regionales, las oficinas en los países y las oficinas de zona y sobre el terreno. Los titulares del puesto por normal general rinden cuentas a un Oficial de Políticas relativas a los Programas o al Jefe de la Oficina sobre el Terreno interesada.
En este nivel, los titulares deben dar muestras de responsabilidad y espíritu de iniciativa para responder autónomamente a consultas diversas disponiendo solo de orientaciones de orden general. Se requiere que hagan uso de buen criterio frente a los problemas operacionales imprevistos que puedan surgir a diario. Los titulares deben administrar recursos e instruir y coordinar a un equipo de personal de apoyo.
FINALIDAD DEL PUESTO
Aportar apoyo especializado efectivo y análisis técnicos a actividades relacionadas con las políticas y los programas que consiguen satisfacer eficazmente las necesidades de asistencia alimentaria.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva)
1. Proporcionar apoyo técnico y asistencia en la elaboración e implementación de diversos procesos y actividades dentro de su esfera específica de actividad, respaldando la armonización con las políticas y directrices más generales en materia de programas.
2. Proporcionar apoyo técnico para la elaboración de los marcos lógicos de los proyectos que se presentan a donantes así como las modificaciones que fueren necesaria al Country Strategic Plan (CSP) vigente o en elaboración del nuevo CSP, de modo que esté alineado al Corporate Result Framework (CFR) vigente.
3. Proporcionar apoyo especializado para la gestión de proyectos a programas específicos para garantizar que las diversas actividades se lleven a cabo teniendo en cuenta las metas establecidas y aplicando las políticas y procedimientos del PMA.
4. Dentro de la esfera específica de responsabilidad, elaborar una serie de informes y análisis de datos (p. ej., sobre las necesidades de asistencia alimentaria, la utilización de recursos, la marcha de los programas o las realizaciones) y poner de relieve las tendencias y aspectos problemáticos, velando por que los resultados cuantificables se adhieran a las normas institucionales y superen el control de calidad.
5. Realizar (o asegurarse de que se realice) una labor minuciosa y oportuna de registro de datos en el marco de la esfera técnica de actividad de que se trate (p. ej., programas de asistencia o análisis de la seguridad alimentaria y la vulnerabilidad), garantizando la coherencia de la información que se presenta a los interesados.
6. Mantener el contacto con los monitores de terreno para sostener la colaboración, la implementación y el seguimiento eficaces de las actividades de los proyectos en curso.
7. Coordinarse y comunicar con los asociados, los organismos, las ONG y las instituciones públicas a nivel local para realizar análisis minuciosos de la situación de seguridad alimentaria y garantizar la entrega eficiente de asistencia alimentaria.
8. Prestar apoyo al fortalecimiento de la capacidad del personal del PMA, los asociados cooperantes y el Gobierno nacional en la esfera técnica específica de que se trate.
9. Servir de punto de contacto para la resolución de toda una serie de consultas y problemas operacionales en el marco de una determinada esfera técnica de responsabilidad.
10. Supervisar y/o revisar el trabajo de otros funcionarios de apoyo, proporcionando asesoramiento y orientación prácticos, para contribuir a alcanzar los objetivos de conformidad con las normas y los plazos convenidos
11. Seguir las prácticas estándar de preparación en emergencias para asegurar de que el PMA esté en condiciones de responder rápidamente y enviar los recursos necesarios a las zonas damnificadas al comienzo de una crisis.
12. Garantizar que el sistema corporativo COMET (Corporative Country Office Tool for Managing Effectively) se mantenga actualizado, según los requerimientos corporativos
13. Contribuir a la elaboración mensual de los Resúmenes de País (Country Brief) dirigidos a donantes y socios con un resumen de las actividades realizadas
OTROS REQUISITOS DEL PUESTO
El puesto apoya la planificación, el monitoreo y la evaluación del Programa País, asegurando la alineación con los marcos corporativos del PMA, la calidad de los datos, el cumplimiento de los requerimientos de donantes y contrapartes, y la elaboración oportuna de informes estratégicos. Apoya la supervisión del personal de monitoreo y facilita la coordinación entre terreno, oficina central y socios nacionales para garantizar la implementación efectiva del CSP.
Da seguimiento a la contribución de la Oficina País a los indicadores comprometidos en el Logframe del CSP (Monitoreo de resultados y de procesos, y transversales).
Mantiene actualizado el proceso de escalamiento de Hallazgos de Monitoreo y sus informes trimestrales para compartir con el equipo de Programas y con contrapartes nacionales. Representa el Punto focal del Mecanismos Comunitario de Retroalimentación (CFM).
Participa en el Grupo Interagencial de Monitoreo.
En caso de emergencia, apoyar en la elaboración de informes de situación corporativos. Apoyar el análisis de la SAN en Cuba a partir de información secundaria para informar a gerencia sobre tendencias, riesgo del incremento de la inseguridad alimentaria especialmente para las personas en situación de vulnerabilidad.
EXPERIENCIA DESEABLE PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN
· Ha trabajado con equipos técnicos (p. ej., de nutrición, análisis y cartografía de la vulnerabilidad (VAM), etc.).
· Tener experiencia en el análisis de datos por al menos dos años.
· Tener experiencia en plataformas corporativas como COMET por al menos un año.
· Haber elaborado informes de monitoreo/ resultados de proyectos.
· Tener habilidades para escribir informes en español y en inglés.
· Ha contribuido a la implementación de programas.
· Ha asistido a debates de política como observador, o ha ayudado a organizarlos.
CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS
· Formación:
Finalización del ciclo de educación preuniversitaria. Certificado de educación posterior a la preuniversitaria en la esfera funcional correspondiente como economía, sociología, relaciones internacionales, ciencias sociales, entre otros.
· Idiomas: Dominio, hablado y escrito, del idioma oficial de las Naciones Unidas que se utilice en el lugar de destino (español) y dominio intermedio del idioma inglés.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
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REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.
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