PAHO CONSULTANT - Reglamento Sanitario Internacional - Beat the heat

OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT

This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO)

Contractual Agreement:

Non-Staff - International PAHO Consultant

Job Posting:

julio 13, 2026

Closing Date:

julio 20, 2026, 11:59 PM Central Time

Primary Location:

Mexico City, Mexico

Organization:

MEX Mexico

Schedule:

Full time

PURPOSE OF CONSULTANCY

This requisition is for a consultancy at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO).

• Provide a short description of the objective of the office/department here.

• Provide a description of the purpose of the consultancy here.

DESCRIPTION OF DUTIES:

• Antecedentes y justificación

La Copa Mundial de la FIFA 2026, que por primera vez incluirá 3 sedes en Norteamérica: Canadá, México y los Estados Unidos, representa un evento global sin precedentes, que reunirá a millones de espectadores, deportistas y trabajadores. Conforme a lo establecido en el Reglamento Sanitario Internacional (RSI), los Estados Partes deben desarrollar y mantener las capacidades para responder a emergencias de salud pública, así como reportar el estado de estas capacidades mediante el Instrumento de Autoevaluación para la Presentación Anual de Informes de los Estados Partes (SPAR). En este contexto, eventos masivos como la Copa Mundial 2026, ponen a prueba las capacidades de prevención, preparación y respuesta, por lo que es prioritario el fortalecimiento de las mismas para proteger la salud de la población, participantes y visitantes.

El proyecto Beat the Heat considera que las olas del calor, otros factores ambientales como la mala calidad del aire y la radiación solar ultravioleta (UV) pueden amplificar los riesgos durante un evento masivo y por tanto la preparación, la comunicación de riesgo deben ser considerados por las autoridades nacionales y los organizadores de eventos. La Copa Mundial de la FIFA 2026, se llevará a cabo durante los meses de verano en el hemisferio norte, se prevé que las ciudades sedes en México presenten altas temperaturas, lo que incrementa considerablemente el riesgo de problemas de salud relacionados con el calor, especialmente entre visitantes, personal operativo y poblaciones vulnerables.

• Formación académica

Esencial:

• Título universitario en Áreas de Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales, Monitoreo y Evaluación.

• Posgrado (Maestría u otros) en Epidemiología.

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• Experiencia laboral y habilidades profesionales

Esencial

• Al menos 3 años de experiencia profesional.

• Objeto general de la contratación

Brindar apoyo técnico a la OPS de México para la implementación del proyecto Beat the Heat en el marco de las capacidades básicas del Reglamento Sanitario Internacional (2005) (RSI).

• Funciones principales

Bajo la supervisión directa del Asesor en Emergencias para la Salud (PHE) y la supervisión general del Representante de la OPS/OMS (PWR), el/la titular será responsable, aunque no necesariamente limitado/a, de las siguientes funciones asignadas:

• Apoyar en la coordinación de la implementación del proyecto Beat the Heat con las contrapartes federales, estatales y municipales

• Apoyo en la elaboración de productos técnicos e informes
• Facilitación de la articulación entre la OPS, las autoridades nacionales y otros actores relevantes
• Acompañamiento en el desarrollo y ejecución del ejercicio de simulación de escenario de ola de calor entre otros
• Apoyo en la operación de VBE orientada durante la Copa Mundial
• Apoyo en el monitoreo de las capacidades del RSI a partir de la base de datos del SPAR 2025.

6. Productos y fechas de entrega

Producto 1: Informe de las actividades de comunicación (videos y publicaciones) y propuestas de actividades para implementación en octubre y noviembre del proyecto Beat the heat en México Producto 2: Informe del After Action Review de las actividades de preparación y respuesta de México para el mundial Producto 3: Presentar la actualización del análisis del SPAR, de los perfiles de capacidad del RSI de los países de la región y de los ejercicios voluntarios de monitoreo y evaluación del RSI. Producto 4: informe final del proyecto Beat the Heat en México

7. Rutinas de trabajo

• Se espera que el titular de este puesto realice sus responsabilidades en forma remota pero que disponga de disponibilidad para acudir la representación de OPS en México y viajar en misiones subnacionales en México y a países de la Región.

8. Duración del contrato

• Hasta 5 meses

9. Honorarios profesionales:

Banda A Min

10. Monto:

Hasta US $18,060.00 en 4 cuotas a la entrega de los productos establecidos

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
• Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables. Inclusion in the Roster does not guarantee selection for a consultant contract. There is no commitment on either side.
• Only candidates under serious consideration will be contacted.
• All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy. For assessment of your application, please ensure that your profile in the PAHO Career page is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time. Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible.
• A written test may be used as a form of screening.
• If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation http://www.chea.org/search/default.asp and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics, https://nces.ed.gov/collegenavigator to support the validation process. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
• Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual.
• For information on PAHO please visit: http://www.paho.org
• PAHO/WHO is committed to providing a respectful and supportive workplace for all personnel .
• PAHO is an ethical organization that maintains high standards of integrity and accountability. People joining PAHO are required to maintain these standards both in their professional work and personal activities.
• PAHO also promotes a work environment that is free from harassment, sexual harassment, discrimination, and other types of abusive behavior. PAHO conducts background checks and will not hire anyone who has a substantiated history of abusive conduct.
• PAHO personnel interact frequently with people in the communities we serve. To protect these people, PAHO has zero tolerance for sexual exploitation and abuse. People who commit serious wrongdoings will be terminated and may also face criminal prosecution.
• PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
• Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
• Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority. The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant.
• PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant. The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO.