PAHO CONSULTANT - Preparação e Resposta a Emergências em Saúde Pública, Hospitais Resilientes e Gestão de Riscos

OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT

This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO)

Contractual Agreement:

Non-Staff - National PAHO Consultant

Job Posting:

maio 14, 2026

Closing Date:

julho 1, 2026, 11:59 PM Brasilia Standard Time

Primary Location:

Brasilia, Brazil

Organization:

BRA-05 Vigilância, preparação e resposta a emergências e desastres

Schedule:

Full time

PURPOSE OF CONSULTANCY

This requisition is for a consultancy at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO).

• Provide a short description of the objective of the office/department here.

• Provide a description of the purpose of the consultancy here.

DESCRIPTION OF DUTIES:

Resumo de Responsabilidades

Sob coordenação da PHE, o(a) consultor(a) deverá:

A) Apoiar o fortalecimento da agenda de hospitais resilientes, incluindo avaliação de capacidades e definição de ações estratégicas; B) Apoiar a estruturação e implementação do ciclo de gestão de emergências em saúde pública (prevenção, preparação, resposta e recuperação); C) Contribuir para o fortalecimento e operacionalização da RADE e outras redes estratégicas de resposta; D) Apoiar o desenvolvimento, revisão e atualização de manuais técnicos, incluindo: febres hemorrágicas, zoonoses e patógenos com potencial epidêmico; E) Apoiar a elaboração e atualização de protocolos de manejo clínico em contextos de emergência; F) Contribuir para a preparação e resposta a eventos extremos e eventos de massa (ex.: COP30); G) Apoiar centros de operações de emergência (COE) e salas de situação; H) Realizar análises de risco e avaliações de capacidade em serviços de saúde; I) Apoiar a organização e condução de simulações (SIMEX) e exercícios de preparação; J) Elaborar documentos técnicos, relatórios e produtos estratégicos; K) Apoiar articulação com Ministério da Saúde, estados, municípios e parceiros; L) Apoiar processos de capacitação e treinamento em emergências em saúde pública.

Produtos Esperados

1. Documento técnico sobre fortalecimento de hospitais resilientes no contexto de emergências.

Entrega: 30 dias após o início do contrato R$ 13.820,00

2. Relatório técnico sobre o ciclo de gestão de emergências em saúde pública.

Entrega: 32 dias após a entrega do 1º produto R$ 14.100,00

3. Documento técnico de apoio à operacionalização da RADE.

Entrega: 29 dias após a entrega do 2º produto R$ 14.350,00

4. Manual técnico atualizado sobre febres hemorrágicas.

Entrega: 31 dias após a entrega do 3º produto R$ 14.620,00

5. Documento técnico contendo diretrizes de manejo clínico para zoonoses e patógenos emergentes.

Entrega: 28 dias após a entrega do 4º produto R$ 14.890,00

6. Relatório técnico sobre preparação e resposta a eventos de massa.

Entrega: 33 dias após a entrega do 5º produto R$ 15.130,00

7. Relatório técnico com análise de risco em serviços de saúde.

Entrega: 27 dias após a entrega do 6º produto R$ 15.380,00

8. Documento técnico com proposta de fortalecimento de centros de operações de emergência.

Entrega: 34 dias após a entrega do 7º produto R$ 15.640,00

9. Relatório técnico sobre realização de simulações e exercícios de preparação.

Entrega: 29 dias após a entrega do 8º produto R$ 15.920,00

10. Documento técnico com sistematização de boas práticas em resposta a emergências.

Entrega: 32 dias após a entrega do 9º produto R$ 16.210,00

11. Relatório técnico contendo descrição e análise das atividades de capacitação, incluindo apoio à formação de equipes e fortalecimento das capacidades operacionais em emergências em saúde pública 30 dias após a entrega do 10º produto R$ 16.980,00

12. Relatório técnico final consolidado contendo análise integrada das atividades desenvolvidas e recomendações estratégicas para o fortalecimento da preparação e resposta a emergências em saúde pública no Brasil.

Entrega: 35 dias após a entrega do 11º produto R$ 17.124,00

Habilidades/Conhecimentos Técnicos Especializados

a) Experiência com emergências em saúde pública b) Experiência com hospitais resilientes c) Experiência em Gestão de emergências d) Experiência na produção de Protocolos clínicos e diretrizes e) Experiência em Vigilância epidemiológica f) Experiência em preparação a respostas a eventos de massa g) Experiência na elaboração de documentos técnicos h) Experiência no projeto MMPTF ou em iniciativas relacionadas a mudanças climáticas, saúde e migração.

Educação (Qualificação)

Essencial: O(a) candidato(a) deverá possuir graduação em Medicina, residência médica e/ou especialização em áreas relacionadas à epidemiologia, doenças infecciosas e áreas correlatadas. Desejável: Doutorado concluído ou em andamento sobre epidemiologia, saúde global, doenças infecciosas e áreas correlatadas.

Experiência

Essencial: O(a) candidato(a) deverá possuir, no mínimo, 7 (sete) anos de experiência profissional na área de saúde pública, com atuação comprovada em preparação e resposta a emergências em saúde pública. Adicionalmente, experiência em planejamento, condução ou participação em exercícios simulados e atividades de preparação para emergências em saúde pública; atuação junto a organizações internacionais; análise de risco, e manejo clínico de doenças infecciosas, incluindo atuação em contextos de emergência ou surtos,. Desejável: Será considerado desejável possuir experiência em centros de operações de emergência ou salas de situação, bem como no desenvolvimento ou implementação de planos de contingência.

Idiomas

Essencial: Fluência em português, e conhecimento de trabalho em inglês. Desejável: Conhecimento de trabalho em espanhol

Conhecimento de Sistemas

Essencial: Conhecimento prático de Microsoft Office 365 (Power-point, SharePoint, Outlook, OneDrive e Word) e ferramentas de conferência virtual e colaboração, como Zoom e Teams. Desejável: Ferramentas de análise de dados; Plataformas de visualização de dados.

Informação adicional:

- Os pagamentos serão feitos mediante a entrega dos produtos nos prazos acordados e definidos neste termo de referência. - Essa consultoria inclui a possibilidade de realizar viagens, as quais serão informadas durante a vigência do contrato. - Posição exclusiva para nacionais do Brasil ou com permissão de trabalho no Brasil. - Duração da Consultoria: 12 (doze) meses - Remuneração total a ser paga em produtos: R$ 184.164,00. - A Organização se reserva no direito de considerar somente candidatos qualificados para esta posição. - Será necessário participar de reuniões, eventos, seminários, revisões de progressos e projetos, e atividades similares relacionas a área de atuação, conforme prioridades definidas pela Representação da OPAS/OMS remotamente ou presencialmente.

- O trabalho será presencial no Escritório da OPAS Brasil e justifica-se conforme abaixo:

A execução das atividades previstas nesta consultoria exige interação direta, acesso a informações estratégicas e articulação contínua com diferentes áreas técnicas da Coordenação de Emergências, Arbovírus e Inteligência em Saúde (PHE), bem como com parceiros institucionais, incluindo o Ministério da Saúde e demais atores envolvidos na preparação e resposta a emergências em saúde pública. A atuação no fortalecimento de hospitais resilientes demanda acompanhamento próximo das discussões técnicas, alinhamento com equipes responsáveis pela gestão de serviços de saúde e participação em processos de avaliação de capacidades institucionais, os quais se beneficiam da presença física para maior integração e agilidade na tomada de decisão. As atividades relacionadas ao ciclo de gestão de emergências em saúde pública, incluindo planejamento, preparação, resposta e recuperação, requerem articulação contínua com equipes técnicas, participação em reuniões estratégicas e apoio a centros de operações de emergência, o que é facilitado pela presença no escritório. O desenvolvimento, revisão e validação de manuais técnicos, incluindo aqueles voltados a febres hemorrágicas, zoonoses e patógenos com potencial epidêmico, exige interação direta com especialistas, acesso a documentos institucionais e alinhamento metodológico contínuo, favorecidos pelo trabalho presencial. A preparação e resposta a eventos extremos e eventos de massa requerem coordenação interinstitucional intensiva, participação em reuniões presenciais, oficinas e exercícios simulados, bem como rápida mobilização diante de situações emergenciais. Adicionalmente, a participação em atividades de capacitação, treinamentos e simulações, incluindo exercícios de preparação, demanda interação direta com equipes técnicas e operacionais, sendo a presença física essencial para garantir a efetividade dessas ações. Dessa forma, o trabalho presencial contribui para maior eficiência, integração institucional e qualidade técnica na execução das atividades previstas nesta consultoria.

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
• Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables. Inclusion in the Roster does not guarantee selection for a consultant contract. There is no commitment on either side.
• Only candidates under serious consideration will be contacted.
• All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy. For assessment of your application, please ensure that your profile in the PAHO Career page is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time. Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible.
• A written test may be used as a form of screening.
• If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation http://www.chea.org/search/default.asp and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics, https://nces.ed.gov/collegenavigator to support the validation process. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
• Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual.
• For information on PAHO please visit: http://www.paho.org
• PAHO/WHO is committed to providing a respectful and supportive workplace for all personnel .
• PAHO is an ethical organization that maintains high standards of integrity and accountability. People joining PAHO are required to maintain these standards both in their professional work and personal activities.
• PAHO also promotes a work environment that is free from harassment, sexual harassment, discrimination, and other types of abusive behavior. PAHO conducts background checks and will not hire anyone who has a substantiated history of abusive conduct.
• PAHO personnel interact frequently with people in the communities we serve. To protect these people, PAHO has zero tolerance for sexual exploitation and abuse. People who commit serious wrongdoings will be terminated and may also face criminal prosecution.
• PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
• Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
• Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority. The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant.
• PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant. The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO.