PAHO Consultant - Especialista en Emergencias en Salud

OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT

This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO)

Contractual Agreement:

Non-Staff - National PAHO Consultant

Job Posting:

junio 25, 2026

Closing Date:

julio 5, 2026, 11:59 PM Central Standard Time

Primary Location:

San Salvador, El Salvador

Organization:

SLV El Salvador

Schedule:

Full time

PURPOSE OF CONSULTANCY

Brindar asistencia técnica especializada para apoyar la implementación, monitoreo y coordinación de las intervenciones del Programa de Emergencias en Salud de OPS orientadas al fortalecimiento de la preparación y respuesta frente a enfermedades infecciosas y otras emergencias sanitarias, contribuyendo a garantizar la continuidad de los servicios de salud que salvan vidas.

DESCRIPTION OF DUTIES:

ANTECEDENTES
El Salvador enfrenta periódicamente amenazas para la salud pública asociadas a eventos climáticos, incluyendo períodos de sequía, lluvias intensas y otras condiciones que pueden incrementar el riesgo de enfermedades transmisibles y generar una mayor demanda de servicios de salud. En este contexto, resulta fundamental fortalecer las capacidades de preparación, vigilancia y respuesta para proteger la salud de las poblaciones más expuestas y asegurar la continuidad de los servicios esenciales de salud.
En el marco de proyectos humanitarios, la OPS/OMS brinda cooperación técnica para apoyar intervenciones orientadas al fortalecimiento de la respuesta sanitaria frente a enfermedades infecciosas y otros eventos de importancia en salud pública. Estas intervenciones incluyen la provisión de insumos esenciales, el fortalecimiento de capacidades del personal de salud, el seguimiento a la implementación de actividades prioritarias y el monitoreo de acciones dirigidas a garantizar la continuidad de servicios de salud que salvan vidas en territorios priorizados.
Para apoyar la implementación y el seguimiento de estas intervenciones, se requiere la contratación de un/a Especialista en Emergencias en Salud que brinde asistencia técnica en las áreas de monitoreo, capacitación, coordinación y seguimiento de actividades del Programa de Emergencias en Salud (PHE) de la OPS/OMS, en coordinación con las autoridades nacionales y locales de salud.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Apoyar la implementación y el seguimiento de las actividades del departamento de emergencias de salud de OPS (PHE) conforme a los planes de trabajo, cronogramas y estándares técnicos establecidos.
• Participar en reuniones técnicas, misiones de campo y espacios de coordinación relacionados con la preparación y respuesta ante emergencias en salud.
• Coordinar con el Ministerio de Salud, SIBASI, establecimientos de salud y otros actores relevantes para facilitar la ejecución efectiva de las intervenciones en el territorio nacional.
• Brindar orientación técnica para la implementación de intervenciones relacionadas con la prevención y control de enfermedades.
• Facilitar la coordinación con organismos humanitarios, instituciones gubernamentales y socios implementadores para asegurar complementariedad y evitar duplicación de esfuerzos.
• Apoyar la recopilación, sistematización y análisis de información para el monitoreo de indicadores de los proyectos de emergencias de PHE y la toma de decisiones basada en evidencia.
• Elaborar informes técnicos periódicos que documenten avances, resultados, desafíos, lecciones aprendidas y recomendaciones para fortalecer la implementación de los proyectos del departamento de Emergencia.
• Contribuir a la elaboración de informes narrativos para donantes, reportes de situación, presentaciones técnicas y otros productos de información requeridos por OPS.
• Velar porque las intervenciones se implementen conforme a los principios humanitarios, los enfoques de equidad, género y protección, así como las políticas y procedimientos de OPS.
• Promover la aplicación de lineamientos y protocolos nacionales relacionados con la respuesta a eventos de salud pública.

PRODUCTOS ESPERADOS

Bajo la coordinación técnica del Asesor de Emergencias de Salud de la oficina de OPS en El Salvador, se desarrollarán los siguientes productos y sus correspondientes entregables:

PRODUCTO 1:

• Reporte de reuniones técnicas y acciones de coordinación realizadas con autoridades de salud y socios.
• Informes de visitas de campo y seguimiento a intervenciones apoyadas por el Programa de Emergencias en Salud.
• Informe de actividades desarrolladas durante el período.
• Actualización de indicadores y actividades priorizadas de los proyectos en ejecución.

Fecha de entrega: 5 de agosto de 2026.

Remuneración: US$2,359.80

PRODUCTO 2:

• Informe de actividades desarrolladas durante el período.
• Reporte de capacitaciones, reuniones técnicas y actividades de fortalecimiento de capacidades apoyadas.
• Informes de visitas de monitoreo y seguimiento de intervenciones implementadas.
• Actualización de indicadores y análisis de avances de los proyectos apoyados.

Fecha de entrega: 2 de septiembre de 2026.

Remuneración: US$2,359.80

PRODUCTO 3:

• Informe consolidado de actividades desarrolladas durante el período.
• Reporte de coordinación con autoridades nacionales, locales y actores humanitarios.
• Informes de monitoreo de proyectos e intervenciones apoyadas por PHE.
• Actualización de indicadores y recomendaciones técnicas para fortalecer la implementación de actividades.

Fecha de entrega: 30 de septiembre de 2026.

Remuneración:US$3,146.40

PRODUCTO 4:

• Informe consolidado de actividades desarrolladas durante el período.
• Informes de visitas de campo y seguimiento de acciones acordadas con socios y autoridades de salud.
• Reporte de apoyo brindado a la implementación de proyectos, capacitaciones y actividades de respuesta.
• Actualización de indicadores y análisis de avances.

Fecha de entrega: 28 de octubre de 2026.

Remuneración:US$3,146.40

PRODUCTO 5:

• Informe final consolidado de las actividades realizadas durante la consultoría.
• Informe de seguimiento de proyectos apoyados por el Programa de Emergencias en Salud.
• Consolidado de indicadores monitoreados durante el período.
• Documento de lecciones aprendidas, desafíos identificados y recomendaciones para fortalecer la preparación y respuesta ante emergencias en salud.

Fecha de entrega: 30 de noviembre de 2026.

Remuneración:US$4,719.60

MONTO TOTAL DEL CONTRATO:

US$15,732.00

EDUCACIÓN REQUERIDA

Esencial: Profesional en Ciencias de la Salud, Salud Pública, Epidemiología u otras carreras afines del área de la salud.

Deseable: Estudios de posgrado en Salud Pública, Epidemiología, Gestión del Riesgo, Emergencias en Salud o áreas afines.

EXPERIENCIA LABORAL

• Mínimo cinco (5) años de experiencia en salud pública, vigilancia epidemiológica, gestión de emergencias sanitarias, respuesta a brotes o fortalecimiento de servicios de salud.
• Experiencia en la planificación, implementación y seguimiento de intervenciones sanitarias.
• Experiencia en capacitación y supervisión de personal de salud.
• Experiencia en coordinación con instituciones gubernamentales y otros actores relevantes.
• Experiencia en contextos humanitarios o proyectos financiados por donantes internacionales.
• Experiencia previa de trabajo con OPS, el Sistema de Naciones Unidas u organismos internacionales.
• Experiencia en prevención y respuesta ante enfermedades transmitidas por vectores.

COMPETENCIAS

• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Coordinación interinstitucional.
• Organización y seguimiento de actividades.
• Trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Redacción de informes técnicos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en contextos cambiantes.

IDIOMAS

Esencial: Excelente manejo del idioma español.

Deseable: Comprensión de documentos escritos en idioma inglés.

HABILIDADES TECNOLÓGICAS

Esencial: Manejo equipo de cómputo, así como manejo avanzado de programas de Software: Word, Excel, PowerPoint y Outlook.

Deseable: Conocimientos de sistemas de información para la gestión y monitoreo de programas de salud.

SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN

• El/la consultor/a reportará directamente al Asesor del Departamento de Emergencias (PHE) de OPS El Salvador.

Además, trabajará en coordinación con:

• Equipos técnicos de PHE de OPS.
• Autoridades nacionales y locales del Ministerio de Salud.
• Personal técnico de establecimientos de salud priorizados.
• Otros actores humanitarios vinculados a la implementación del proyecto.

DURACIÓN DEL CONTRATO:

del 16 de julio al 30 de noviembre de 2026, con posibilidad de extensión sujeta a la disponibilidad de fondos y al desempeño satisfactorio del/la consultor/a.

ASPECTOS RELEVANTES

• Lugar de trabajo: San Salvador (con desplazamientos a establecimientos de salud).
• El/la consultor/a deberá presentar el producto correspondiente y la factura con la descripción detallada dentro del período establecido, los cuales deberán contar con la aprobación del coordinador a cargo.
• El/la consultor/a debe ser ciudadano(a) salvadoreño(a) o contar con autorización legal vigente para ejercer en el país.
• Cláusula PRSEAH: CERO TOLERANCIA A LA EXPLOTACIÓN, O ABUSO SEXUALES. La OPS no tolera ningún tipo de explotación o abuso sexuales. A este respecto, y sin limitar ninguna otra disposición contenida en el presente Contrato, el Consultor se compromete a: (i) no incurrir en ninguna conducta que constituya explotación o abuso sexuales, tal como se describe en la política 3.11.7 Prevención de la Explotación y el Abuso Sexual; y (ii) informar sin demora a la OPS, de acuerdo con los términos de esta políticas, sobre cualquier violación real o presunta de la que el Consultor tenga conocimiento

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
• Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables. Inclusion in the Roster does not guarantee selection for a consultant contract. There is no commitment on either side.
• Only candidates under serious consideration will be contacted.
• All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy. For assessment of your application, please ensure that your profile in the PAHO Career page is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time. Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible.
• A written test may be used as a form of screening.
• If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation http://www.chea.org/search/default.asp and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics, https://nces.ed.gov/collegenavigator to support the validation process. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
• Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual.
• For information on PAHO please visit: http://www.paho.org
• PAHO/WHO is committed to providing a respectful and supportive workplace for all personnel .
• PAHO is an ethical organization that maintains high standards of integrity and accountability. People joining PAHO are required to maintain these standards both in their professional work and personal activities.
• PAHO also promotes a work environment that is free from harassment, sexual harassment, discrimination, and other types of abusive behavior. PAHO conducts background checks and will not hire anyone who has a substantiated history of abusive conduct.
• PAHO personnel interact frequently with people in the communities we serve. To protect these people, PAHO has zero tolerance for sexual exploitation and abuse. People who commit serious wrongdoings will be terminated and may also face criminal prosecution.
• PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
• Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
• Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority. The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant.
• PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant. The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO.