OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT
This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO)
Contractual Agreement:
Non-Staff - International PAHO Consultant
Job Posting:
July 6, 2026
Closing Date:
July 15, 2026, 11:59 PM Eastern Time
Primary Location:
Off Site
Organization:
CDE Communicable Diseases Prevention, Control, and Elimination
Schedule:
Part time
PURPOSE OF CONSULTANCY
This requisition is for a consultancy at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO).
DESCRIPTION OF DUTIES:
Consultor Internacional de la OPS para apoyar al equipo regional de tuberculosis (TB) de CDE/HT
Análisis de información estratégica en TB e implementación estudios de mortalidad por TB y VIH
Contexto
En el marco del Plan de Trabajo Anual de la Unidad de VIH, Tuberculosis, Hepatitis y Enfermedades de Transmisión Sexual (HT), el equipo regional de tuberculosis (TB) tiene planificado realizar actividades de cooperación técnica en la Región, por lo que requiere apoyo en facilitar la implementación estas, a través de productos específicos, enfocados en el componente de tuberculosis (TB). La consultoría se enfoca en apoyar la cooperación técnica relacionada con información estratégica en TB, con especial enfoque en analizar la situación de la epidemia y de la respuesta en la región y a nivel de los países y en la implementación de los estudios de mortalidad de TB y VIH que permitan mejorar la calidad de la atención en estas enfermedades en varios países de la región.
Tipo de puesto
Consultor Internacional de la OPS (IPC) para el equipo regional de tuberculosis (TB)
Modalidad:
100% Off – Site Remoto
Fechas:
Desde el 20 de julio hasta 15 de diciembre de 2026
Objetivo del puesto:
Apoyar y facilitar la implementación de actividades de cooperación técnica de tuberculosis (TB) incluidas en el Plan de Trabajo Bianual de la Unidad de VIH, Hepatitis, Tuberculosis e Infecciones de Transmisión Sexual (CDE/HT).
Educación:
- Título en Medicina o ramas afines.
- Postgraduado en epidemiología.
Experiencia profesional:
- Al menos 7 años de experiencia nacional e internacional combinada en el campo de la TB.
Capacidades técnicas/programáticas:
- Conocimiento demostrable en análisis epidemiológico de enfermedades transmisibles y TB.
- Conocimientos de gestión de proyectos, apoyo técnico, y seguimiento y evaluación.
- Conocimientos técnicos y competencias en materia de prevención y control de la tuberculosis en el marco de la estrategia Fin de la TB y la Iniciativa de Eliminación de OPS.
- Conocimientos técnicos en el manejo de enfermedades transmisibles en contextos de encierro.
- Conocimiento práctico y habilidades en la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades del programa; capacidad demostrada para organizar visitas, reuniones, talleres o eventos.
- Gran capacidad de resolución de problemas; capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y de trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios con calendarios ajustados.
- Gran capacidad de expresión oral y escrita, incluida la elaboración de informes, presentaciones orales y documentos técnicos, en español e inglés, y deseable en francés y portugués.
- Manejo de programas de computación, tales como: Word, Microsoft office, Excel, PowerPoint, Outlook; otros de comunicación digital como Teams, Zoom.
Español: Nativo
Inglés: Profesional/trabajo
Portugues: Deseable
Responsabilidades
Bajo la supervisión directa del Asesor para la Prevención, Control y Eliminación de la Tuberculosis de CDE/HT, el consultor será responsable de:
· Apoyar la preparación, análisis y difusión de la información estratégica relacionada con epidemia y la respuesta a la TB en la región, incluyendo la actualización de la sala situacional de TB regional, elaboración análisis específicos sobre los avances en la región, y la elaboración de tableros de análisis específicos para apoyo en las decisiones del equipo regional.
· Realizar seguimiento con los países sobre la información reportada al sistema de reporte mundial de la OMS y de los estimados de OMS.
· Brindar apoyo técnico a los países para fortalecer los sistemas de información de TB, incluyendo revisión de sistemas de vigilancia y estudios de subnotification.
· Brindar cooperación técnica para la implementación y monitorear los avances de los análisis de mortalidad y oportunidades perdidas por TB y VIH, y de los estudios de subregistro de TB.
· Apoyar el monitoreo y la preparación de materiales de difusión de los avances de la implementación en los países de la región de intervenciones clave para la eliminación de la TB, como la búsqueda activa con radiografía de tórax y los softwares de lectura automatizada, pruebas rápidas moleculares, esquemas acortados, y el tratamiento preventivo de la tuberculosis, con especial énfasis en poblaciones vulnerables y zonas de mayor carga.
Productos
- Producto 1: Informe sobre el análisis preliminar de la situación de la TB en la región de las Américas y del reporte de los países al sistema de reporte mundial de datos de TB de la OMS. Distribución de fechas entrega y pago y banda salarial Banda B, pagos a realizar contra entrega de productos y factura aprobada por su supervisor. Descripción breve del producto Fecha de entrega Monto a pagar (USD) Producto 1: Informe sobre el análisis preliminar de la situación de la TB en la región de las Américas y del reporte de los países al sistema de reporte mundial de datos de TB de la OMS. 15 Agosto, 5,000 Producto 2: Informe de seguimiento de la implementación de los análisis de mortalidad por TB y VIH en países de la región (Guatemala, Bolivia, Paraguay, Perú, Uruguay 30 Septiembre, 3,000 Producto 3: Informe final de análisis de la situación de la epidemia y de la respuesta en la región. El informe contendrá la actualización del informe preliminar de acuerdo con los ajustes que hayan realizado los países en el sistema de reporte de datos, o análisis adicionales solicitados por el equipo regional de OPS. Producto 4: Actualización del tablero de mando regional de la situación de TB de la web de OPS. 30 Octubre, 3,500 Producto 5: Informe de seguimiento de la implementación de los análisis de mortalidad por TB y VIH en 3 países de la región 15 Diciembre, 3,500 Total USD 14,000 Supervisor: Dr. Pedro Avedillo, Asesor en Prevención, Control y Eliminación de la TB, CDE/HT ADDITIONAL INFORMATION
- El informe estará basado en la información reportada por los países de la región al sistema de reporte mundial de OMS 2026 y de las estimaciones elaboradas por OMS, así como de otras fuentes que disponga la OPS.
- El consultor elaborará un set de diapositivas editables adaptadas al formato establecido por OPS que contenga el análisis descriptivo de los indicadores principales de monitoreo de la situación y de la respuesta, con datos regionales y por país, y análisis de la tendencia, que será acordado con el equipo regional de TB de OPS.
- El informe incluirá las actividades de seguimiento y acompañamiento a los países de la región en la respuesta a solicitudes de aclaración o corrección por parte de OMS y OPS sobre los datos reportados al sistema de reporte de OMS.
- Producto 2: Informe de seguimiento de la implementación de los análisis de mortalidad por TB y VIH en países de la región (Guatemala, Bolivia, Paraguay, Perú, Uruguay).
- Producto 3: Informe final de análisis de la situación de la epidemia y de la respuesta en la región. El informe contendrá la actualización del informe preliminar de acuerdo con los ajustes que hayan realizado los países en el sistema de reporte de datos, o análisis adicionales solicitados por el equipo regional de OPS.
- Producto 4: Actualización del tablero regional de información sobre TB de la página web de OPS. Este producto contendrá: propuesta de mejoras para la actualización del tablero, preparación de las bases de datos según formato requerido por OPS, revisión del tablero actualizado.
- Producto 5: Informe de seguimiento de la implementación de los análisis de mortalidad por TB y VIH en países de la región.
- This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
- Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables. Inclusion in the Roster does not guarantee selection for a consultant contract. There is no commitment on either side.
- Only candidates under serious consideration will be contacted.
- All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy. For assessment of your application, please ensure that your profile in the PAHO Career page is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time. Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible.
- A written test may be used as a form of screening.
- If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation http://www.chea.org/search/default.asp and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics, https://nces.ed.gov/collegenavigator to support the validation process. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
- Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual.
- For information on PAHO please visit: http://www.paho.org
- PAHO/WHO is committed to providing a respectful and supportive workplace for all personnel .
- PAHO is an ethical organization that maintains high standards of integrity and accountability. People joining PAHO are required to maintain these standards both in their professional work and personal activities.
- PAHO also promotes a work environment that is free from harassment, sexual harassment, discrimination, and other types of abusive behavior. PAHO conducts background checks and will not hire anyone who has a substantiated history of abusive conduct.
- PAHO personnel interact frequently with people in the communities we serve. To protect these people, PAHO has zero tolerance for sexual exploitation and abuse. People who commit serious wrongdoings will be terminated and may also face criminal prosecution.
- PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
- Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
- Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority. The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant.
- PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant. The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO.
