Oficial de Medios de vida y Cash

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

CONTEXTO:

El International Rescue Committee (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida se ven afectados por conflictos y desastres para sobrevivir, recuperarse y obtener el control de su futuro. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades anfitrionas que los apoyan, así como con aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

La operación del Norte de Centroamérica y México del IRC se compone de tres respuestas basadas en la población a la crisis local: México, Guatemala, El Salvador y Honduras. El IRC regresó en 2017 para ayudar a satisfacer las necesidades agudas de comunidades vulnerables que son desplazadas a causa de factores como la violencia estructural, las vulneraciones de derechos humanos, el impacto del cambio climático u otros factores de riesgo que agudiza el bienestar de las comunidades.

La operación del IRC en la región CAMEX (Centro América y México buscar ofrecer enfoques innovadores para la programación humanitaria, principalmente a través de la asociación con organizaciones locales, instituciones gubernamentales y actores claves a nivel regional, nacional y local, todo ello para un trabajo coordinado que permita que las personas puedan recuperar el control de sus vidas.

Enfoque de la respuesta de Acciones Anticipatorias del IRC

La acción anticipatoria (AA) es un conjunto de acciones planificadas de antemano que se llevan a cabo antes de que se produzca una catástrofe prevista (por ejemplo, una inundación). La AA previene o mitiga los impactos potenciales de una catástrofe antes de que se produzca o antes de que se sientan los peores impactos.

Para el IRC es importante dar prioridad a los escasos recursos humanitarios cuando se prevean riesgos específicos en los países en los que trabaja el IRC. ¿Dónde está el riesgo? ¿Cómo podemos llegar más rápido y de forma más efectiva? Reduce el riesgo de falsos disparadores, disminuyendo la probabilidad de fondos no gastados. Se produce en tiempo real a medida que cambian las previsiones. Respuesta adaptada al peligro específico.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

La persona Oficial de medios de vida y cash apoyará el desarrollo del Proyecto de Acciones Anticipatorias por sequía, basado en la metodología del IRC “Seguir el pronóstio” o “Follow the Forecast” que busca responder desde el enfoque de AA a las comunidades más impactadas por el fenómeno de la sequía en el territorio salvadoreño. Liderará el monitoreo y análisis desde el enfoque del HEA o Análisis de la economía familia, que integrará tanto el monitoreo del impacto climático en los territorios priorizados, el análisis de la canasta básica y el flujo de sus condicionantes en el mercado; así como el impacto por la pérdida de los medios de vida por la sequía en las comunidades priorizadas.

Articulará con el Asistente MEAL las acciones claves para la sistematización y presentación de los datos de monitoreo, así como definirá articulación con actores claves a nivel local para la priorización de la población clave en la respuesta de AA.

Responsabilidades como Oficial de Medios de Vida:

•Monitorear amenazas climáticas, ambientales y socioeconómicas que puedan afectar los medios de vida de las poblaciones objetivo.

•Analizar información proveniente de sistemas de alerta temprana, pronósticos climáticos y herramientas de análisis de riesgo.

•Identificar indicadores, umbrales y desencadenantes (triggers) para la activación de acciones anticipatorias, triangulándolas con la metodología de Follow the Forecast del IRC.

•Análisis de línea base de HEA en las zonas de intervención.

•Actualización de mapeo de actores claves en territorio.

•Liderazgo para el levantamiento y focalización de clientes impactados por la sequía.

•Coordinación para sesiones de validación y preparación de Plan de contingencia para la respuesta humanitaria de AA.

•Elaborar reportes y recomendaciones para la toma de decisiones basada en evidencia

Responsabilidades para la respuesta de Cash

•Gestionar y apoyar en la relación con los proveedores de servicios financieros, asegurando el cumplimiento de los requisitos de IRC, velando por el cumplimiento de las medidas de prevención del fraude y la aplicabilidad de medidas acordes a la ley de lavado de dinero y activos de El Salvador.

•Actuar como punto focal para recibir referencias de individuos y familias identificados por organizaciones de primera línea o de programas internos de IRC que han experimentado un riesgo de protección y son candidatos para la asistencia humanitaria en efectivo.

•Asegurar una comunicación y coordinación eficiente con el equipo de finanzas y operaciones, y Gerencia del Proyecto, para la identificación de procesos, alertas y preparación de dispersiones.

•Preparación de cronograma de pago, planillas u otros instrumentos requeridos por el PSF para las dispersiones de la asistencia humanitaria.

•Supervisión y liderazgo de las entregas de asistencia humanitaria con población elegible, en coordinación con Asistente de Monitoreo y equipo consultor.

•Preparación de sesiones de sensibilización sobre uso de cash en el enfoque de AA.

Otras responsabilidades

•Apoyar al equipo MEAL para el diseño e implementación de una estrategia de PDM.

•Coordinación en campo para las acciones claves de la respuesta humanitaria.

•Gestionar, archivar y almacenar datos, garantizando la confidencialidad de la información recopilada / servicios prestados y el cumplimiento de los requisitos técnicos de IRC.

•Contribuir al mantenimiento de un mapeo de servicios actualizado de los proveedores de servicios que operan en el área y tomar medidas proactivas para mantenerse informado sobre los servicios disponibles.

•Velar por el cumplimiento de políticas institucionales, estándares humanitarios y principios de protección

•Garantizar la incorporación de enfoques de género, inclusión, protección y participación comunitaria en todas las actividades.

•Recopilar y analizar datos sobre cobertura, efectividad y eficiencia de las intervenciones.

•Documentar buenas prácticas, lecciones aprendidas e innovaciones.

•Elaborar informes técnicos y narrativos para donantes, socios y equipos de gestión.

RELACION ORGANIZACIONAL:

Supervisión directa: Gerente de Proyecto de AA.

REQUERIMIENTOS

•Profesional en trabajo social, psicología, antropología, sociología, desarrollo rural, economía o carreras afines.

•Al menos 2 años de experiencia en programación de efectivo. Experiencia en la realización de evaluaciones de campo indispensable.

•Deseable conocimiento de enfoque de Acciones Anticipatorias.

•Experiencia trabajando con personas en movimiento y poblaciones desplazadas de preferencia.

•Buena atención al detalle, preferiblemente demostrada por experiencia previa en programación de efectivo.

•Comprensión demostrada del trabajo con poblaciones afectadas por la violencia (como niños, mujeres, LGBTQI y personas con discapacidad)

•Monitorear/evaluar de manera proactiva y consistente los riesgos de seguridad para el personal, los socios y los usuarios de servicios de IRC, informando rápidamente inquietudes o incidentes a la gerencia de IRC y el enlace

•Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral, efectivas en el enlace diario con partes externas y la colaboración con los miembros del equipo

•Capacidad para mantener la confidencialidad, el respeto, la no discriminación y la seguridad de los clientes en todo momento.

•Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar la iniciativa y escalar problemas de manera responsable.

•Buenas habilidades informáticas (Microsoft Word, Excel y Powerpoint).

•Conocimiento para el manejo de vehículos 4X4.

ESTÁNDARES PROFESIONALES:

Normas de Conducta Profesional de IRC: IRC y los trabajadores de IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - Standards for Professional Conduct. Estos son Integridad, Servicio y Responsabilidad. De acuerdo con estos valores, IRC opera y aplica políticas de Protección del Beneficiario contra la Explotación y el Abuso, Protección Infantil, Acoso en el Lugar de Trabajo, Integridad Fiscal y Antirrepresalia.

Posición de IRC sobre la Igualdad de Género: IRC está comprometido con reducir la brecha de género en puestos de liderazgo. Ofrecemos beneficios que brindan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza laboral, incluyendo licencia parental, protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Empleador con Igualdad de Oportunidades: IRC es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. IRC considera a todos los solicitantes según el mérito sin importar raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otra característica protegida por la ley aplicable.

PROFESSIONAL STANDARDS

All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings