Opening...
Opening...
Protection sector role with community communication skills required. Experience level not explicitly stated. Eligibility unclear.
Last checked: 3 hours ago
Closing date: Thursday, 25 June 2026
Country: Congo
Duty station: Bunia, Congo
Contract type: National
Grade: N/A
Applicant eligibility: Not explicit in source
Ad
Ad
La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, avec 191 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge membres. La FICR s'appuie sur la triple stratégie « Réponse, résilience et respect » (Triple R) pour mettre en œuvre sa Stratégie 2030. Elle intervient lors de catastrophes et de crises, garantissant une action humanitaire rapide, coordonnée et menée localement. La FICR soutient ses membres dans le renforcement de la résilience de leurs communautés face aux enjeux climatiques et environnementaux, sanitaires et de bien-être, ainsi que migratoires et de déplacements de population. La FICR promeut le respect de ses principes fondamentaux : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité, notamment dans son travail sur les valeurs, le pouvoir et l'inclusion. La FICR concentre son action sur son mandat principal – sa raison d'être – qui consiste à assurer la coordination stratégique et opérationnelle, la diplomatie humanitaire, le développement des Sociétés nationales et la redevabilité.
La FICR est dirigée par son Secrétaire général et a son siège à Genève et cinq bureaux régionaux en Afrique (Nairobi) ; en Amérique (Panama) ; en Asie-Pacifique (Kuala Lumpur) ; en Europe (Budapest) ; et au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (Beyrouth), ainsi que des bureaux de représentation, des centres de services et des délégations à travers le monde.
La FICR applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel et toute autre forme de harcèlement, l'abus d'autorité, la discrimination et le manque d'intégrité (y compris, mais sans s'y limiter, les malversations financières). La FICR respecte également des principes stricts de protection de l'enfance.
Dans le contexte de la flambée de la Maladie à Virus Ebola (MVE) due à la souche Bundibugyo actuellement en cours dans la province de l’Ituri en République démocratique du Congo (RDC), la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), à travers son Cluster de Kinshasa et en étroite collaboration avec la Croix-Rouge de la RDC et les autorités sanitaires, soutient la mise en œuvre d'interventions essentielles de santé publique visant à limiter la propagation de la maladie. En l'absence de vaccin homologué et de traitement spécifique contre cette souche, les mesures de prévention et de contrôle de l'infection demeurent au cœur de la réponse.
Dans ce cadre, des activités d'Enterrements Dignes et Sécurisés (EDS) sont mises en œuvre afin de réduire le risque de transmission du virus par contact avec les dépouilles mortelles tout en garantissant le respect de la dignité des personnes décédées, des croyances religieuses, des pratiques culturelles et des sensibilités des communautés affectées. Le titulaire du poste apportera un appui technique et opérationnel aux interventions EDS déjà déployées sur le terrain, en contribuant à l'application des protocoles de santé publique, au renforcement des capacités des équipes opérationnelles, à la coordination avec les parties prenantes concernées ainsi qu'au respect des principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Le Titulaire du poste devra assurer la coordination, la supervision et le suivi des activités d'Enterrements Dignes et Sécurisés dans sa zone d'intervention afin de garantir une réponse rapide, efficace et conforme aux protocoles de biosécurité.
1. Coordination opérationnelle
2. Supervision des équipes
3. Gestion communautaire
4. Gestion logistique
5. Suivi et rapportage
Bac ou diplôme universitaire en santé publique, sciences sociales, gestion des urgences ou domaine similaire - Requis
Connaissances et capacités
Langage
Valeurs : Respect de la diversité ; Intégrité ; Professionnalisme ; Responsabilité
Compétences clés : Communication ; Collaboration et travail d'équipe ; Jugement et prise de décision ; Relations avec la société civile et la clientèle ; Créativité et innovation ; Instaurer la confiance
Ad
Ad