Officer Terrain

À propos de Search for Common Ground

Dans un monde marqué par les divisions, Search for Common Ground est convaincue que le dialogue constitue le meilleur levier pour prévenir, transformer et résoudre durablement les conflits.

Depuis plus de 40 ans, Search accompagne les communautés, les autorités, les jeunes, les femmes et les acteurs de la société civile afin de promouvoir la paix, la cohésion sociale et la résolution non violente des conflits dans plus de trente pays à travers le monde.

En rejoignant Search, vous intégrez une organisation internationale qui valorise la collaboration, l'inclusion, la diversité des points de vue et l'innovation au service d'une paix durable.

Objectif du poste: L’officier terrain coordonne la mise en œuvre opérationnelle des activités dans sa zone d'intervention et assure le lien permanent entre les communautés, les autorités locales, les partenaires et l'équipe centrale.

Principales responsabilités

Mise en oeuvre des activités

• Planifier et mettre en œuvre les activités du projet dans la zone d'intervention conformément aux plans de travail validés.
• Organiser les formations, ateliers, dialogues communautaires, campagnes de sensibilisation et autres activités prévues par le projet.
• Veiller au respect des approches participatives et inclusives lors de toutes les activités communautaires.

Mobilisation communautaire

• Mobiliser les bénéficiaires, les autorités locales, les leaders traditionnels et religieux ainsi que les organisations communautaires pour assurer leur participation active aux activités.
• Renforcer la collaboration avec les organisations de la société civile et les réseaux de femmes afin de favoriser leur implication dans les actions du projet.
• Accompagner les communautés dans l'identification des besoins et la recherche de solutions locales aux conflits et aux violences basées sur le genre.

Coordination locale

• Assurer une communication permanente avec les autorités administratives, judiciaires, sanitaires et communautaires de la zone d'intervention.
• Faciliter la coordination entre les partenaires locaux afin de garantir une mise en œuvre harmonieuse des activités.
• Identifier les difficultés rencontrées sur le terrain et proposer des solutions adaptées à la hiérarchie.

Suivi des activités

• Effectuer des visites régulières de terrain afin de suivre la qualité de mise en œuvre des activités et de vérifier les résultats obtenus.
• Collecter, vérifier et transmettre les données nécessaires au suivi des indicateurs du projet.
• Documenter les bonnes pratiques, les défis rencontrés ainsi que les histoires de changement observées dans les communautés.

Rapportage

• Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités réalisées, les résultats obtenus et les difficultés rencontrées.
• Contribuer à la préparation des rapports techniques du projet en fournissant des informations fiables et documentées.
• Assurer un archivage approprié de tous les documents liés aux activités mises en œuvre.

Respect des procédures

• Veiller au respect des politiques de sauvegarde, de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA), de protection de l'enfance ainsi que des procédures opérationnelles de l'organisation.
• Signaler immédiatement tout incident susceptible d'affecter les bénéficiaires, le personnel ou la bonne mise en œuvre du projet.

Exigence du poste :

• Qualifications: Licence ou Master en :
• Genre
• Sociologie
• Droit
• Sciences sociales
• Paix et conflits
• Gouvernance.

Experience

Minimum 5 ans dans la coordination terrain. La connaissance des provinces du Lac, Logone Occidental et Mandoul est requise.

Expérience démontrée sur : VBG; Femme Paix et Sécurité; Médiation; Cohésion sociale; Gouvernnance, Mobilisation communautaire.

Competences

• Facilitation
• Communication
• Organisation
• Mobilisation communautaire
• Résolution des conflits

Langues : Français (requis); l’Anglais (souhaitable); Langues locales (fortement souhaitées)

Comment postuler

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature comprenant :

• Un curriculum vitae à jour ;
• Une lettre de motivation.

Les candidatures doivent être transmises via la plateforme de recrutement de Search for Common Ground.

Date limite de dépôt des candidatures : 11 août 2026 à 23h59

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

Search est un employeur à égalité d'emploi où nous ne pratiquons pas de pratiques discriminatoires à l'encontre d'une personne employée ou cherchant un emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale ou ethnique, de l'âge, de l'état civil, du handicap, du statut de vétéran, des informations génétiques ou de tout autre statut ou caractéristique protégés par la loi applicable.