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El propósito del cargo es apoyar la ejecución de la implementación de proyectos en el mejoramiento y actualización de los procesos y sistemas de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje de acuerdo con las políticas institucionales y las necesidades identificadas en el país. • Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del. • Implementar de forma independiente procedimientos y actividades dentro de su propia función o competencia central según lo delegado. • Ser responsable de la organización y entrega de tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
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Closing date: TBD
Country: Mexico
Duty station: Mexico
Contract type: Professional
Grade: Not specified
Open to: Internationals
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El propósito del cargo es apoyar la ejecución de la implementación de proyectos en el mejoramiento y actualización de los procesos y sistemas de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje de acuerdo con las políticas institucionales y las necesidades identificadas en el país.
Responsabilidades genéricas
• Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
• Implementar de forma independiente procedimientos y actividades dentro de su propia función o competencia central según lo delegado.
• Ser responsable de la organización y entrega de tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
• Implementar las funciones del portafolio de los proyectos de NRC NCA+M relacionadas a MEL en México en colaboración con la coordinación de MEL-CO.
• Apoyar en la preparación de reportes de estados requeridos por la gerencia.
• Orientar a los equipos de programas en NRC México en el correcto uso y reporte de los Medios de Verificación.
• Promover y compartir ideas de mejoramiento de la asistencia técnica.
• Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
• Guardar estricta reserva de toda la información que tenga conocimiento debido a su oficio y que sea de naturaleza privada, confidencial o cuya comunicación pueda causar perjuicio a las poblaciones con la que se trabaja y a NRC.
Responsabilidades específicas
• Revisar y dar retroalimentación mensualmente sobre la data de todas las competencias de NRC México incluyendo la triangulación de data entre los medios de verificación y la data reportada en los sistemas de IM de cada CC.
• Si NRC trabaja con socios en el país, revisar la data reportada por el socio y dar retroalimentación.
• Brindar orientación al personal de las competencias en la correcta implementación, el mejoramiento y la actualización de los procedimientos y herramientas del sistema de MEL.
• Apoyar en la aplicación y sistematización de encuestas, entrevistas, grupos focales, pruebas de competencias y demás herramientas aplicadas en persona o por teléfono que midan la gestión de los proyectos de acuerdo con el sistema de MEL de NRC.
• Orientar los encuestadores apoyando a la recolección de data de NRC México sobre su rol y las herramientas por aplicar.
• Participar en el desarrollo de actividades de los proyectos que lo requieran para garantizar la debida sistematización y gestión de esta.
• Apoyar en reportes de data, por ejemplo, en GORS según delegado por el/lasupervisor/a.
• Las demás asignadas por el/la supervisor/a en el cumplimiento del objetivo del cargo.
Competencias profesionales genéricas
• Profesional en Economía, Sociología, Estadística u otras áreas afines de las ciencias sociales.
• Al menos dos (2) años de experiencia laboral en procesos de sistematización, monitoreo y evaluación a proyectos sociales y/o humanitarios.
• Preferiblemente con conocimientos teóricos y experiencia de trabajo en gestión y sistematización de información. (Manejo de bases de datos en plataformas online o Excel).
Competencias, conocimientos y experiencia relacionados con el contexto
• Experiencia de trabajo en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles
• Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
• Conocimiento de inglés técnico intermedio.
Competencias de comportamiento
• Manejo de entornos inseguros
• Planificar y obtener resultados
• Empoderar y construir confianza
• Comunicación con impacto y respeto
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