Médecin du Dispensaire des Nations Unies[ ouvert aux candidats internes & externes]

Tiered Approach

Veuillez noter le niveau approprié indiqué dans le titre de l’avis de vacance de poste et vous assurer que vous détenez le type de contrat correspondant, tel que défini ci-dessous :

• Niveau 1: Membres du personnel du PNUD / UNCDF / VNU titulaires de contrats permanents (PA) ou à durée déterminée (FTA) (définis comme des candidats internes)
• Niveau 2: Membres du personnel du PNUD / UNCDF / VNU titulaires de contrats temporaires (TA) et les personnes sous contrat PSA régulier
• Niveau 3: Tous les autres types de contrats du PNUD / UNCDF / VNU ainsi que ceux d'autres agences, et les candidats externes
• Niveau 3 (Tier 3) ou aucun niveau indiqué : tous les autres types de contrats de l’UNDP (PNUD), de l’UNCDF, du VNU (UNV) et des autres agences, ainsi que les autres candidats externes.

Background
Le personnel des Nations Unies sur le terrain est exposé à divers risques sanitaires et de sécurité qui peuvent entrainer des maladies, divers traumatismes psychologiques et/ou des blessures mortelles. Le Médecin de l’Clinic, spécialiste en santé primaire et en services médicaux d'urgence pourrait atténuer les effets négatifs des traumatismes, des blessures et les complications de santé en offrant des meilleurs services pour sauver des vies ainsi qu'une rapide récupération.
Le Médecin de l’UN Clinic fait partie de l'équipe des services communs des Nations Unies sur le lieu d'affectation et, administré par le PNUD.
Le Médecin de l’UN Clinic apportera une assistance médicale à temps plein. Et, fournira des services médicaux aux membres du personnel des Nations Unies et de leurs dépendants. En outre, it /Elle apportera son assistance a toutes évacuations médicales, et de collaborer avec le Service Médical du Siege pour toutes questions relatives a la santé.
Le Médecin de l’UN Clinic est responsable de la gestion quotidienne de l’UN Clinic. Il/Elle gère le personnel, les équipements et le stock. Il/Elle assure une prestation uniforme de services médicaux a toute l’équipe de pays. Le Médecin de l’UN Clinic sera également responsable des examens médicaux du personnel, une responsabilité qu’il/elle partagera avec les autres Médecins agréés des Nations Unies. L’UN Clinic travaille sous la supervision technique du Directeur Médical de l'ONU avec le bureau local du PNUD en ce qui concerne toutes questions administratives.

Duties and Responsibilities

III. Objectif du poste

Sous la supervision générale du Coordonnateur résident des Nations Unies en ce qui concerne toutes les questions administratives et la supervision générale du Directeur Médical de l'ONU en ce qui concerne les questions techniques, le Médecin de l’UN Clinic, fournira des services cliniques, y compris les consultations médicales et les soins d'urgence. Il/Elle supervisera le personnel médical tel qu'infirmier(e), technicien(ne) de laboratoire, etc. Le titulaire du poste travaillera en collaboration avec l’administration, promeut les politiques promotionnelles de santé an travail, diffuse les meilleures pratiques en procédure des services médicaux. Ceux-ci, comprendra la sensibilisation du personnel et leurs dépendants a charge dans les domaines de la santé préventive. Le Médecin de l’UN Clinic devrait prendre part-a la lutte contre le VIH sur le lieu de travail des Nations Unies comme indiqué dans UN Cares et ONU Plus. Il/Elle fait partie de l’équipe d'intervention d'urgence et travaille en étroite collaboration avec la mise en œuvre de la réponse du département de sécurité aux urgences et catastrophes.

- Tâches cliniques
- Tâches administratives médicales
- Supervision administrative
- Coordination des activités de l’UN-Care
- Gestion des urgences médicales.
- 1.) Tâches cliniques
Assure à plein temps la gestion médicale de l’UN Clinic ;
Traite les urgences en conformité avec les protocoles internationaux tels que le support, prise en charge et suivi des traumatologies de pointe ;
Être capable de faire le triage et la stabilisation primaire ;
Assure les taches journalières de l’UN Clinic par exemple les taches cliniques, soins curatifs et préventifs ;
Fournit et menu les activités d'éducation, d'information et de sensibilisation de santé ;
Est responsable des examens médicaux (recrutement, et périodique) pour le personnel du PNUD et les autres agences onusiennes ;
Au quotidien, diagnostique et effectue les consultations médicales pour tout le personnel des Nations Unies et leurs dépendants qui choisissent d'utiliser l’UN Clinic, Et, présente le traitement du personnel local et international et tous les autres visiteurs ;
- Est de garde pendant et en dehors des heures du bureau pour examiner et traiter les urgences. Entreprendre des visites à domicile en cas de besoin ;

- 2.) Tâches administratives médicales
• Appliquer les politiques et procédures établies par les Nations Unies concernant les autorisations médicales, les congés maladie et les évacuations sanitaires.
• Gérer l'ensemble des documents et procédures de compte rendu relatifs aux évacuations sanitaires, conformément aux règles et procédures des Nations Unies.
• Assurer un suivi rigoureux de tous les dossiers.
• Appliquer les termes de référence des manuels du personnel et de l'administration du PNUD relatifs aux règles et réglementations en vigueur pour le fonctionnement des cliniques des Nations Unies.

• Établir de bonnes relations avec des hôpitaux, des établissements médicaux privés et des banques de sang fiables.
• Garantir la stricte confidentialité des dossiers médicaux.
• Évaluer, d'un point de vue clinique, les demandes de remboursement d'assurance maladie problématiques.
- 3.) Supervision administrative
• Supervise, distribue le travail a l’infirmier (c) et les autres membres du personnel du UN Clinic incluant les taches ci-dessous :
• Gérer les opérations quotidiennes et la prise en charge du UN Clinic.
• Assurer la disponibilité de l'approvisionnement et le bon fonctionnement de l’équipement médical
• Veiller à ce que les programmes de formation appropries sont mis en œuvre afin de maintenir et de développer les compétences médicales (par exemple, éducation sanitaire, la prévention du VIH/Sida, secourisme et en Réanimation Cardiorespiratoire).
• Être responsable de l’établissement des rapports réguliers sur les activités du UN Clinic, des installations médicales disponibles localement et d'autres informations statistiques qui peuvent être requis.

• Responsable de la supervision et de la distribution des taches travail de l’infirmière (s) et les autres membres du personnel de l’UN Clinic.

- 4.) Coordination des activités de l’UN-Care
xample of Duties:
• Diffusion des politiques des Nations Unies relatives au VIH/sida.
• Mise en œuvre d'une campagne d'éducation et d'information.
• Organisation de manifestations annuelles de sensibilisation au VIH/sida
• Planification et organisation des formations pour les points focaux et des éducateurs pairs

- 5.) Gestion des urgences médicales.
• Participer aux exercices et aux simulations de situations de catastrophe impliquant un grand nombre de victimes organisés par l'ASMT/UNDSS au niveau de la zone.
• Organiser des séances d'information et diffuser des informations à l'ensemble du personnel sur les questions de santé.

Competencies

core competencies
Atteindre des résultats: LEVEL 3: Définir et harmoniser des objectifs ambitieux et réalisables pour plusieurs projets, et avoir un impact durable
Penser de manière innovante: LEVEL 3: Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre les problèmes complexes
Apprendre de manière continue:
LEVEL 3: Créer et saisir les opportunités pour élargir ses horizons et diversifier ses expériences
S'adapter avec agilité: LEVEL 3: Initier et promouvoir proactivement le changement, gérer de multiples demandes concurrentes
Agir avec détermination: LEVEL 3: Pensez au-delà des tâches et obstacles immédiats et agir pour obtenir de meilleurs résultats.
S'engager et collaborer : LEVEL 3: Sens politique aiguisé, capacité à naviguer dans un environnement complexe, promotion de la collaboration inter-agences
Favoriser la diversité et l'inclusion : LEVEL 3: Valoriser les avantages d'une main-d'œuvre diversifiée et promouvoir l'inclusion
People Management (Insert below standard sentence if the position has direct reports.)

UNDP People Management Competencies can be found in the dedicated site.

Cross-Functional & Technical competencies
Domaine thématique Nom Definition
2020 Agenda: People Health Urgences sanitaires
Numérique & Innovation Analyse des données Capacité à extraire, analyser et visualiser des données (y compris des données en temps réel) afin d'en tirer des enseignements pertinents et de faciliter une prise de décision efficace.
Direction et stratégie technique Sens des affaires Capacité à comprendre et à gérer une situation technique de manière à obtenir un résultat positif. Connaissance et compréhension des cadres opérationnels de l'organisation et capacité à porter des jugements judicieux et à prendre des décisions rapides dans ce cadre.
Direction et stratégie technique Prise de décision efficace Capacité à prendre des décisions de manière opportune et efficace, en fonction de son autorité, de son domaine d'expertise et de ses ressources.
Développement des affaires Génération et mobilisation des connaissances Capacité à effectuer des recherches et à transformer l'information en connaissances utiles, pertinentes dans un contexte donné ou répondant à un besoin exprimé.
Gestion d'entreprise Satisfaction client/Gestion de la clientèle Capacité à répondre rapidement et efficacement avec un sens de l'urgence, à proposer des solutions cohérentes et à fournir des résultats et/ou des solutions de qualité dans les délais impartis afin de comprendre et de satisfaire les besoins réels des clients. Contribuer à l'élaboration des stratégies de service client. Rechercher des moyens d'apporter une valeur ajoutée au-delà des demandes immédiates des clients. Capacité à anticiper les besoins et les préoccupations futurs des clients
Gestion des opérations Capacité à planifier, organiser et superviser efficacement les processus métier de l'organisation afin d'optimiser l'utilisation de ses ressources et d'obtenir les meilleurs résultats possibles. Connaissance des concepts et mécanismes pertinents.

Required Skills and Experience

Education:

Diplôme de Doctorat en Médecine Générale, émanant d'une Université accréditée et actuellement autorisé à exercer dans le pays d'origine.
Certificat valide en “Advanced Trauma Life support”, "Advanced cardiac Life support OR Prehospital trauma life support est requis

Experience:

• Expériences :  Au moins cinq (5) années d'expérience progressive en médecine générale dans les pays en voie de développement ou zone de conflits, dont au moins un (1) an en traumatologie et soins d’urgence, et deux (02) ans en médecine interne et en soins intensifs d’urgence en milieu hospitalier.  En chirurgie, Evacuations Sanitaires, soins intensifs et anesthésie- Réanimation est un avantage.  En Médecine tropicale  Dans un environnement multiculturel, international on avec les Nations Unies est souhaitable - La possession d'un certificat de prise en charge du VIH/Sida serait un atout. Aptitude linguistique : Parfaite maitrise de la langue française est requise. Bonne connaissance de l’anglais.

Égalité des chances

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, le PNUD valorise la diversité en tant qu'expression de la multiplicité des nations et des cultures où nous opérons et, à ce titre, nous encourageons les candidats qualifiés de tous horizons à postuler à des postes au sein de l'organisation. Nos décisions d'embauche sont fondées sur le mérite et l'aptitude au poste, sans discrimination.

Le PNUD s'engage également à créer un lieu de travail inclusif où tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, est valorisé, peut s'épanouir et bénéficie d'opportunités de carrière ouvertes à tous.

Harcèlement sexuel, exploitation et abus d'autorité

Le PNUD ne tolère pas le harcèlement, le harcèlement sexuel, l'exploitation, la discrimination et l'abus d'autorité. Tous les candidats sélectionnés sont donc soumis à des contrôles pertinents et doivent respecter les normes et principes respectifs.

Droit de sélectionner plusieurs candidats

Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cette annonce de vacance de poste. Nous pouvons également retenir les candidatures et prendre en considération les candidats qui postulent à ce poste pour d'autres postes similaires au PNUD, au même niveau et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducationnelles similaires.

Alerte aux escroqueries

Le PNUD ne facture aucune redevance à aucun stade de son processus de recrutement. Pour plus d'informations, veuillez consulter www.undp.org/scam-alert.