El propósito del cargo de Líder de Equipo Alojamiento e Infraestructura / Agua, Saneamiento e Higiene es contribuir a la implementación de la oficina/área de acuerdo a la estrategia programática de NRC, liderando las labores de la Gestión del Ciclo del Proyecto (PCM), con especial énfasis en la implementación y evaluación de los proyectos a través del direccionamiento de su equipo a cargo, en las actividades que el programa tiene para la población participante en relación con el acceso a soluciones de alojamiento, adecuación de instalaciones educativas y diversas soluciones de infraestructura comunitaria de carácter temporal, transitorio o permanente según el caso, con el propósito que las personas afectadas mejoren sus condiciones de salud, ejerzan su derecho al agua y el saneamiento, por ejemplo, a través del acceso a instalaciones para disponer de agua suficiente y segura, saneamiento e insumos que les permitan incorporar prácticas de higiene saludables ,mejorar sus condiciones de seguridad, protección, salud y dignidad, evitando acciones con daño, facilitando un acceso integral e inclusivo a las ayudas humanitarias de la mano de los mecanismos de rendición de cuentas, la promoción e integración de la participación de la población afectada. Estas soluciones responden al marco estratégico de las Competencias Básicas (CB) y sus Teorías del Cambio (ToC), las estrategias del Área, Operación País, Estrategia Global del Sector de Alojamiento e Infraestructura o también llamado Alojamientos y Asentamientos (Shelter and Settlement), Estrategia Global del Sector de Agua, Saneamiento e Higiene o ASH (WASH, de sus siglas en inglés) y Estrategia Global de NRC
Responsibilities
Responsabilidades genéricas
- Supervisar y gestionar al personal vinculado a los proyectos en ejecución.
- Implementar plan de acción de proyectos CC (garantizando el cumplimiento de actividades, el uso adecuado del presupuesto y la correcta gestión de la documentación.
- Realizar seguimiento periódico al progreso de la implementación del proyecto, identificando avances, desafíos y medidas de ajuste.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
- Asegurar que los proyectos se orienten a las poblaciones más vulnerables, en función de las necesidades identificadas en los territorios, promoviendo la innovación y la mejora continua en las estrategias de asistencia.
- Promover y compartir ideas para la mejora técnica.
- Preparar informes de progreso periódicos y otros documentos requeridos.
- Promover el desarrollo de capacidades del personal del proyecto asegurando la transferencia de conocimientos y habilidades clave.
- Vincular y colaborar con las autoridades locales y las partes interesadas pertinentes, para articular el trabajo que se va a desarrollar en relación con las actividades propias del programa.
- Asegurar el monitoreo de la situación humanitaria en territorios priorizados, identificando alertas y necesidades emergentes para la toma de decisiones de la URR.
- Promover los derechos de los desplazados / repatriados en línea con la estrategia de incidencia.
- Contribuir a la implementación de Estándares Mínimos de Programación Segura e Inclusiva - PSI en todos los programas, con desarrollo de capacidades, orientación y participación interdepartamental.
- Fomentar las iniciativas de desarrollo de capacidades de PSI para el personal administrado por línea.
- Promover y supervisar que las actividades del proyecto sean seguras e inclusivas de acuerdo con la orientación pertinente y el Plan de Acción de la oficina país, incluido el seguimiento del gasto en las líneas presupuestarias de las actividades de PSI.
Responsabilidades específicas
- Gestionar el acceso a los servicios de Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene. de manera eficiente y oportuna, acorde a las orientaciones del Programa y normas del sector, para que la población participante reciba una atención integral, frente a las necesidades que se les presentan.
- Supervisar la generación de herramientas que promuevan la participación de personas, hogares y comunidades en el marco de las asistencias en emergencia y los apoyos a soluciones duraderas desde las CB de Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene y todas las fases de los proyectos, como parte de la Programación Segura e inclusiva.
- Proponer y participar en las mejoras de las herramientas, ejercicios de evaluaciones de necesidades, y acciones que permitan el análisis de la información recolectada, para la priorización de la estrategia de respuesta, selección de la población con mayores necesidades y de interés para el área, como parte de la Programación Segura.
- Analizar la información recolectada y elaborar los reportes pertinentes para orientar la estrategia de respuesta en los tiempos solicitados.
- Supervisar la generación de materiales de Comunicación, Educación e Información (IEC) sobre temas de Alojamiento e Infraestructura (vivienda adecuada, vivienda saludable, buen uso y mantenimiento de los kits e infraestructuras entregadas, estándares mínimos en alojamientos temporales, etc.) y temas de Agua, saneamiento e higiene (prevención de infecciones, lavado de manos, manejo y consumo de agua segura, buen uso y mantenimiento de las instalaciones WASH, etc.), que incorporen los análisis realizados y estén basados no tanto en la adquisición de conocimiento, sino en la promoción de cambios comportamentales positivos, seguros y saludables.
- Supervisar la generación de los mensajes clave, metodología y asesorar sobre la implementación de sesiones de información y sensibilización, así como talleres o procesos de formación en el lugar de implementación de los proyectos en coordinación con la planificación de los Programas de Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene, otras competencias básicas, comunidades y actores humanitarios.
- Supervisar la incorporación a los diseños arquitectónicos e instalaciones de Agua, saneamiento e higiene, las adaptaciones oportunas a los diferentes contextos socioculturales y étnicos, necesidades específicas por edad, género, discapacidad, condiciones geográficas, climáticas y aquellas que mitiguen impactos ambientales negativos como parte de los diseños a realizar.
- Efectuar el seguimiento de los gastos financieros de las actividades técnicas del (los) proyecto(s). y la ejecución de los presupuestos desglosados tanto en actividades de “producto” (construcciones o entrega de artículos no alimentarios) a través del desarrollo de cantidades de obra (APU’s) y especificaciones técnicas, así como las de “procesos” (fomento de la participación, materiales IEC, sesiones de información, sensibilización y capacitación, entre otras), en coordinación con las actividades del resto de Programas en la zona de intervención.
- Supervisar que la solicitud de materiales e insumos necesarios al área de logística por parte de su equipo se realizan en los tiempos estipulados y recibir los mismos en el sitio de obra, en coordinación, de forma informada y bajo aprobación de la comunidad u otros actores clave.
- Asegurar el control de calidad y seguimiento al avance de obra (semanal a no ser otra la indicación desde la persona supervisora), brindar apoyo técnico a los asociados y / o contratistas, así como apoyar el seguimiento de las subcontrataciones y estudios requeridos en el desarrollo de los proyectos.
- Supervisar que se distribuyan los artículos no alimentarios (kits de hábitat, abrigo, dotaciones o mobiliario escolar, kits de higiene, kit de higiene menstrual o dignidad, kit de tratamiento de agua, kit de manejo de agua y kit de saneamiento), contribuciones (materiales o kits de alojamiento temporal) y transferencias monetarias o cupones de los sectores de Shelter y WASH.
- Planificar e implementar procesos de monitoreo post distribución para evaluar el impacto, uso y pertinencia de la asistencia brindada en los sectores de Shelter y WASH, con el fin de orientar la toma de decisiones y la mejora de las intervenciones.
- Participar en los procesos de proyectos basados en comunidad o proyectos enmarcados en la programación integrada fomentando la articulación con el resto de CB y departamentos de NRC.
- Dar apoyo a las actividades de monitoreo y documentación de la implementación de las actividades del proyecto realizadas por los socios y / o contratistas de la ejecución (actividades del plan de acción, contratos, gastos financieros y documentación del proyecto).
- Supervisar los diseños técnicos, la planificación de estrategias, protocolos, metodologías e implementación técnica de la respuesta de los programas de Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos logísticos, administrativos y de seguridad que se requiere para el desarrollo de las actividades a su cargo en los tiempos establecidos.
- Asegurar el seguimiento a la ejecución presupuestal de los proyectos, en articulación con Gerencia y el área de finanzas, garantizando el uso adecuado de los recursos conforme a los lineamientos establecidos
- Participar y representar a NRC en espacios de coordinación y foros multisectoriales, en articulación con la persona supervisora, para identificar acciones de los actores en el territorio, consolidar alianzas, visibilizar necesidades y definir estrategias de respuesta.
- Realizar la entrega de la información necesaria para completar la Base de Datos de participantes, matrices que consoliden el avance en metas de los indicadores internos y por proyecto y/o sistema de gestión de información sobre la población atendida, servicios y productos entregados por NRC.
- Participar en las rutinas del PCM (de sus siglas en inglés para la Gestión del Ciclo del Proyecto) de NRC y de los programas de Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene.
- Liderar acciones para el desarrollo de estrategias que fortalezcan los protocolos de gestión de alojamientos colectivos temporales tomando en cuenta los contextos y la capacidad de gestión local (CCCM)
- Realizar constantemente las actualizaciones y lecturas de contexto en temáticas claves relacionadas con Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene que permitan la visibilización de necesidades sectoriales y la incidencia para la consecución de fondos
- Identificación de acciones innovadoras que mejoren oportunamente la implementación de acciones relacionadas con Alojamientos e Infraestructura, Agua, saneamiento e higiene tomando en cuenta los marcos operativos globales del NRC, la oportunidades y retos de contexto y las relaciones de costo-efectividad que se identifiquen en los territorios.
- Realizar las demás funciones asignadas por la persona supervisora en el cumplimiento del objetivo del cargo.
Qualifications
Competencias Profesionales Genéricas
Son las competencias profesionales o técnicas, los conocimientos, la cualificación y la experiencia necesarios para un desempeño eficaz que permita obtener el resultado deseado que exige esta función
- Profesional de la arquitectura, ingeniería civil, ingeniería ambiental, hidráulica o carreras afines a la construcción de infraestructuras, con especialización en temas relacionados a la gestión de equipos, coordinación o gerencia de proyectos de construcción (incluidas instalaciones WASH).
- Experiencia mínima de trabajo de cuatro (4) años en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria.
- Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles
- Resultados documentados relacionados con las responsabilidades del cargo.
- Conocimiento acerca de sus propias habilidades de liderazgo/perfil.
- Conocimiento intermedio en el idioma inglés.
Competencia, conocimientos y experiencia relacionados con el contexto
- Experiencia profesional mínima de cuatro (4) años, en la implementación de proyectos de vivienda, instalaciones educativas, infraestructura comunitaria, temas relacionados con Agua, saneamiento e higiene (Promoción de la higiene) en contextos de emergencia.
- Experiencia profesional mínima de cuatro (4) año en trabajo con entidades gubernamentales del orden nacional/territorial, agencias del sistema de Naciones Unidas, movimiento de la Cruz Roja u otras organizaciones humanitarias en temas relacionados con Alojamientos e Infraestructura (Shelter & Settlement), comunidades vulneradas (comunidades indígenas, afrocolombianas, campesinas y personas con necesidades de protección internacional).
- Se valora positivamente, pero no es excluyente del proceso, experiencia profesional en proyectos sobre Vivienda, Tierra y Propiedad (o HLP, de sus siglas en inglés) en temas relacionados con la seguridad de la tenencia y legalización de predios.
- Experiencia profesional mínima de un (1) año en proyectos donde haya desarrollado metodologías participativas para la promoción de la higiene y la ejecución de proyectos de Agua, saneamiento e higiene, herramientas CAP y metodologías sobre cambio de comportamiento.
- Conocimiento en normativa nacional e internacional para la acción humanitaria, principios de protección, derecho internacional humanitario, derechos humanos, tierra y propiedad.
- Conocimiento de metodologías participativas para la ejecución de proyectos de alojamiento e infraestructura con comunidades.
- Conocimiento sobre técnicas para el manejo, almacenamiento y tratamiento del agua (TANDAS y a nivel comunitario), sistemas de saneamiento en emergencia e instalación de puntos de lavado de manos.
- Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales con comunidades afro, campesinas e indígenas.
- Experiencia profesional en trabajo con población Vulnerable (víctima de conflictos armados, en procesos de reincorporación o reintegración, Jóvenes en situación de vulnerabilidad, personas con necesidades de protección internacional, refugiados y migrantes).
- Conocimiento de la estructura del estado colombiano y de la política pública para la atención de víctimas del conflicto armado, refugiadas y migrantes, unidad nacional para la gestión de riesgos y desastres personas, políticas de infraestructuras, acceso a la vivienda y gestión territorial.
- Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) y sistemas de análisis de información (por ejemplo, Power BI).
Organization context
The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.
Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.
At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.
Together, we save lives and rebuild futures.
Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:
• treat everyone with respect and dignity
• contribute to building a safe environment for all
• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)
• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH
