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Intern Programme at focuses on nutrition, requires Master's degree in relevant fields, and supports disabled applicants. Eligibility unclear due to ambiguous international/local-only signals.
Last checked: 8 hours ago
Closing date: TBD
Country: Global
Duty station: Not specified
Contract type: Not specified
Grade: Not specified
Applicant eligibility: Not explicit in source
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DEADLINE FOR APPLICATIONS
21 March 2026-23:59-GMT Greenwich Mean Time (Dakar)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
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WHY JOIN WFP?
SAUVER DES VIES. CHANGER DES VIES.
COMMENCEZ VOTRE PARCOURS HUMANITAIRE AVEC LE PAM
Le bureau de pays du Programme alimentaire mondial au Senegal est à la recherche d'étudiants dynamiques, innovants et polyvalents.
Un stage au PAM est une excellente occasion d'acquérir une expérience de travail pratique tout en contribuant à l'objectif d'atteindre l'objectif Faim Zéro
Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Le PAM s'est engagé à promouvoir un environnement de travail inclusif dans lequel la diversité est valorisée et où aucune forme de discrimination n'est tolérée. Nous promouvons le leadership des femmes au sein de notre organisation et visons à atteindre la parité dans nos équipes au Sénégal. Les candidatures féminines qualifiées sont donc particulièrement encouragées.
Le PAM n'a aucune tolérance à l'égard de la discrimination et ne fait aucune discrimination fondée sur le statut VIH / SIDA
Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l'offre. Toute demande de paiement doit être refusée et signalée aux autorités locales compétentes chargées de l'application des lois pour qu'elles prennent les mesures appropriées.
Le PAM applique une approche de tolérance zéro à l'égard de comportements tels que la fraude, l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination.
Profil de poste : Intern / Unité Programme / ResilienceNutrition
Job Description
TITRE DU POSTE: Stagiaire Programme
TYPE DE CONTRAT: Intern
UNITÉ/DIVISION: Programme/Resilience
LIEU D’AFFECTATION: Kedougou
DURÉE: 6 mois
DATE LIMITE DE DEPOT: 20 mars 2026
DESCRIPTION DU CONTEXTE DE LA MISSION:
Le département de Salemata est un des départements les moins peuplé du Sénégal ( 1 300 mm/an) mais avec une grande variabilité spatio-temporelle ; 4) La pauvreté et la faible capacité d'acheter des intrants agricoles de qualité (semences, engrais) ou d’investir dans des équipements et infrastructures adéquates ; 5) Les fluctuations des prix et l’instabilité des marchés.
Quelques initiatives sont en cours pour améliorer les conditions de vie des populations dans le département, notamment des projets d'électrification et de fourniture en eau, ainsi que des programmes de formation pour les jeunes afin de renforcer leurs compétences et faciliter leur insertion professionnelle.
Le PAM à Salémata. Grâce à un financement de la France (Projet IFSAN), le PAM soutient, en collaboration avec le ministère de l’Éducation Nationale (MEN), les cantines scolaires dans l’ensemble des 68 écoles primaires du département, approvisionnées majoritairement par des produits locaux. Le PAM assure aussi des transferts restreints pour les jeunes enfants et femmes enceintes et allaitantes des ménages les plus vulnérables afin de prévenir la malnutrition.
Dans le but de contribuer à trouver des solutions structurantes à la problématique de l’insécurité alimentaire le PAM, en collaboration avec le ministère de l’Agriculture, de la Souveraineté Alimentaire et de l’Elevage (MASAE), appui aussi la mise en place d’une Coopérative Agricole Communautaire (CAC) dans le département de Salémata. Cette CAC devrait regrouper de nombreux services pour ses membres et la communauté plus large, tout au long des chaines de valeur agricoles principales, permettant une meilleure mise en valeur des terres et d’augmenter les revenus et la sécurité alimentaire : achats groupés d’intrants et ventes groupées des produits, service de mécanisation des opérations agricoles, conseil agricole, services de transformation et conditionnement post-récolte, accès à l’assurance et au crédit, etc. Cette CAC n’existe, actuellement, que sur le plan conceptuel. Un principe fondamental est que cette CAC devra naître de l’existant, regroupant dans un premier lieu des coopératives et groupements d’intérêt économiques (GIE) déjà actifs dans le département. Jusqu’à présent (année 2025) l’appui du PAM s’est limité à soutenir la production de riz par les 161 membres d’une coopérative existante dans la commune de Kévoye, pour approvisionner les cantines scolaires en riz. Actuellement, le PAM est en cours de mettre en place une mini-rizerie pour décortiquer le paddy sur place, gérée par un GIE de jeunes qui fera à terme partie de la CAC quand celle-ci sera officiellement créé.
Objectifs du stage :
Pour mieux orienter ses appuis à l’approvisionnement local des cantines scolaires et autour de la création de la CAC de Salémata, le PAM et ses partenaires auraient besoin d’approfondir leurs connaissances des acteurs et des systèmes de production agrosylvopastoraux dans la zone. L’objectif du stage est donc de contribuer à ces connaissances.
Modalités du stage :
Le stage sera réalisé en binôme.
Le stage comprendra les étapes suivantes :
Phase 1 : Diagnostic agraire et cartographie des acteurs
Diagnostic système agraire
Cartographie des acteurs (rôle, objectifs, taille, moyens, activités, impact dans la région)
A la fin de la phase 1 : Restitution auprès des parties prenantes à Salémata et identification des filières à enjeux importants pour les cantines.
Phase 2 : Analyse des filières locales pertinentes pour l’approvisionnement des cantines scolaires (riz, maïs, mil, arachide, niébé et, patate douce)
Phase 3 : Identification de leviers permettant aux filières locales de mieux approvisionner les cantines scolaires et propositions pour relever les défis identifiés
A la fin de la phase 3 : Restitution auprès des parties prenantes à Salémata
QUALIFICATIONS MINIMALES ET EXPERIENCES :
Education :
Être actuellement inscrit (e) dans une université reconnue en cycle de Master en agronomie, en nutrition, santé publique, agroalimentaire, agro-écologique et bio-physique
Connaissances et aptitudes :
Langues :
Parfaite maîtrise du français
Très bonne connaissance en anglais
LIVRABLES
COMPOSANTES DE LA FORMATION/ÉLÉMENTS D'APPRENTISSAGE
Tout au long de leur mission, les stagiaires du PAM ont accès à une plateforme d'apprentissage de pointe, WeLearn. En fonction des opportunités et de la disponibilité des fonds, les stagiaires peuvent participer aux ateliers ou séminaires du PAM, selon le cas. Les stagiaires veilleront à rester conformes aux exigences des cours obligatoires conformément aux directives organisationnelles :
Autres exigences du poste
Note : Le/La stagiaire aura un poste de travail au sein du bureau du PAM à Kédougou et aura un briefing d’une semaine au Bureau du PAM Sénégal avant de rejoindre son duty station
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES ESSENTIELLES “MRPP”:
Motivation :
Partenariat
Ressources Humaines
Performance
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.
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