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International Rescue Committee seeks a Gestor/a de Protección y Estado de Derecho to lead security and rule of law initiatives globally. Requires university degree in social sciences or related field. Emphasizes impact on millions worldwide.
Last checked: 3 hours ago
Closing date: Thursday, 16 July 2026
Country: Guatemala
Duty station: San Marcos, Guatemala
Contract type: Full time | In Person
Grade: Not specified
Applicant eligibility: Not explicit in source
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The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
Contexto
El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida se ven afectados por conflictos y desastres para sobrevivir, recuperarse y obtener el control de su futuro. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades anfitrionas que los apoyan, así como con aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.
El Comité Internacional de Rescate (IRC) comenzó a brindar respuesta a la creciente crisis humanitaria en Guatemala en el 2018. En los últimos cuatro años, el IRC ha alcanzado a más de
262,317 personas a través de programas de respuesta humanitaria; incluyendo intervenciones de educación basadas en evidencia, servicios de respuesta a violencia basada en género y de protección de niñez, asistencia en efectivo para familias en crisis y acceso a información confiable. El IRC sirve a personas y familias que han sido desplazadas internamente, personas en movilidad, solicitantes de asilo, retornados, refugiados, y a sobrevivientes de violencia de género; especialmente mujeres, niñas y personas de la comunidad LGBTQ+.
Resumen del cargo:
El/la Gestor/a de Protección será responsable de implementar el plan de formación dirigido al fortalecimiento de capacidades de organizaciones locales de tipo gubernamental, sociedad civil y ONG en temas relacionados al eje de protección, lo cuales tenga intervención con personas de interés de IRC, principalmente comunidades vulnerables como mujeres, niñas, adolescentes, comunidad LGBTI. Será además responsable de la administración general y del funcionamiento de los proyectos de protección, así como de supervisar el trabajo de los socios que implementan proyectos en las zonas priorizadas de acuerdo con la pertinencia del eje de trabajo, fungiendo como punto focal para estos casos.
La/el Gestor/a de protección estará bajo la supervisión del gerente de protección y estado de derecho, y coordinará con las áreas de apoyo los elementos esenciales para garantizar la correcta implementación de las actividades de protección a su cargo
Responsabilidades
Gestión de alianzas
Calidad Técnica
Supervisión y Desarrollo del Personal
Monitoreo y Reportes
Coordinación y Representación
Relaciones clave de trabajo
Reporta a: Gerente ProL/ERD
Requisitos:
Habilidades y competencias demostradas:
ESTÁNDARES PROFESIONALES:
Estándares de conducta profesional: los trabajadores de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, igualdad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.
Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.
Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
PROFESSIONAL STANDARDS
All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.
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