Finance Officer

Objet du Rôle

Le/la Chargé/e des Finances est responsable de la gestion financière complète du projet RAWJI, incluant la planification budgétaire, le suivi des dépenses, la conformité aux procédures internes et bailleurs, la gestion des paiements, la production des rapports financiers et l’appui au partenaire AIDES. Il/elle garantit l’utilisation efficiente, transparente et conforme des ressources financières du projet, tout en assurant un appui technique aux équipes opérationnelles et au partenaire local pour renforcer la qualité de la gestion financière.

En cas d'urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle pourrait être sollicité pour travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail.

Qualifications et Expériences

• Avoir un diplôme de Licence en Finances, Comptabilité, Gestion ou domaine connexe.
• Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion financière au sein d’une ONG internationale ou d’un projet financé par un bailleur.
• Expérience dans la gestion de budgets multisectoriels (construction, éducation, protection, SRH).
• Expérience dans le suivi financier de partenaires locaux.
• Connaissance approfondie des règles de conformité des bailleurs privés et institutionnels
• Maîtrise des logiciels comptables et des outils Excel avancés.
• Excellente compréhension des procédures d’achat, de trésorerie et de contrôle interne.
• Capacité à analyser des données financières complexes et à produire des rapports clairs.
• Rigueur, sens du détail et intégrité professionnelle
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication et en formation.
• Sens de la confidentialité et de la discrétion.
• Forte capacité d’organisation et de priorisation
• Certification professionnelle en gestion financière est un atout

Durée du Contrat

11 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.