Finance Coordinator

Objet du Rôle

Sous la supervision directe du Finance Director, le titulaire de poste aura comme rôle principal de coordonner les propositions budgétaires en assurant la prise en compte de tous les aspects finance. Il aura aussi la responsabilité d’assurer la coordination des audits des projets ainsi que le suivi des recommandations issues des audits ; de la provision d’une assistance technique, la formation et le renforcement des capacités des partenaires sur les aspects ayant trait aux finances et à la comptabilité. Les aspects clés de ce poste seront aussi le suivi et le rapportage ainsi que l’implication dans la révision budgétaire.

En cas d'urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle pourrait être sollicité pour travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail.

Qualifications et Expériences

• Diplôme de licence en Sciences Commerciales et financières, Comptabilité ou autres disciplines similaires
• Une bonne maîtrise du système financier et des procédures
• Un minimum de 5 ans de management financier dans un pays en développement
• Bonne maîtrise de la langue française et du Lingala,
• Bonne connaissance de l’Anglais
• Très bon maniement des techniques informatiques (Excel /Logiciels comptables/ Word / Base de données)
• La connaissance des procédures de Reporting des bailleurs de fonds tels que : OCHA, UNICEF, Global Affairs Canada, USAID, BMGF, …
• Aptitude à travailler dans des conditions difficiles, insécurisés et sous pression
• Capacité de prise d ’initiative
• Respect des valeurs de Save The Children
• Agir toujours dans l’intérêt des enfants
• La connaissance du Logiciel comptable Agresso est un atout.

Durée du Contrat

4 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.