Opening...
Opening...
As employee of the Norwegian Refugee Council the Driver shall represent in a responsible manner and act according to the organization’s Code of Conduct. * The Driver is responsible for cleaning and daily maintenance of the vehicle and shall ensure that it is in a safe running condition. * The driver is responsible for filling the logbook for all trips and to ensure that other drivers that may use the vehicle do the same. He/she must also ensure their own driving licence and other relevant driving papers are up to date. * Good communication skills. ကောင်းမွန်သော ဆက်ဆံရေး.
Last checked: 2 hours ago
Closing date: Friday, 3 July 2026
Country: Myanmar
Duty station: Maung Daw, Myanmar
Contract type: Professional
Grade: Not specified
Applicant eligibility: Not explicit in source
Ad
Ad
Grade:
ရာထူးအဆင့် 2
၂
Date approved: 16.06.2026 (insert date when the JD was written/amended and title of approver)
Reports to:
အစီရင်ခံတင်ပြမည့်သူ Field Office Coordinator
နယ်ရုံး စီမံညှိနိူင်းရေးမှူး
Line management of:
စီမံခန့်ခွဲရမည့်သူ N/A
မရှိ
Technical line to:
နည်းပညာတိုက်ရိုက်အစီရင်ခံ N/A
မရှိ
Technical Supervision of:
နည်းပညာကြီးကြပ်ရန် N/A
မရှိ
Duty Station:
တာဝန်နေရာ Rakhine State, Myanmar
ရခိုင်ပြည်နယ်၊ မြန်မာ
Travel:
ခရီး N/A
မရှိ
Project number:
စီမံကိန်နံပါတ် MMFP0000
Contract type:
စာချူပ်အမျိုးအစား Fixed term
Duration:
စာချူပ်သက်တမ်း Until December 2026 with possibility of extension
၂၀၂၆ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလထိ (သက်တန်းတိုးနိုင်ခြေရှိ)
For your more information, please kindly see the following link .
တာဝန် နှင့်ဝတ္တရားများ
The following is a brief description of the role.
အောက်ဖော်ပြချက်များမှာ အကျဉ်းချုပ်ဝတ္တရားများ ဖြစ်ပေသည်။
As employee of the Norwegian Refugee Council the Driver shall represent NRC Myanmar in a responsible manner and act according to the organization’s Code of Conduct.
တာဝန်ထမ်းဆောင်မည့် မော်တော်ယာဉ်မောင်းသည် အဖွဲ့အစည်း၏ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ စံပဋိညာဉ်ကို လိုက်နာပြီး တာဝန်သိသော စိတ်ဓါတ်ဖြင့် NRC ၏ ၀န်ထမ်း တစ်ဦးအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်။
အဓိကလုပ်ဆောင်ရမည့် တာဝန်များ :
မော်တော်ယာဉ်မောင်းသည် အသေးစားပြင်ဆင်မှုများ အတွက် တာဝန်ရှိသည်။ အကြီးစား ပြင်ဆင်မှု လိုအပ်ချက်များရှိပါက ကွင်းဆင်း ထောက်ကူပေးရေး အရာရှိ (Logisitcs Assistant) သို့ (Logistics Officer) မည်သည့်လုပ်ဆောင်မှုကိုမျှှ မလုပ်သေးမှီ အရင်ဆုံး သတင်းပို့ရမည်။
မော်တော်ယာဉ်မောင်းသည် ကားသုံးစွဲမှုမှတ်တမ်းစာအုပ် (logbook)ကို ခရီးစဉ်တိုင်းအတွက် ဖြည့်သွင်းရမည်ဖြစ်ပြီးအခြားယာဉ်မောင်းများကိုလည်း ထိုကဲ့သို့ သေချာစွာ ဖြည့်သွင်းစေရန် ဆောင်ရွက်စေရမည်။
ဓါတ်ဆီဖြည့်ရာတွင်လည်း စည်းမျဉ်းအတိုင်း ဆီတိုင်ကီ အပြည့်ဖြည့်ရမည်ဖြစ်ပြီး ဆီတိုင်ကီထဲ တွင် ဆီပမာဏ ရ၅% တတ်နိုင်သမျှ အမြဲရှိနေစေရမည်။ ဖြည့်သော ဆီပမာဏကိုလည်း ကားသုံးစွဲမှုမှတ်တမ်းစာအုပ် (logbook) တွင် ဆီဖြည့်တိုင်း ဖြည့်သွင်းရမည်။
မော်တော်ယာဉ်မောင်းသည် လိုင်စင်များ၊ အာမခံကဒ်နှင့် ကားမှတ်ပုံတင်စာအုပ်များ သက်တမ်းမှန်ကန်စွာ အမြဲရှိနေရန် ဂရုစိုက်ရမည်၊ လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်း အထောက်အထားများ နှင့် မတော်တဆထိခိုက်မှုသတင်းပို့ချက်ပုံစံကို ယာဉ်ပေါ်တွင် အမြဲ ပါရှိနေစေရန် ဂရုစိုက်ရမည်၊ မိမိ၏ကိုယ်ပိုင် ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်နှင့် အခြား အထောက်အထား စာရွက်စာတမ်းများ၏ သက်တမ်းတရားဝင်ရှိနေမှုကို သေချာစွာ ဂရုစိုက်ရမည်။
မော်တော်ယာဉ်မောင်းသည် တိုက်ရိုက်ကြီးကြပ်သူမှ ပေးအပ်သော အခြား အလုပ်တာဝန်များကို ကျေပွန်စွာ ထမ်းဆောင်ရမည်။
ယေဘုယျလုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်များ
• Previous experience from working in complex and volatile contexts. ခက်ခဲ ရှုပ်ထွေးသောအခြေအနေများတွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ဖူးသည့် ယခင်လုပ်ငန်းများအတွေ့အကြုံ
• Documented results related to the position’s responsibilities. အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သော ရုံးတွင်းစာရွက်စာတမ်းလုပ်ဆောင်ချက်များ
The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.
Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.
At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.
Together, we save lives and rebuild futures.
Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:
• treat everyone with respect and dignity
• contribute to building a safe environment for all
• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)
• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH
Ad
Ad