Objectif du poste
- L’ONG Living Goods vise à sauver des vies à grande échelle en soutenant des agents de santé à base communautaire dotés d’outils numériques et travaille avec les gouvernements et les partenaires pour tirer parti de la technologie mobile intelligente.
- L’objectif du poste est d’assurer le suivi et la mise en œuvre adéquate des interventions communautaires dans les sites d’apprentissage , les « Learning sites » ( LS) et dans les sites de « implementation support». Pour cela, le coordonnateur jouera un rôle de médiateur, de plaidoyer et d’appui technique prépondérant au niveau des directions régionales de la santé concernées afin de s’assurer que le programme garanti un impact élevé.
Responsabilités / Fonctions / Tâches
Collaboration avec le gouvernement (35%)
- Représenter LG dans la Région
- Collaborer avec la direction régionale, les équipes cadre du district (ECD) afin de susciter une forte adhésion au programme de santé communautaire.
- Fournir un appui technique à la Direction régionale de la santé et aux équipes cadres de district pour la mise en œuvre efficiente du programme, essentiellement, le renforcement du système de santé communautaire basé sur l’approche DESC
- Conduire le plaidoyer pour le renforcement du partenariat local et la mobilisation des ressources
- Participer à l’animation des cadres de coordination et de concertation au niveau de la région sanitaire
Gestion du programme de santé communautaire (35%)
- S'assurer que les piliers clés du programme de santé communautaire ( DESC) sont opérationnels ; à cet effet, il s’assure que la direction régionale, les District Technical Advisors et les superviseurs des ASBC satisfont aux exigences suivantes : les ASBC et les superviseurs disposent d'outils digitaux fonctionnels, les intrants sont disponibles et accessibles aux ASBC, les ASBC sont correctement formés et équipés pour offrir des services de haute qualité, les ASBC sont supervisés efficacement
- Coordonner toutes les activités de terrain principalement les formations, les supervisions, le suivi de la fonctionnalité des outils digitaux et l’approvisionnement régulier en médicaments et autres consommables.
- Réaliser des visites de terrain régulières et s'assurer que les ASBC et leurs superviseurs offrent les prestations conformément aux directives pour l’atteinte des niveaux de performance requis.
- Coordonner et assurer le suivi de l’ensemble des programmes d’activités des superviseurs des ASBC avec l'équipe de Direction de la Direction régionale de la santé.
- Assurer le suivi, la coordination et la production des rapports de synthèse des réunions, des sessions de revue des données et de performances réalisées au niveau des districts
- Identifier, documenter et diffuser les meilleures pratiques et les leçons apprises, de concert avec l’équipe au niveau régional
Gestion de bureau et de l'équipe (20%)
- Encadrer et former les Technical Advisors des districts et les superviseurs pour garantir l'efficacité du programme sur le terrain.
- Examiner les performances Technical Advisors des Districts et des superviseurs, assurer leur suivi et mettre en place un mécanisme de correction à temps des contre-performances
- Assurer la gestion administrative et logistique du bureau LG dans la région sanitaire dont il a la responsabilité
- Animer et motiver l’équipe de LG au niveau de la région
Rapports (10%)
- Réaliser l’analyse critique des rapports fournis par les Technical Advisors des districts, les superviseurs, de même que ceux transmis par les districts, la direction régionale de la santé, les cadres de concertations régionaux
- Assurer la compilation des rapports périodiques et la formulation de recommandations pertinentes
- Soumettre, pour approbation des décisions basées sur l’analyse des données des rapports
- Proposer un plan d'action pour l'amélioration des performances et assurer le suivi de la mise en œuvre
Compétences requises pour le poste (Connaissances, expérience et aptitudes).Qualifications expériences
- Maitrise en santé publique, sciences Infirmières/ obstétricales, sociales ou dans tout autre domaine pertinent.
- Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipes et en stimulation de la performance collective.
Compétences clés
- Une bonne compréhension du système de santé du Burkina Faso
- Expérience du travail dans le domaine de la santé communautaire et de la gestion/amélioration des performances.
- Solides compétences interpersonnelles, d’analyse, de communication et de rédaction synthétique
- Capacité à réaliser des missions sur les sites de mise en œuvre, dans les districts de la région
- Solides compétences informatiques
- Capacité à gérer les priorités, à travailler sous pression dans un environnement multiculturel, à prendre des initiatives et à travailler sans supervision constante
- Sens de l’organisation, de la rigueur, de l’innovation et efficacité dans la gestion des défis et des priorités
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Adhérer à la mission et aux valeurs de LG.
Atouts
- Diplôme d'études en gestion, constitue un atout supplémentaire.
- Une expérience préalable de travail de Coordination et d'assistance technique avec et/ou de collaboration étroite avec le Ministère de la santé
- Niveau d'anglais (oral et écrit) : intermédiaire
- Expérience de travail dans des projets de santé communautaire
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
- Forte capacité de leadership et de plaidoyer
