Coordonnateur national du PCP

​Requisition ID: 8268
Grade: ISA-NOD
Country: Chad
Duty Station: N'Djamena
Category: National Consultant
Type of Job Posting: Internal and External
Employment Type: NonStaff-Regular
Contract Duration: 2 year
Application deadline: 10-Nov-2026, 11:59 PM (Vienna, Austria time)

Vacancy Announcement
TEMPORARY APPOINTMENT OF PROJECT PERSONNEL
Only nationals or permanent residents of the country of the duty station are considered eligible.

UNIDO is fully committed to achieving and maintaining workforce gender parity and to fostering an open, accessible, inclusive and respectful workplace that values diversity, equal opportunity and a healthy work-life balance. UNIDO, therefore, welcomes and encourages applications from qualified candidates of underrepresented genders, candidates from less-represented regions or nationalities, and candidates with disabilities, for whom reasonable accommodation will be provided in accordance with applicable policies.

ORGANIZATIONAL CONTEXT

The United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) is the specialized agency of the United Nations that promotes industrial development for poverty reduction, inclusive globalization and environmental sustainability. The mission UNIDO, as described in the Lima Declaration adopted at the fifteenth session of the UNIDO General Conference in 2013 as well as the Abu Dhabi Declaration adopted at the eighteenth session of UNIDO General Conference in 2019, is to promote and accelerate inclusive and sustainable industrial development (ISID) in Member States. The relevance of ISID as an integrated approach to all three pillars of sustainable development is recognized by the 2030 Agenda for Sustainable Development and the related Sustainable Development Goals (SDGs), which will frame United Nations and country efforts towards sustainable development. UNIDO’s mandate is fully recognized in SDG-9, which calls to “Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation”. The relevance of ISID, however, applies to a greater or lesser extent to all SDGs.

The medium-term programme framework (MTPF) is UNIDO’s core strategic document. As the Organization moves from the 2022–2025 cycle to the 2026–2029 MTPF, it sets a renewed vision to support Member States shape their industries for development. The new priorities include renewable and clean energy, sustainable access and climate action, ending hunger through innovation and local value addition, and fair and sustainable global and regional supply chains. Cross-cutting priorities focus on industrial and economic policy advice, skills development, fostering digitalization and artificial intelligence, gender equality and the empowerment of women, supporting youth, promoting cleaner production and circular economy, and leveraging private sector investment and development finance.

Each of these programmatic fields of activity contains a number of individual programmes, which are implemented in a holistic manner to achieve effective outcomes and impacts through UNIDO’s four enabling functions: (i) technical cooperation; (ii) analytical and research functions and policy advisory services; (iii) normative functions and standards and quality-related activities; and (iv) convening and partnerships for knowledge transfer, networking and industrial cooperation. Such core functions are carried out in Divisions/Offices in its Headquarters, Sub-regional Offices and Country Offices.

La Direction des partenariats mondiaux et des relations extérieures (GLO), dirigée par une Directrice principale, est responsable des relations de l’ONUDI avec les États membres et l’ensemble des partenaires extérieurs, y compris à travers les organes directeurs. Elle joue un rôle central dans l’interaction et la collaboration avec les bailleurs de fonds traditionnels et non traditionnels. Elle supervise les bureaux régionaux ainsi que le réseau des bureaux extérieurs, des bureaux de liaison et des Bureaux de promotion des investissements et de la technologie.

La Division des bureaux régionaux et de la coordination sur le terrain (GLO/RFO) coordonne la représentation et les interventions de l’ONUDI sur le terrain dans les États membres et les régions. Dans ce cadre, la Division est chargée de déterminer les priorités programmatiques des services de l’ONUDI et de veiller à ce que l’ONUDI réponde aux besoins et exigences spécifiques des États membres et des partenaires de développement aux niveaux national et régional. Elle facilite l’élaboration des stratégies régionales et de la programmation pays, y compris les Programmes de Partenariat Pays (PCP), et en suit la mise en œuvre, en étroite collaboration avec la Division de la planification stratégique et de la coopération Sud-Sud (SPP/SSC). La Division regroupe l’ensemble des bureaux extérieurs de l’ONUDI et les cinq bureaux régionaux, dont le Bureau Afrique (GLO/RFO/AFR).

Le rôle principal des bureaux extérieurs de l’ONUDI est de représenter l’ONUDI aux niveaux régional et national en entretenant une coopération étroite avec les États membres, les partenaires de développement et les parties prenantes ; en assurant la collaboration avec le système des Nations Unies pour le développement ; en positionnant stratégiquement l’ONUDI dans les pays hôtes afin d’aligner les approches et interventions de l’ONUDI sur les priorités nationales de développement ; en conduisant la programmation pays (par exemple Plan-cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable, Analyse commune de pays) ; et en contribuant à l’identification, à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des activités de coopération technique, à la mobilisation des ressources et aux programmes conjoints, tout en gérant les ressources du bureau et en assurant la sécurité du personnel.

Le poste est basé au Tchad, sous la supervision du bureau pays de l’ONUDI au Cameroun et du Bureau Régionale pour l’Afrique au Siège.

Le/la titulaire du poste devra assurer, avec un haut degré d’autonomie et d’expertise, des activités spécialisées axées sur la prestation de services et les fonctions d’appui au sein de l’organisation et de l’équipe. Ses interventions contribueront à garantir la cohérence et l’harmonisation des processus.

Le système de gestion de la performance du personnel de l’ONUDI renforce la collaboration au sein des unités formelles ainsi qu’entre les équipes transversales. Dans ce contexte, le/la titulaire collabore avec son/sa supérieur(e) hiérarchique et ses collègues, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’unité. Au sein des équipes formelles, il/elle peut être appelé(e) à suppléer d’autres membres de l’équipe, selon les besoins.

CONTEXTE DU PROJET

Le Programme de Partenariat Pays (PCP) est l’approche unique et harmonisée de l’ONUDI en matière de programmation au niveau des pays. Il constitue la pleine opérationnalisation de la composante industrielle du Plan-cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF). Il s’agit d’un cadre approprié par le gouvernement, fondé sur la demande et découlant du plan national de développement, conçu pour accélérer le développement industriel inclusif et durable (en particulier l’ODD 9) au moyen de partenariats multipartites de long terme qui mobilisent l’investissement public et privé. Ses principales caractéristiques comprennent une base analytique solide (exercice de diagnostic pays), une priorisation sectorielle, des engagements de ressources de la part des partenaires et un processus en quatre phases (initiation, programmation, mise en œuvre, clôture) assorti d’évaluations à mi-parcours et finale. Les PCP sont généralement alignés sur le cycle du Plan-cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (quatre à cinq ans), requièrent un cofinancement des pays participants et sont pilotés par les Représentants de l’ONUDI sur le terrain, dans le but de renforcer le positionnement stratégique, la mobilisation des ressources et l’intégration des priorités industrielles dans la planification nationale.

Le Gouvernement du Tchad et l’ONUDI ont élaboré le Programme de Partenariat Pays Tchad 2026-2030, signé à Vienne le 22 juin 2026 et aligné sur le Plan National de Développement « Tchad Connexion 2030 » et le Plan Directeur d’Industrialisation et de Diversification Économique (PDIDE). Le PCP Tchad s’articule autour de cinq composantes : (1) gouvernance industrielle et renforcement des capacités institutionnelles ; (2) capital humain et compétences industrielles et commerciales ; (3) développement des zones industrielles et de l’agro-industrie ; (4) développement des villes et territoires durables ; et (5) mobilisation des ressources, partenariats stratégiques et gestion du PCP.

L’ONUDI sera responsable de la mise en œuvre du PCP, y compris de sa gestion opérationnelle et de la coordination entre les parties prenantes. À cet effet, une équipe de coordination dédiée au PCP sera mise en place, dirigée par le Coordonnateur national du PCP sous la supervision du Bureau de pays de l’ONUDI au Cameroun, en étroite collaboration avec le Bureau régional de l’ONUDI pour l’Afrique.

Le Coordonnateur national du PCP travaillera sous la supervision administrative du bureau pays de l’ONUDI au Cameroun et en étroite collaboration avec le Chargé de programme (Programme Officer) du Bureau régional pour l’Afrique au Siège, ainsi qu’avec les homologues gouvernementaux concernés au Tchad, en particulier le Ministère du Commerce et de l’Industrie et les autres ministères et institutions clés représentées au sein du Comité National de Pilotage du PCP.

RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES

Sous la supervision directe du Bureau de pays de l’ONUDI au Cameroun, et en étroite collaboration avec le Chargé de programme responsable du Tchad au sein du Bureau régional de l’ONUDI pour l’Afrique à Vienne, ainsi qu’avec les équipes de projet concernées au Siège de l’ONUDI et sur le terrain, l’expert(e) sera chargé(e) d’exercer les principales fonctions suivantes :

FONCTIONS PRINCIPALES

Produits/Rendus concrets/mesurables

Lieu

Coordination et mise en œuvre du projet

Coordonner l’exécution de l’ensemble des activités menant à la réussite de la mise en œuvre du PCP dans le pays ;

Participer aux principales réunions relatives au PCP et agir en tant que point focal du programme au niveau national

Toutes les activités du projet mises en œuvre dans les délais, dans les limites du budget, selon des normes élevées et une approche axée sur les résultats.

Comptes rendus des principales réunions produits et partagés

N’Djamena, Tchad

Assurer la liaison avec les homologues gouvernementaux, et les partenaires techniques et financiers, fournir des mises à jour régulières ;

Rapports d’avancement transmis ;

N’Djamena, Tchad

Organiser et animer des séances d’information et de restitution sur le PCP, ses ressources et son évolution, en vue d’optimiser le niveau de performance ;