Coordinateur/trice Programme – Niger (National)

Départment: Opérations

Lieu d’affectation: Niamey, Niger

Type de contrat: temps plein (100%), contrat à durée déterminée

Grade: Coordinateur/trice

Supervision directe: Directeur des pays du Sahel

Mission

L’Appel de Genève est une organisation non gouvernementale neutre et impartiale dédiée à la promotion du respect par les groupes armés et les autorités de facto (AGDA) des normes humanitaires internationales dans les conflits armés et autres situations de violence, en particulier celles liées à la protection des civils. L’Appel de Genève concentre ses efforts sur l’interdiction de l’utilisation des mines antipersonnel, la protection des enfants contre les effets des conflits armés, l’interdiction de la violence sexuelle dans les conflits armés, l’élimination de la discrimination entre les sexes, la protection des infrastructures civiles, et assurer l’accès humanitaire.

Pourquoi ce poste ?

En vue d’un élargissement de ses activités au Niger, l’Appel de Genève est à la recherche des services d’un (e) Coordinateur/trice Programme de nationalité Nigérienne. Le/la titulaire met en œuvre au Niger les activités du programme de l’Appel de Genève pour renforcer la protection des populations affectées par la crise. Il/elle facilite les relations avec les autorités étatiques à différents niveaux. Il/elle entretient des liens avec la société civile, les ONG, les leaders communautaires, ainsi que les personnes influentes et/ou acteurs directement ou indirectement impliqués.

Relations de travail

Le/la titulaire travaillera sous la supervision du Directeur des pays du Sahel, et collaborera étroitement avec les équipes programme du siège.

Rôle et responsabilités

Mise en oeuvre au niveau national

• Assurer le processus de finalisation de l’enregistrement de l’Appel de Genève dans le pays
• Maintenir le dialogue avec les autorités Nigérienne
• Contribuer à la conception de la stratégie de programme adaptée au niveau du pays pour l’engagement des parties prenantes et des communautés selon les directives de l’Appel de Genève
• Superviser la mise en œuvre du programme de l’Appel de Genève au Niger pour s’assurer que les objectifs de la stratégie opérationnelle et nationale de l’Appel de Genève sont bien mis en œuvre
• Cartographier et développer une stratégie d’accès aux acteurs afin de les engager directement ou via des partenaires locaux
• Proposer des opportunités d’engagement claires au Directeur des pays du Sahel

Monitoring et évaluation

• Assurer la conception, la mise en œuvre, le suivi, l’examen et l’évaluation appropriés des opérations nationales de l’Appel de Genève au Niger, conformément aux directives programmatiques de l’Appel de Genève, en mettant l’accent sur la planification et les résultats
• Etablir des rapports d’évaluation et de monitoring

Monitoring budgétaire

• S’assurer que les dépenses du programme sont conformes aux budgets
• Etablir des rapports de dépense des activités

Coordination externe

• Identifier et participer aux mécanismes de coordination du secteur protection (clusters) et développer un réseau
• Participer, le cas échéant, à des événements et des ateliers autour de l’engagement humanitaire et du travail de protection
• Adhésion et participation aux clusters et forums

Management

• Prospecter les possibilités de développement d’une équipe d’officiers de projet au Niger, en garantissant une exécution sûre et efficace des projets

Conformité

• S’assurer que la mise en œuvre du programme est conforme aux normes internes et aux règles des bailleurs

Sécurité

• Préparer des évaluations des risques et propose des suggestions des mesures d’atténuation au Directeur des pays du Sahel

Les critères de sélection

Education (essentielle)

• Diplôme d’études supérieures ou expérience équivalente en relations internationales, sciences sociales ou dans un autre domaine humanitaire

Expérience (essentielle)

• 6 ans d’expérience avérée dans le domaine des organisations non-gouvernementales
• Expérience dans la gestion du cycle de projet

Compétences techniques

• Solides compétences en gestion de projet
• Excellentes compétences en matière de résolution de conflits, de facilitation et de constitution d’équipes
• Connaissance approfondie des systèmes de développement international, des institutions et des bailleurs, ainsi que des procédures, des cadres de responsabilité et des meilleures pratiques
• Capacité à travailler sous pression et dans des contextes humanitaires, et à gérer de nombreuses tâches simultanément
• La compréhension du droit international humanitaire est un atout

Qualifications personnelles

• Capacité avérée à s’épanouir dans un environnement de gestion matricielle
• Compétences interpersonnelles et de communication développées, notamment en matière d’influence, de négociation et de coaching
• Solides compétences en matière de communication (écrite et verbale) à un niveau approprié pour une représentation externe de haut niveau et capacité à adapter les communications à différents publics
• Compétences interpersonnelles avec une expérience de la négociation avec plusieurs parties prenantes
• Esprit d’entreprise

Langues

• Excellent niveau de français (oral et écrit)
• Capacité d’expression en Anglais et une 3ème langue locale sont des atouts.

Informations supplémentaires

• Le/la titulaire doit être prêt et capable de voyager à court préavis
• Les tests et les entrevues seront utilisés comme une forme de sélection
• La nomination initiale est soumise à des références professionnelles satisfaisantes
• Des vérifications supplémentaires des antécédents peuvent être nécessaires

Pourquoi rejoindre l’Appel de Genève ?

En rejoignant Geneva Call en tant que Coordinateur/trice, vous contribuerez directement à nos programmes humanitaires dans des contextes complexes. Vous intégrerez une organisation engagée dans la protection des civils et la promotion du respect des normes humanitaires, tout en développant vos compétences au sein d’une équipe dynamique et multiculturelle.

Pour candidater:

Veuillez soumettre uniquement votre CV et votre lettre de motivation, au plus tard le 30 Juin 2026.

Lien pour postuler

Notre équipe RH évaluera minutieusement votre profil en fonction des exigences du poste pour lequel vous avez postulé. Comme nous recevons un bon nombre de candidatures pour tous les postes annoncés par l’Appel de Genève, il n’est pas possible de communiquer le résultat de nos décisions à chaque candidat individuellement. Par conséquent, seuls les candidats présélectionnés seront contactés par l’équipe RH pour les inviter à un test écrit – et aux étapes suivantes s’ils sont qualifiés, c’est-à-dire un entretien et d’autres évaluations jugées appropriées.

Geneva Call réunit des collaborateurs et collaboratrices de nationalités, cultures, langues et opinions diverses. L’organisation promeut un environnement de travail inclusif pour l’ensemble de son personnel. Les candidatures de toute personne qualifiée sont vivement encouragées, sans distinction de race, de couleur, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle ou d’identité de genre.