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La organización es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niño.
Last checked: 3 hours ago
Closing date: Thursday, 9 July 2026
Country: Guatemala
Duty station: Coban, Guatemala
Contract type: Region of the Americas
Grade: Not specified
Applicant eligibility: Not explicit in source
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La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.
Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.
Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.
Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.
PROPÓSITO:
Plan Internacional, a través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva.
Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad, por lo tanto, toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, Trabaja de la mano con personas y socios para empoderar a NNAJ y sus comunidades para que estas puedan realizar cambios vitales que aborden las causas fundamentales de la discriminación contra las niñas, la exclusión y la vulnerabilidad. En Guatemala, Plan trabaja desde hace 45 años, en 400 comunidades y cuatro departamentos.
El Programa Nacional de Educación Extra Escolar, financiado por nuestra oficina de Plan International en Suecia, actualmente lidera acciones programáticas para la implementación de procesos educativos a nivel de país, con el fin de promover el derecho a la educación media en las comunidades de cobertura de Plan International, en este caso, el programa tiene cobertura en (Alta Verapaz, Baja Verapaz, Quiché y Jalapa), esto con la intervención directa de uno de nuestros socios estratégicos a nivel nacional.
Responsable de la Coordinación, gestión e implementación exitosa del Proyecto “Programa Nacional de Educación Extraescolar” y ser el principal punto de referencia para la organización socia ejecutora, facilitadores, y equipo de Monitoreo y Evaluación en el marco del Proyecto.
Asesorar la implementación de los planes programáticos establecidos en la propuesta del Proyecto en coordinación con la UP y Coordinador del programa de Generación con Oportunidades.
Revisar informes y programaciones mensuales
proyectos relacionados con educación especialmente educación extraescolar.
Ubicación: Sede Alta Verapaz, cobertura Alta Verapaz, Quiché, Baja Verapaz y Jalapa
Tipo de rol: Personal Técnico de Coordinación
Informes a: Gerencia de Unidad de Programas Alta Verapaz
Fecha de cierre: 8 de julio 2026
La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.
Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.
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