Contador Jr.

Responsabilidades del Puesto:

• Revisión de documentación contable base para el registro de ingresos, egresos, ajustes, etc. con exactitud, nitidez y puntualidad, en cumplimiento con los procesos internos establecidos.
• Registrar transacciones financieras asignadas siguiendo las autorizaciones apropiadas. Revisar varias cuentas para detectar irregularidades.
• Responsable del ingreso y registro de transacciones de viáticos, proveedores y socios (contrapartes) al sistema Insight.
• Responsable del registro, control y pago de Impuestos en Guatemala.
• Preparar reportes financieros asignados.
• Ingresa, revisa o aprueba en el nivel que le corresponde los pagos en la Banca electrónica.
• Participa en la preparación de informes relacionados con el cierre mensual.
• Responsable del módulo bancario. (Libro Auxiliar de Bancos).
• Difundir, verificar y capacitar sobre el cumplimiento de políticas y procedimientos de contabilidad y de CRS con el personal.
• Responsable de mantener el archivo de papelería actualizado, tanto en ciudad como en bodega.
• Mantener actualizado y depurado cuentas de balance asignadas.
• Responsable de completar tareas asignadas relacionadas al cierre de proyectos.
• Apoyar con otras actividades del departamento cuando se requiera.

Qualifications

Antecedentes, Experiencia y Requisitos Típicos:

Educación y Experiencia

• Perito Contador Graduado
• Pensum cerrado de la carrera Auditoría.
• Conocimiento en procesos fiscales y laborales.
• Conocimiento en manejo y control de cuentas de Balance.
• Mínimo de tres años de experiencia laboral en una posición similar.
• Dominio en ambiente Windows
• Experiencia en Oracle u otro sistema contable.

Habilidades personales

• Capacidad comprobada de integración, conciliación y depuración de cuentas contables.
• Excelente capacidad analítica de información contable.
• Excelentes habilidades organizativas con gran atención al detalle.
• Conducta personal de acuerdo con códigos de ética personal, profesional y organizacional.
• Preciso, exacto, responsable, respetuoso, ordenado proactivo, puntual, ingenioso y orientado a presentar soluciones y resultados y cumplir con fechas de entrega establecidas.
• Capacidad de trabajar en equipo y altamente colaborativo.
• Abierto a aprender y mejorar.

Lengua Extranjera Requerida/Deseada: Ingles - Nivel Intermedio preferiblemente

Disponibilidad para viajar (incluir porcentaje de viaje requerido, si aplica): Estimado del 10% y 20% del tiempo principalmente a oficinas locales, subreceptores, bodega.

Relaciones laborales claves:

Interno: Director, Gerente de Operaciones, Coordinador de Contabilidad, personal de contabilidad, personal de programas y operaciones.

Externo: Personal de organizaciones socias de CRS y proveedores.

Descargo de Responsabilidad:Esta descripción de puesto no es una lista exhaustiva de la habilidad, esfuerzo, obligaciones y responsabilidades relacionadas con la posición. La duración de la contratación de esta posición está sujeta a la duración de los fondos de los proyectos y/o programa de país, así como entre otros procesos internos basados en la ley local.

Los procedimientos de adquisición de talento de CRS reflejan nuestro compromiso en la protección de niños y adultos vulnerables del abuso y la explotación. CRS es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades laborales.

Organization context

General Requirements

CRS offers are contingent on the selected candidate’s ability to legally work where the position is to be performed. Every government has a unique set of work permit eligibility requirements. All positions requiring residence or frequent travel outside a home country must undergo and clear a pre-employment medical clearance; some work permit processes require clearing a separate government administered medical examination.

CRS prioritizes candidates who are citizens/ permanent residents of the countries where we have CRS offices.