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Result of Service Fortalecimiento del marco de gobernanza, financiamiento y coordinación institucional para la implementación de medidas y proyectos restaurativos asociados a las Sanciones Propias (SP) y las Medidas de Contribución a la Reparación (MCR), mediante la definición de. Qualifications/special skills 1) Profesional en economía, ingeniería industrial, administración pública, administración de empresas, finanzas, ciencia política, derecho, relaciones internacionales o áreas afines.
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Closing date: Monday, 27 July 2026
Country: Global
Duty station: Bogota
Contract type: Consultant
Grade: CON
Applicant eligibility: Not explicit in source
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Result of Service
Fortalecimiento del marco de gobernanza, financiamiento y coordinación institucional para la implementación de medidas y proyectos restaurativos asociados a las Sanciones Propias (SP) y las Medidas de Contribución a la Reparación (MCR), mediante la definición de tipologías, el diseño de instrumentos y mecanismos financieros, la formulación de recomendaciones de política pública y el desarrollo de herramientas operativas que faciliten su implementación.
Work Location
BOGOTA
Expected duration
12 productos 12meses
Duties and Responsibilities
Para el cumplimiento de los hitos o resultados intermedios del Proyecto, el consultor deberá realizar las siguientes actividades: Contribución al Hito o Resultado Intermedio 1: Tipologías definidas y medidas y proyectos clasificados de acuerdo con cada tipología - Revisar y sistematizar los avances disponibles desde la JEP para las medidas restaurativas como punto de partida de la clasificación de las tipologías. - Definir las líneas estratégicas de acción para lograr mayor impacto en dar respuestas efectivas a los proyectos en términos de la articulación interinstitucional. - Analizar las medidas y proyectos establecidos para definir sus principales atributos, temáticas y sectores a los que están dirigidos. - Analizar la base de datos de las medidas restaurativas y proyectos actuales para definir los criterios de clasificación para las tipologías. - Definir las tipologías según las tendencias derivadas del análisis previo de las medidas restaurativas y los proyectos establecidos. - Clasificar las medidas restaurativas y los proyectos en cada tipología. Contribución al Hito o Resultado Intermedio 2: Documento de política con los ajustes específicos desde la gestión pública y la articulación interinstitucional para superar las barreras institucionales y operativas identificadas - Por cada una de las tipologías identificadas, analizar las principales barreras institucionales y operativas. - Estructurar una matriz con las principales barreras institucionales y operativas identificadas junto con posibles escenarios de solución. - Proponer los procesos de gestión pública para la implementación de los proyectos de acuerdo con las tipologías. Contribución al Hito o Resultado Intermedio 3: Documento con la estructura, flujograma y ruta de atención de una plataforma de visualización para dar respuesta a las medidas y proyectos de la JEP desde la gestión pública, así como, la metodología para la transferencia de capacidades - Definir la estructura y el contenido de una plataforma de visualización e interacción complementaria al Banco de Proyectos de la JEP que contenga las principales herramientas, instrumentos y procesos para dar respuesta efectiva a las medidas y proyectos restaurativos desde la gestión pública y la implementación del Acuerdo de Paz. - Definir el flujograma y la ruta de atención y acción de los proyectos para cada tipología desde la gestión pública y la articulación interinstitucional para la implementación del Acuerdo de Paz. - Desarrollar los elementos conceptuales de la plataforma de visualización e interacción de la caja de herramientas para el flujograma de implementación de los proyectos desde la gestión pública y la articulación interinstitucional. - Proponer la metodología y la transferencia de capacidades de la caja de herramientas para promover la efectiva gestión pública y la articulación interinstitucional, así como, su uso y apropiación por las partes interesadas. Contribución al Hito o Resultado Intermedio 4: Manual operativo con el componente público para la implementación de ajustes y recomendaciones de gobernanza - Analizar la arquitectura institucional y los procesos de planeación de las entidades competentes para identificar barreras y oportunidades que mejoren la gobernanza y la sostenibilidad de la implementación de las medidas restaurativas. - Identificar y analizar las principales instancias de coordinación entre las entidades del gobierno nacional y territorial para la implementación de las medidas restaurativas. - Definir ajustes y recomendaciones de gobernanza para lograr mayores eficiencias en los procesos de planeación para la implementación de medidas y proyectos restaurativas.
Qualifications/special skills
1) Profesional en economía, ingeniería industrial, administración pública, administración de empresas, finanzas, ciencia política, derecho, relaciones internacionales o áreas afines. Profesional: Diez (10) años de experiencia en gestión, diseño, desarrollo, implementación y evaluación de proyectos de alto impacto relacionados con agricultura, desarrollo rural, desarrollo territorial, políticas públicas o programas de desarrollo. Es deseable que el/la consultor/a cuente con experiencia en entidades públicas, organismos de cooperación internacional, organizaciones no gubernamentales y/o sector privado, así como en la coordinación de iniciativas multisectoriales y multiactor. Conocimientos y habilidades especiales: Experiencia demostrada en gobernanza y articulación institucional, con habilidades sobresalientes en la redacción de documentos e informes técnicos, procesamiento y análisis de información cuantitativa y cualitativa y análisis de datos en áreas de diseño de instrumentos financieros y mecanismos de financiamiento para el sector social y metodologías de formulación de proyectos.
Languages
Español e Inglés fluidos.
Additional Information
Not available.
No Fee
THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.
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