Consultora/or para la producción de audio clips y video

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

CONTEXTO

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida se ven afectados por conflictos y desastres para sobrevivir, recuperarse y obtener el control de su futuro. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades anfitrionas que los apoyan, así como con aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.
Desde 2017, el IRC ha ampliado su respuesta humanitaria a Guatemala y Honduras, y tiene como objetivo asegurar que esta expansión sea impulsada por las necesidades y prioridades de las personas más vulnerables. Mientras que la migración mixta en los países del norte de Centroamérica (NCA) no es nueva y es un fenómeno reconocido en la región, hay datos insuficientes con respecto a la demografía, las motivaciones y las necesidades de las personas altamente vulnerables que residen, están en tránsito, son retornadas o desplazadas internas, en estos tres países. el IRC implementa actividades de protección a través de programas de respuesta humanitaria; incluyendo intervenciones de educación basadas en evidencia, servicios de respuesta a violencia basada en género y de protección de niñez, asistencia en efectivo para familias en crisis y acceso a información confiable. Con el financiamiento de ECHO, se responden a las necesidades humanitarias más inmediatas de la población local, migrante, en movimiento y desplazados internos en diferentes municipios fronterizos del Departamento de Huehuetenango.
Por lo anterior, para brindar una atención integral a la población local de Huehuetenango, se llevará a cabo la producción de audio clips en idioma español y Mam, en los cuales se compartirá información clave en temas de Protección y prevención de violencia, así como los servicios que el IRC brinda en la zona.

ACTIVIDADES POR REALIZAR

1. Reuniones de coordinación semanal con el equipo del IRC, Project Lead y comunicaciones
2. Producción y Edición de 4 audioclips en idioma español y Mam con una duración máxima de 2 minutos cada uno.
3. Producción y Edición de 1 video en idioma español y Mam con una duración máxima de 2 minutos
Temas de los audioclips en idioma español y Mam:

• Prevención de violencias y violencia basada en género.
• Derechos Humanos.
• Redes de apoyo locales existentes en Huehuetenango.
• Programas de IRC implementados en Huehuetenango.

Tema del audioclip que se requiere video animado en idioma español y Mam:

• Prevención de violencias y violencia basada en género

4. Entrega de versión adaptada a Radio para cada audioclip en ambos idiomas.
5. Desarrollo de grupo focal con personas que su idioma nativo sea Mam en el Departamento de Huehuetenango para comprobar la comprensión de los audios y videos en ese idioma Mam.
6. Los entregables deberán estar en formato video: mp4 y audioclips: mp3.

ENTREGABLES

Producto 1

• Propuesta de actores de voz
• Estilo gráfico
• Story Board para video

Producto 2

• Entrega de 4 audio clips (ambos idiomas)
• 1 video animado (ambos idiomas)

Producto 3

• Desarrollo del Grupo Focal con personas quienes su idioma nativo es Mam en Huehuetenango.
• 4 adaptaciones de los audio clips para la radio (ambos idiomas)

Producto 4

• Entrega de 4 audio clips y video (ambos idiomas) versión final
• Entrega de 4 adaptaciones para la radio versión final (ambos idiomas)

Para el desarrollo de la consultoría IRC brindará a apoyo para:
a. Convocar a las personas que conformarán el grupo focal cuyo idioma materno sea Mam.
b. Meriendas para los participantes del grupo focal
c. Formularios de asistencia para llenar.
d. Sonido, pantalla y cañonera para validar los contenidos que serán presentados.

Lugar de desempeño

La grabación y/o producción de los audios clips y video podrán ser trabajados de forma remota. El IRC proveerá los guiones al consultor/a. Es indispensable que previo a la aprobación de los audios y videos, se realice un grupo focal con personas que su idioma nativo sea Mam en el Departamento de Huehuetenango para comprobar la comprensión de los audios y video en ese idioma Mam.

Forma de Pago
Contra entrega de entregables. IRC podrá solicitar cambios durante el proceso a los videos y audioclips. Las versiones finales serán aprobadas por Deputy Chief of Party de IRC de México y Guatemala. Para efectuar el pago deberá presentar factura. Para el viaje a Huehuetenango (desarrollo del grupo focal) el consultor/a deberá contemplar sus gastos dentro de la propuesta.

CONFIDENCIALIDAD Y PROPIEDAD INTELECTUAL
El IRC tienen la propiedad intelectual del trabajo y resultados producidos. Los productos de la consultoría no podrán ser utilizados sin autorización escrita. Queda prohibido cualquier tipo de reproducción, publicación, disertación o divulgación pública o con terceros, por cualquier medio verbal, audiovisual y/o escrito del material de la presentación de sus servicios. La persona profesional contratada se compromete a mantener confidencialidad sobre el proceso y los resultados de la consultoría, así como de toda la información e insumos proporcionados para el desarrollo de la pasantía.

LAS PROPUESTAS SERÁN PRESENTADAS A MÁS TARDAR: 20 de marzo de 2026

REQUISITOS DE LA CONSULTORIA

El/la consultor o consultores deberán reunión las siguientes calificaciones:
•Título universitario en áreas relacionadas con la producción audiovisual, comunicación social, cine y televisión, dirección de arte o medios digitales.
•Mínimo 2 años de experiencia en la producción, dirección o gestión de proyectos audiovisuales, preferentemente con experiencia en la creación de videos institucionales para ONGs o de contenido multimedia.
•Experiencia en la producción de proyectos de audioclips y videos con entregas múltiples.
•Conocimiento avanzado de las herramientas y equipos de producción audiovisual (cámaras, iluminación, sonido, software de edición como Adobe Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve, etc.).
•Habilidades en dirección de video y fotografía, con capacidad para seleccionar y ajustar la iluminación, el encuadre y los efectos visuales.
•Gestión de proyectos y cronogramas: Capacidad para coordinar las distintas fases de la producción, desde la preproducción (guion, planificación, localizaciones) hasta la postproducción (edición, distribución), con entregas puntuales.
•Desarrollo de conceptos creativos: Habilidad para idear propuestas visuales atractivas, adaptadas a las necesidades y objetivos del cliente.
•Comunicación efectiva con equipos de trabajo, clientes y otros involucrados en el proyecto.

Los consultores interesados deberán presentar
•Una propuesta técnica en la que se detalle su enfoque del trabajo.
•Una propuesta financiera que incluya los honorarios de consultoría, viaje a Huehuetenango para el desarrollo del grupo focal y otros costes relacionados.
•Una cartera de trabajos similares o referencias de proyectos de consultoría anteriores.
•CV del consultor o consultores que participen en el proyecto.

PROFESSIONAL STANDARDS

All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

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