Consultor para Apoyo técnico y metodológico para fortalecer las capacidades, la gestión y la toma de decisiones de los gobiernos locales vinculadas a la promoción de los derechos de la niñez y adolescencia, Santiago, Chile - Remoto, 13 meses, National

Duración propuesta de la asignación- 13 meses

UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.

En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.

Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.

¿Cómo puedes marcar la diferencia?

UNICEF Chile requiere contratar una consultoría individual especializada para brindar asistencia técnica y fortalecer el área de gobernanza local para la planificación, coordinación, participación y monitoreo de acciones dirigidas a los gobiernos locales con foco en la niñez y adolescencia en territorios seleccionados por UNICEF, favoreciendo una gestión más pertinente, efectiva, inclusiva y basada en evidencia que apoye a la reducción de desigualdades a nivel local.

La consultoría contribuirá a la implementación de la estrategia de gobernanza local de UNICEF Chile en el territorio, promoviendo capacidades institucionales de los gobiernos locales, coordinación intersectorial y articulación de actores claves, uso de evidencia para mejorar la toma de decisiones, el diseño de políticas públicas y promoción de espacios protectores con foco en los niños, niñas, adolescentes y jóvenes.

La asignación será de carácter temporal, basada en entregables definidos, específicos y medibles, asociados a informes de trabajo, informes diagnósticos, reportes con recomendaciones de propuestas para implementar acciones de gobernanza local en el territorio, e insumos o herramientas para que los tomadores de decisiones promuevan los derechos de niños, niñas y adolescentes.

Si deseas obtener más información sobre esta consultoría, en relación con los entregables detallados y los resultados esperados, por favor revisa los Términos de Referencia completos aquí:  TMC0004135 TOR.pdf

Para calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás…

Requisitos mínimos: (Calificaciones / Experiencia / Conocimientos / Especialización / Habilidades)

• Educación: Disciplinas requeridas: Profesional de las ciencias sociales o políticas públicas, trabajador/a social, psicóloga/o, antropóloga/o, socióloga/ o. Estudios de postgrado en áreas relacionadas con gobernanza local, educación, territorio, derechos de la niñez y adolescencia u otras áreas afines.

• Experiencia laboral:

Se requiera una experiencia mínima de 4 años en el diseño, gestión y/o implementación de proyectos con enfoque territorial y de emergencias destinados a niñez, adolescencia, comunidades y familias, y/o en materia de protección, educación y gobernanza local.

Experiencia comprobable en el trabajo con instituciones públicas, privadas, organizaciones no gubernamentales, de la sociedad civil y la academia.

• Habilidades: Experiencia en asistencia técnica, con énfasis en proyectos territoriales, de gobernanza local y acompañamiento programático a instituciones públicas y actores relevantes que sean identificados.

Se valorará el manejo de herramientas de participación, en la realización de capacitaciones, focus group, entrevistas y talleres con metodologías creativas y resolutivas.

Asimismo, se valorará capacidad de análisis estratégico, organización, síntesis y comunicación de información técnica; redacción de documentos institucionales; organización de información compleja; trabajo autónomo; coordinación con equipos técnicos; y entrega de productos de calidad dentro de plazos establecidos.

• Idioma: Dominio del español oral y escrito. Se valorará manejo de inglés técnico para revisión de referencias, documentación metodológica o lineamientos internacionales de UNICEF.

Deseables: Experiencia previa en organismos del Sistema de Naciones Unidas, cooperación internacional, instituciones públicas, academia, organizaciones de la sociedad civil u organismos vinculados a programas sociales, humanitarios o de desarrollo.

Experiencia o conocimiento de trabajo en contextos humanitarios y triple nexus.

Experiencia en proyectos relacionados con derechos de la niñez y adolescencia, sistemas locales de protección y educación, gobernanza local o programas implementados en conjunto con organismos internacionales.

Para cada infancia, demuestras…

Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para conocer más sobre nuestra carta de valores, ingresa aquí: UNICEF Values

Candidatos/as calificados están invitados/as a aplicar con los siguientes documentos a través de nuestro portal en línea (Talent Mangement System-TMS):

• Completa tu perfil con toda la información solicitada en TMS (complete your TMS profile with all the requested information)
• Curriculum Vitae (CV) en la sección “Please upload your C.V/Resume”.
• Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”.
• Propuesta económica en la sección (solo aceptable en el formato de la plantilla vinculada)
• “Please include your financial proposal here” – TMC0004135 Financial proposal.docx

Observaciones: Si los enlaces a documentos como TOR o propuestas económicas no son visibles en algunas plataformas de reclutamiento externas, por favor visita nuestra página oficial: Vacancies | UNICEF Careers.

UNICEF alienta las postulaciones de todos/as los/as candidatos/as calificados/as, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso o étnico, así como de personas con discapacidad, incluidas aquellas con neurodivergencia. UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistencia personal. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.

UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.

UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, fase de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF no solicitará información sobre la cuenta bancaria de los solicitantes. Todos los puestos de UNICEF se publican y solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Para más información sobre el trabajo en UNICEF ingrese aquí.