Opening...
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Posted 3 Days Ago. Source listing captured from the employer careers site.
Last checked: 6 hours ago
Closing date: TBD
Country: Mexico
Duty station: Ciudad de Mexico, Mexico
Contract type: Not specified
Grade: Not specified
Applicant eligibility: Not explicit in source
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The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future. Antecedentes El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece atención para salvar vidas y asistencia que cambia vidas a las personas refugiadas obligados a huir de la guerra o el desastre. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar. Antecedentes de la consultoría El Comité Internacional de Rescate (IRC), a través de su Airbel Impact Lab formará parte del proyecto Desafío del buen comienzo, una iniciativa de innovación global centrada en promover soluciones que mejoren el bienestar de los padres y cuidadores de NNA (de 0 a 6 años) en contextos de vulnerabilidad. IRC tiene como objetivo adaptar Información MH—un chatbot de WhatsApp basado en evidencia, originalmente diseñado para apoyar la salud mental de los adultos y la búsqueda de ayuda— en una solución centrada en los cuidadores: LearnWell IA. Esta herramienta adaptada apoyará la salud mental y el bienestar de los cuidadores de infancias en México, reconociendo el papel fundamental que desempeña el bienestar del cuidador en el desarrollo de la primera infancia. Alcances de la consultoría La Consultoría en Diseño Gráfico será responsable de contextualizar el contenido psicoeducativo (cómics, ilustraciones) que se enviará a los participantes por WhatsApp. La consultoría será responsable de desarrollar imágenes (pequeños gráficos, cómics, imágenes instructivas o diagramas), que serán utilizadas para atraer y facilitar la adaptación a los participantes al interactuar con la plataforma de chatbot de WhatsApp. Actividades específicas: Desarrollar ilustraciones, cómics, materiales que faciliten la interacción entre los clientes y la plataforma de Chatbot Reunirse con los lideres del proyecto para reunir necesidades de Ilustraciones Adaptar contenidos visuales de la plataforma para que faciliten manejo de la plataforma Desarrollar materiales que hagan más atractiva la plataforma Esquema de trabajo: - Abril 2026: Inicio de consultoría - 20 mayo 2026: Actualización y adaptación de 5 cómics y 9 ilustraciones - 20 mayo 2026: Creación de 2 cómics y 2 ilustraciones - 29 mayo 26: Entrega de productos finales Esquema de pago: En valor total de la consultoría es de $74,836.10 MX IVA incluido. El pago del 100% se realizará al recibir la versión final de los entregables Perfil del Consultor (a) Educación y/o requisitos técnicos: Licenciatura concluida en Diseño Gráfico o afines Conocimiento en programas de Ilustración / diseño Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia implementando proyectos de divulgación basados en herramientas digitales y/o de diseño Experiencia trabajando en el desarrollo de material visual, Ilustraciones, RSS y/o edición de vídeo Experiencia en redacción de textos Deseable experiencia en contextos humanitarios Proceso de selección Los interesados deberán postularse por medio de Workday, incluyendo su CV y su portafolio de trabajo. Plazo de Ejecución de la consultoría 06 de abril del 2026 a 29 de mayo de 2026. Inicio de la Consultoría 06 de abril de 2026 Estándares profesionales Estándares de conducta profesional: Los trabajadores de IRC e IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - Estándares de conducta profesional. Estos son la integridad, el servicio, la responsabilidad y la igualdad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir las políticas sobre Protección del Beneficiario contra la Explotación y el Abuso, la Protección de Menores, el Acoso en el Lugar de Trabajo, la Integridad Fiscal y la Retaliación. Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en las posiciones de liderazgo. beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza laboral, incluidos los permisos parentales, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo. IRC es un empleador con igualdad de oportunidades: El IRC considera a todos/as los/las solicitantes en función del mérito sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, ofreciendo oportunidades de trabajo para las personas desplazadas, emigrantes retornados, población LGTBI, personas con algún tipo de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. PROFESSIONAL STANDARDS All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients. Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings The International Rescue Committee (IRC) helps people whose lives have been shattered by conflict and disaster to survive, recover and rebuild. We are trusted for our ability to reach people in the toughest places, put our clients at the center of everything we do, and - as an evidence-based organization - to relentlessly improve the impact we deliver for those we serve. If you’re ready to be part of a team that brings ingenuity, fortitude and optimism to making a lasting impact, we want to hear from you. The IRC Way, our code of conduct, is founded upon our core values of Integrity, Accountability, Service and Equality. These values unite IRC staff around the world and keep our programs firmly directed towards the well-being of our clients while meeting the expectations of our donors as responsible stewards of their resources.
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