Consultant national: Suivi, Evaluation et Communication

Result of Service

Deliverable 1 (15 July – 14 August 2026) • Establish project monitoring and reporting tools, including participant database, activity tracker, and document repository. • Prepare a communication and visibility workplan for the remainder of 2026. • Submit inception report including detailed workplan and stakeholder engagement approach. Performance Indicator: Inception report and monitoring tools submitted and approved. Deliverable 2 (15 August – 14 September 2026) • Update beneficiary and activity databases. • Support implementation and documentation of all project activities conducted during the month. • Produce one communication article and one social media campaign highlighting project activities. Performance Indicator: 100% of monthly activities documented; communication products published. Deliverable 3 (15 September – 14 October 2026) • Collect and consolidate beneficiary feedback and evaluation data. • Update reporting tools and archive all activity documentation. • Prepare one monthly sector intelligence brief on textile sustainability and circularity developments in Morocco. Performance Indicator: Monthly monitoring report and intelligence brief submitted. Deliverable 4 (15 October – 14 November 2026) • Support procurement and logistics for planned project activities. • Maintain supplier and procurement tracking records. • Produce one project success story or beneficiary profile. Performance Indicator: Procurement tracking updated and communication product submitted. Deliverable 5 (15 November – 14 December 2026) • Update participant follow-up database and results tracking tools. • Conduct stakeholder mapping update and identify new sustainability and circularity actors. • Prepare monthly media monitoring and press review report. Performance Indicator: Stakeholder database updated and press review submitted. Deliverable 6 (15 December 2026 – 14 January 2027) • Consolidate semester project data and results. • Support preparation of annual reporting inputs. • Produce one communication article and update project photo/video library. Performance Indicator: Mid-year monitoring summary and communication outputs submitted. Deliverable 7 (15 January – 14 February 2027) • Collect and analyze beneficiary performance and satisfaction data. • Update monitoring and evaluation tools. • Produce one sector monitoring note on regulatory or market developments affecting the textile sector. Performance Indicator: Monitoring update and sector note submitted. Deliverable 8 (15 February – 14 March 2027) • Support organization and documentation of project workshops, trainings, or events. • Upload all related materials to ITC systems. • Produce one communication package (article, social media content, photographs). Performance Indicator: Complete documentation package submitted for all activities. Deliverable 9 (15 March – 14 April 2027) • Prepare an updated mapping of sustainability and circularity stakeholders. • Conduct research on emerging sector trends and opportunities. • Submit one analytical brief with recommendations for project implementation. Performance Indicator: Stakeholder mapping and analytical brief approved. Deliverable 10 (15 April – 14 May 2027) • Maintain monitoring and reporting databases. • Support procurement and administrative follow-up of project activities. • Prepare monthly press review and media impact summary. Performance Indicator: Reporting tools updated and media monitoring report submitted. Deliverable 11 (15 May – 14 June 2027) • Consolidate project results, beneficiary data, and activity records. • Draft contributions to the annual Progress Report. • Produce one communication article highlighting project achievements. Performance Indicator: Draft reporting inputs submitted and validated. Deliverable 12 (15 June – 14 July 2027) • Finalize and submit annual monitoring and results report. • Ensure complete archiving of project documents, communication assets, training materials, and beneficiary records. • Submit final consultancy report summarizing activities undertaken, results achieved, lessons learned, and recommendations. Performance Indicator: Final report and complete project archive submitted and accepted by ITC.

Work Location

Morocco

Expected duration

15.07.26 - 14.07.27

Duties and Responsibilities

La Seconde phase du Programme Global Textiles et Habillement (GTEX) et le Programme Textiles pour La Région Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENATEX) cofinancés par le gouvernement Suisse et le gouvernement Suédois est mis en oeuvre par le Centre du Commerce International (CCI) sur une période de 4 ans (1 janvier 2024 au 31 décembre 2027). Le programme GTEX/MENATEX phase II soutient le secteur du textile et de l'habillement en Égypte, en Jordanie, au Maroc, en Tunisie ainsi qu'au Sri Lanka afin d’accroître les exportations en mettant l'accent sur la durabilité et la circularité en tant que moteurs clés de la compétitivité. Afin de répondre aux exigences croissantes en matière de durabilité imposées par les gouvernements et les acheteurs internationaux, une transformation profonde de l'industrie est nécessaire. Pour atteindre cet objectif, tout en favorisant le potentiel du secteur en matière de création d'emplois et de réduction de la pauvreté, le programme travaille directement avec les entreprises ainsi qu'avec l'écosystème institutionnel des pays partenaires. Reconnaissant le besoin critique de pratiques durables et inclusives, le programme vise à induire un changement systémique au sein de l'industrie, en alignement avec la mission de faire progresser les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. Au Maroc, le projet est géré par un coordinateur national en charge de la mise en oeuvre des activités du projet, de la relation avec tous les partenaires ainsi que de faire la liaison avec l’équipe ITC basée au siège à Genève. Dans ce cadre, le projet entend procéder au recrutement d’un consultant qui viendra en soutien du coordinateur national et s’occuper de tâches spécifiques liés à la gestion et mise en œuvre de projet comme : logistique et processus administratifs, communication, recherche et veille, suivi et évaluation du projet. Description of duties and responsibilities Le consultant travaillera sous la supervision directe du gestionnaire de projet FTC à Genève ainsi que du coordinateur national de projet pour le Maroc. Dans ce cadre, le consultant est chargé d'effectuer les tâches suivantes : Tâche 1 : Suivi et évaluation du projet • Effectuer des recherches documentaires, consulter les organisations de soutien aux entreprises (BSO) et les institutions, et collecter des statistiques comme preuves sur le développement de l'emploi et des exportations dans le secteur du textile et de l'habillement au Maroc, • Support à la mise en oeuvre des activités : rédiger des invitations, des ordres du jour, des questionnaires de satisfaction et évaluations, des listes de participants, et les transférer au sein de la plateforme digitale de l’ITC, • Effectuer le suivi des participants aux activités du programme (base de données, évaluations), • Recueillir les données de reporting et garantir que les outils de reporting du plan de travail et des activités sont régulièrement mis à jour en fonction des résultats et des commentaires reçus des bénéficiaires, des consultants et des fournisseurs, • Veiller à ce que toutes les activités du projet soient documentées et que tous les apports et matériaux (matériel de formation, formations en ligne, etc.) soient capturés et sauvegardés pour une utilisation future et une transmission au siège à Genève, • Collaborer à l’élaboration du rapport annuel (Progress Report). Tâche 2 : Communication interne et externe • Etablir et mettre à jour, en concertation avec le NPC et l’équipe communication à Genève, un plan de travail et une stratégie de communication détaillant les actions à engager, les modalités d’exécution, les moyens les plus adaptés pour couvrir les activités annuelles. • Gérer les réseaux sociaux du projet et rédiger des articles en fonction des résultats capturées liés aux activités effectuées. • Assurer la gestion de contenu rédactionnel ou audiovisuel et la supervision de prestataires de services dans le domaine de la communication. • Appuyer la conception d’outils et supports de communication permettant d’améliorer la visibilité du projet et assurer la couverture médiatique des évènements (workshops, sessions de formation, participation aux foires salons…) par de la création de contenu (gestion des relations presse, annonces de formations, interviews, revues ou articles thématiques), • Assurer le suivi des retombées de presse et préparer un pressbook, • Créer une bibliothèque de photos et vidéos de toutes les activités du projet, • Effectuer les revues de presse en coordination avec le/la responsable communication de l’AMITH. Tâche 3 : Veille et analyse sur l’industrie textile au Maroc et les enjeux de durabilité et circularité • Mener des recherches et suivre les tendances économiques, industrielles, réglementaires et environnementales ayant un impact sur le secteur du textile et de l'habillement au Maroc, • Cartographier et établir des connections les acteurs publics, privés et académiques impliqués dans la durabilité et la circularité au Maroc (experts, entreprises start-ups, ONG, instituts de recherche, etc…) Tâche 4 : Soutien à la logistique et suivi des process administratifs • Effectuer les demandes de devis auprès des prestataires de services, les sélectionner sur la base de critères précis et s’assurer de leur enregistrement comme fournisseurs, • Opérer la liaison auprès du siège de l’ITC pour le suivi des appels d’offre, des services et prestataires contractés par le projet. Clause relative au droit d'auteur : Le consultant doit s'assurer d’avoir obtenu les autorisations nécessaires concernant les droits de propriété intellectuelle requis pour exécuter ses services dans le cadre de ce contrat de conseil et pour leur diffusion ultérieure par l'ITC sous quelque forme que ce soit. Une preuve documentaire doit être soumise à l'ITC. Si des frais de licence sont dus pour l'utilisation de documents protégés par le droit d'auteur de tiers, le consultant doit demander l'autorisation écrite préalable de l'ITC. L'ITC promeut la diversité du personnel, l'inclusion, l'égalité des sexes et la parité hommes-femmes, et examine toutes les candidatures de personnes qualifiées - de tous genres - sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes handicapées, sans discrimination ni préjugé d'aucune sorte.

Qualifications/special skills

• Postgraduate degree (MA/MSc/MBA, PHD or other) in management, business administration, sciences sociales, ingénieur, environnement. • Extensive relevant experience may be accepted in lieu of the university degree. • Minimum deux ans d’expérience dans les domaines de la communication et/ou gestion de projet • Experience dans la gestion de projet de développement au Maroc ou connaissance du secteur Textile et Habillement Skills • Compétences interpersonnelles et capacité à interagir avec la direction des entreprises textiles et de l'habillement ainsi qu'avec les travailleurs, les créateurs, ainsi qu'avec les organisations de soutien aux entreprises (BSO) du secteur. • Capacité à mener des consultations et à gérer le suivi administratif avec rigueur et intégrité. • Disponibilité, engagement et flexibilité. • Solides compétences d’analyse et de synthèse. • Facilité et capacité à communiquer facilement avec des personnes de cultures et d'horizons différents. • Solides compétences en communication et en rédaction et capacité à conceptualiser et à communiquer efficacement les idées. • Expertise démontrée dans la conception, la formulation et la mise en oeuvre d'une stratégie de communication (Être en mesure de fournir des références professionnelles). • Capacité à développer du contenu graphique et rédactionnel. • Connaissance du secteur du textile et de l’habillement et notamment connaissance des différents acteurs de l’écosystème textile. • Expérience avérée dans la gestion des relations presse/médias et des réseaux sociaux.

Languages

Maîtrise du français, de l'anglais et arabe à l'oral et à l'écrit.

Additional Information

Not available.

No Fee

THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.