Clinical Psychologist Officer

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future. Objetivos del cargo: Brindar apoyo psicosocial individual y grupal y atender de manera directa a personas en tránsito o en situación de vulnerabilidad, incluyendo sobrevivientes de violencia basada en género, hombres solos, desplazados y víctimas del conflicto, garantizando un servicio adaptado a las necesidades específicas de cada persona. Derivar a quienes necesiten atención individual, garantizando el seguimiento de los casos según corresponda. Desarrollar actividades de focalización, identificación, remisión y orientación para activación de ruta en caso de que sea necesario. Brindar primeros auxilios psicológicos Responsabilidades: Adherirse a las mejores prácticas reconocidas internacionalmente para las intervenciones psicológicas basadas en la evidencia y la gestión de los clientes con problemas de salud mental. Esto incluye garantizar la confidencialidad de los clientes y respetar sus decisiones. Evaluar las necesidades del cliente o clienta y las quejas que presenta y desarrollar un plan de atención basado en esas necesidades, incluyendo la derivación a otros servicios. Proporcionar asesoramiento psicológico individual, culturalmente adecuado, a la población de riesgo, incluidos, entre otros, los supervivientes de la tortura, los solicitantes de asilo y los menores no acompañados. Llevar a cabo sesiones de seguimiento según sea necesario y decidir con el cliente cuándo cerrar el caso. Identificar las preocupaciones relacionadas con los protocolos de derivación y los principios rectores de la violencia de género y la protección de los niños, y apoyar su cumplimiento, y plantear estas preocupaciones al gerente de MHPSS. Mantener una relación de trabajo eficaz y una comunicación regular con el equipo de trabajo y el gestor de casos en el mismo proyecto, así como las partes interesadas pertinentes, incluidas las organizaciones de referencia, los grupos comunitarios y otros socios de ejecución. Completar los informes diarios de los casos y la recopilación de datos de acuerdo con la orientación del Asesor Técnico de Salud Mental. Colaborar estrechamente con el equipo para garantizar la derivación adecuada de los clientes a otros servicios (de protección, médicos, jurídicos). Respeto irrestricto a los derechos de las personas que asistan a cualquiera de los servicios que provee el servicio de psicología de IRC. Colocar al paciente y a su atención como prioridad. Aplicar técnicas y teorías de corte científico, basadas en evidencias y que protejan la dignidad y los derechos de las personas que asistan a cualquiera de los servicios de SMAPS de IRC. Aplicar Primeros Auxilios Psicológicos cuando la condición emocional de la persona lo amerite. Proporcionar información a los grupos destinatarios sobre los servicios multisectoriales disponibles y los medios de acceso. Participar en las formaciones técnicas proporcionadas por el IRC y en las sesiones continuas de apoyo a las habilidades técnicas. Apoyar la realización de las actividades de intervención psicoeducativa. Difundir los servicios de SMAPS cuando exista oportunidad. Realizar un análisis de la situación para identificar y evaluar las necesidades de SMAPS en las zonas de intervención Proporcionar consultas especializadas de salud mental y apoyo psicosocial a personas con necesidades específicas, incluidos los supervivientes de la violencia de género. Realizar las remisiones que den lugar a entidades externas (según aplique), así como de manera interna a los demás programas de IRC, según corresponda, realizando seguimiento a la efectividad Otras actividades requeridas por la coordinación, gerencia o equipo de salud Requisitos: Profesional en Psicología El o la candidata calificado debe tener un grado en Psicología con experiencia conocimientos en el área psicosocial de más de 2 años Conocimiento sobre el área clínica y psicoterapéutica indispensable Experiencia profesional proporcionando intervenciones psicológicas a poblaciones en movimiento, incluyendo, pero no limitándose a los supervivientes de la tortura y/o la violencia sexual. Conocimiento y experiencia en el uso de normas y directrices interinstitucionales establecidas en SMAPS, como las Directrices del IASC sobre Salud Mental y Apoyo Psicosocial en Situaciones de Emergencia Experiencia en contextos de emergencia humanitarias. Experiencia en la redacción de informes Buenos conocimientos informáticos como: MS Word, Excel, PowerPoint. Conocimiento de diferentes técnicas terapéuticas culturalmente relevantes. Experiencia en la realización de evaluaciones, en el uso de herramientas de detección y en la creación de planes de atención individual para clientes que buscan servicios de salud mental. Capacidad para llevar a cabo sesiones de asesoramiento a través de intérpretes/mediadores culturales, siempre que sea necesario. Amplio conocimiento en la perspectiva de género, interseccionalidad e interculturalidad Experiencia de al menos un año en organizaciones del sector humanitario o en organizaciones no gubernamentales. Experiencia en trabajo colectivo y abordaje psicosocial con comunidades vulnerables, entre ellas migrantes. Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por los clientes y la información suministrada por los usuarios. Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipos Fuerte capacidad para mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión y trabajar en un entorno difícil. PROFESSIONAL STANDARDS All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients. Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings The International Rescue Committee (IRC) helps people whose lives have been shattered by conflict and disaster to survive, recover and rebuild. We are trusted for our ability to reach people in the toughest places, put our clients at the center of everything we do, and - as an evidence-based organization - to relentlessly improve the impact we deliver for those we serve. If you’re ready to be part of a team that brings ingenuity, fortitude and optimism to making a lasting impact, we want to hear from you. The IRC Way, our code of conduct, is founded upon our core values of Integrity, Accountability, Service and Equality. These values unite IRC staff around the world and keep our programs firmly directed towards the well-being of our clients while meeting the expectations of our donors as responsible stewards of their resources.