Chef de Projet et Spécialiste Principal en Finance Durable[ouvert à tous les candidats]

Tiered Approach

Conformément à l’engagement visant à préserver les capacités et à soutenir le personnel déjà en poste au sein de l’Organisation, la majorité des postes vacants du PNUD/FNUDC/VNU sont publiés selon un processus de candidature par niveau, comme suit :

• Niveau 0 : Personnel international du PNUD/FENU/VNU titulaire d'un contrat permanent (PA) ou à durée déterminée (FTA), dont les postes seront supprimés, ou dont les contrats seront résiliés ou non renouvelés en 2026
• Niveau 1 : Autre personnel du PNUD/FENU/VNU titulaire d'un contrat permanent (PA) ou à durée déterminée (FTA)
• Niveau 2 : Personnel du PNUD/FENU/VNU titulaire d'un contrat temporaire (TA), personnel sous contrat PSA régulier, et Volontaires des Nations Unies Experts et Spécialistes
• Niveau 3 ou aucun niveau indiqué : Tous les autres types de contrat du PNUD/FENU/VNU et d'autres agences, ainsi que les candidats externes

Veuillez noter le(s) palier(s) indiqué(s) dans le titre de l’avis de vacance de poste, le cas échéant, et vous assurer que vous remplissez les conditions d’éligibilité pour postuler.

Le PNUD est l'organisation chef de file pour le developpemnt du savoir pour le développement durable dans le système des Nations Unies et catalyse l'action collective visant à réaliser les objectifs de développement durable (ODD). Le travail politique du PNUD réalisé au niveau du siège, des bureaux régionaux et des bureaux pays offre un éventail de connaissances locales approfondies, de perspectives mondiales et de plaidoyer. Dans ce contexte, le PNUD investit dans son Réseau politique mondial (GPN), un réseau d'expertise technique mondiale et de terrain couvrant un large éventail de domaines de connaissances et soutenant les activités clés et les capacités organisationnelles envisagées dans le Plan stratégique du PNUD.

Le plan stratégique 2022-2025 du PNUD souligne notre engagement continu à éradiquer la pauvreté, à accompagner les pays dans leur cheminement vers les ODD et à œuvrer en faveur de l'Accord de Paris. Dans le cadre du Réseau mondial des politiques du Bureau d'appui aux politiques et aux programmes, les pôles Nature, changement climatique, énergie et déchets (NCE&W) du PNUD promeuvent et mettent à l'échelle des approches intégrées de l'ensemble de la gouvernance et des solutions fondées sur la nature qui réduisent la pauvreté et les inégalités, renforcent les moyens de subsistance et la croissance inclusive, atténuent les conflits, les migrations forcées et les déplacements, et promeuvent des systèmes de gouvernance plus résilients qui font progresser les programmes de paix et de sécurité qui y sont liés.

Au cours des dernières décennies, les outils et les solutions de financement de la biodiversité ont démontré leur importance pour la réalisation des objectifs de biodiversité et des objectifs plus larges de développement durable. L'amélioration du choix, de la conception et de la mise en œuvre de solutions de financement efficaces et bien adaptées renforcera les chances des pays d'atteindre les objectifs nationaux et mondiaux en matière de biodiversité. Les plans de financement de la biodiversité sont de plus en plus reconnus comme un outil pertinent pour aider les pays à identifier et à combler le déficit de financement de la biodiversité, notamment grâce aux travaux de l'initiative de financement de la biodiversité www.biofin.org. En décembre 2022, les parties à la Convention sur la diversité biologique ont adopté le Cadre mondial pour la biodiversité de Montréal-Kunming. Ce cadre comprent de nombreux objectifs lié au financement. L'objectif 19 sur la mobilisation des ressources fait référence à la conception et à la mise en œuvre par les pays de plans nationaux de financement de la biodiversité.

Le FEM a créé un programme mondial pour aider les pays à élaborer un plan national de financement de la biodiversité. Un plan de financement de la biodiversité comprend une analyse systémique de l'économie d'un pays, notamment pour cartographier les mécanismes de financement existants, les subventions susceptibles d'avoir des effets néfastes sur la nature, les facteurs de perte et de gain de biodiversité, les dépenses publiques et privées engagées pour atteindre les objectifs de biodiversité et les besoins financiers nationaux d'un pays en matière de biodiversité. Le plan de financement de la biodiversité lui-même consiste en une série d'actions visant à augmenter de manière significative le financement disponible, en les rendants plus durables ou à éliminer progressivement les flux financiers nuisibles et à améliorer l'efficacité des dépenses disponibles. Le programme permet un partage actif des expériences entre les pays et comprend une plateforme de partage des connaissances et la fourniture d'un soutien technique continu aux équipes nationales.

La mise en œuvre du projet au Tchad s'inscrit dans le cadre du programme-cadre du GEF8 pour l'élaboration du premier plan national de financement de la biodiversité. La mise en œuvre globale du projet sera dirigée par le chef de projet/ specialiste financier principal avec le soutien d'une équipe technique et en coordination avec un directeur de projet du gouvernement et le comité de pilotage national.

Pour la mise en œuvre du programme-cadre GEF8-BFP au niveau national, le PNUD recrute une équipe nationale composée d'un specialiste financier principal (chef de projet), d'un assistant de projet, d'un expert en politique et d'un spécialiste du financement de la biodiversité.

Champ d'application

Le chef de projet/ specialiste principal en finance durable sera responsable de la supervision et de la gestion globales des activités dans le pays, en veillant à ce qu'un plan de travail et un budget adéquats soient en place et mis en œuvre dans les délais fixés, avec une équipe nationale efficace et des partenariats solides. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration avec l'équipe technique composée d'un expert en politique environnementale, d'un spécialiste en financement de la biodiversité et d'un assistant de projet, afin de s'assurer que les mécanismes de mise en œuvre et les groupes de travail techniques sont établis et se réunissent régulièrement, que tous les ateliers, études techniques et autres activités prévus sont organisés en temps voulu et qu'ils répondent aux normes de qualité attendues.

On attend de lui/elle qu'il/elle ait une expérience de haut niveau et qu'il/elle fournisse une expertise technique substantielle pour assurer l'intégration horizontale et la cohérence des flux de travail/études, ainsi que des services de conseil et l'assurance qualité des produits et processus nationaux tout au long de la durée du projet national. Il/elle sera responsable des sections pertinentes de la production de l'analyse des politiques et des institutions (API), de l'analyse des dépenses en matière de biodiversité (ADB) et de l'évaluation des besoins financiers (EBF). Il/elle dirigera également la préparation du plan de financement de la biodiversité et supervisera l'identification et la mise en œuvre des solutions de financement demandées. Il/elle sera aussi spécifiquement responsable des activités de sensibilisation des parties prenantes nationales (gouvernement, délégation des donateurs, universités, etc.) et internationales pertinentes, et de la préparation de rapports de synthèse, de notes politiques, de communiqués de presse et de notes d'information pour le gouvernement, le PNUD, etc.

Duties and Responsibilities

Gestion de projet

Superviser l'identification, la sélection et la supervision des consultants et experts nationaux, en étroite collaboration avec le bureau national du PNUD, l'expert financier principal et l'unité de gestion globale de projet et d'appui technique (GPMTSU).
Rédiger/réviser les termes de référence des membres de l'équipe nationale BIOFIN.
En consultation avec le bureau national du PNUD et la GPMTSU, élaborer/réviser le plan de travail et le budget et soumettre les projets de plans de travail/budgets en temps voulu.
Superviser le travail des experts nationaux et des institutions afin de s'assurer que les résultats sont fournis dans les délais, dans le respect du budget fixé et selon des normes de qualité élevées ; faciliter, guider et contrôler le travail de l'équipe nationale ;
Superviser le travail de l’assisstant de projet afin de s'assurer que les exigences administratives et les budgets sont gérés et exécutés en temps voulu et de manière appropriée, dans le respect des règles et réglementations du PNUD et des bailleurs de fonds.
Organiser tous les ateliers pertinents du projet de manière consultative, en impliquant une grande variété de parties prenantes du financement de la biodiversité, y compris le gouvernement, le secteur privé, les ONG, les donateurs et le monde universitaire.
Discuter avec les ministères des finances, de l'environnement et d'autres parties prenantes clés de la mise en place d'un comité de pilotage national et assurer le suivi de la mise en place formelle et de la convocation régulière du comité, et élaborer des rapports de réunion à partager avec le comité de pilotage, le bureau de coordination du PNUD et le GPMTSU.
Maintenir une communication régulière avec les ministères de l'environnement et des finances pour le développement et l'achèvement de tous les rapports et produits.
Assurer la liaison entre les processus et les produits du projet et les processus nationaux pertinents en matière de planification, de biodiversité et de finances, tels que les mises à jour de la SPANB et la mise en œuvre du cadre mondial pour la biodiversité.
Veiller à l'identification en temps utile des risques liés à la mise en œuvre au niveau national et les communiquer à l'Unité de gestion du projet.
Organiser des réunions régulières de l'équipe nationale et des appels mensuels avec le conseiller technique de la GPMTSU.
Assurer la participation des membres de l'équipe nationale aux appels techniques régionaux.
Participer aux réunions régionales et mondiales organisées par la GPMTSU.
Tâches et responsabilités techniques

Agir en tant que principal contact technique pour la mise en œuvre du projet avec le GPMTSU en ce qui concerne toutes les questions et problèmes qui se posent au cours de la mise en œuvre nationale.
Fournir un leadership technique clé sur toutes les questions financières et assurer l'intégration horizontale et la cohérence des flux de travail/études.
Fournir une orientation générale et un contrôle de la qualité pour les quatre principaux résultats du projet. Apporter un soutien thecnique à l'équipe nationale du projet pour mener à bien tous les résultats de la méthodologie BIOFIN, de manière cohérente et de haute qualité.
S'assurer que les versions préliminaires de tous les travaux sont envoyées régulièrement au conseiller technique mondial et à la GPMTSU afin de fournir un soutien et de s'assurer que le retour d'information est correctement intégré dans les rapports nationaux.
Produire de la recherche et Développer les sections sur les subventions et les incitations financières dans l’API conformément aux orientations fournies par le GPMTSU et les documents d'orientation écrits (en particulier le Manuel BIOFIN).
Fournir un soutien technique pour la collecte des données, l'analyse et les conclusions de l’ADB.
Soutenir la collecte de données, la modélisation, la vérification de la qualité et la validation de l’EBF.
Élaborer un plan de financement de la biodiversité (PFB) conformément aux orientations fournies par l'équipe mondiale BIOFIN, du GPMTSU et aux documents d'orientation écrits (en particulier le manuel BIOFIN).
Reporting/Communication/S&E

Signaler au bureau national du PNUD et au GPMTSU tout retard dans les livrables nationaux par rapport au plan de travail.
Diriger le suivi, les rapports et l'évaluation du projet au niveau national, rédiger des rapports mensuels et trimestriels pour examen par l'expert principal et soumission à l'équipe BIOFIN mondiale.
Coordonner l'élaboration des rapports d'atelier pour l'atelier de démarrage et tous les ateliers techniques.
Réviser tous les rapports techniques si nécessaire.
Assurer l'alignement du travail national sur les méthodologies globales telles que le manuel BIOFIN et d'autres.
Assurer la liaison avec les initiatives et programmes pertinents du PNUD et d'autres organisations pour soutenir l'exécution du projet, y compris BIOFIN, le programme de soutien aux SPANB, le programme de soutien à l'action précoce du FEM, le Nature Hub, et d'autres organisations et initiatives.
Examiner les rapports finaux de l'examen national des politiques et des institutions, de l'examen des dépenses en matière de biodiversité, de l'évaluation des besoins financiers et du plan de financement de la biodiversité.
Développer, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, au moins une publication succincte par an, des communiqués de presse et des produits web et médiatiques.
Arrangement institutionnel

Au niveau mondial, ce programme-cadre sera soutenu par une unité de gestion de projet et d'appui technique (GPMTSU).

Au niveau national, chaque pays disposera, obligatoirement et dans le cadre de l'unité nationale de gestion de projet (NPMU), d'un chef de projet/ specialiste en financement durable à temps plein, d'un Assisstant de projet à temps partiel, et de consultants, tels qu'un consultant en politique environnementale, d'un spécialiste du financement de la biodiversité et d'autres, selon les besoins.

L'unité de gestion nationale doit être installée dans les locaux de l'agence gouvernementale appropriée et travailler en principe aux côtés du personnel gouvernemental. Un conseiller technique spécialisé de la GPMTSU sera disponible pour soutenir le travail de chaque pays. Le chef de projet est le représentant le plus haut placé de l'unité nationale de gestion et est responsable de la gestion quotidienne globale du projet pour le compte du partenaire de mise en œuvre, y compris la mobilisation de tous les intrants du projet, la supervision du personnel du projet, des parties responsables, des consultants et des sous-traitants. Le chef de projet présente généralement les principaux résultats et documents au mécanisme national de gouvernance approprié et à GPMTSU pour examen et approbation, y compris les rapports d'avancement, les plans de travail annuels, les ajustements des niveaux de tolérance et les registres des risques.

Competencies

Core : Full list of UNDP Core Competencies can be found here
Achieve Results LEVEL 3: Fixer et aligner des objectifs ambitieux et réalisables pour plusieurs projets, avoir un impact durable.
Think Innovatively LEVEL 3: Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes
Learn Continuously LEVEL 3: Créer et saisir des opportunités pour élargir ses horizons, diversifier ses expériences
Adapt with Agility LEVEL 3: Initier et promouvoir de manière proactive le changement, gérer plusieurs demandes concurrentes
Act with Determination LEVEL 3: Voir au-delà des tâches/obstacles immédiats et prendre des mesures pour obtenir de meilleurs résultats
Engage and Partner LEVEL 3: Avoir le sens politique, naviguer dans un environnement complexe, promouvoir la collaboration interinstitutionnelle.
Enable Diversity and Inclusion LEVEL 3: Apprécier les avantages d'une main-d'œuvre diversifiée et promouvoir l'inclusion
Atteindre Résultats : NIVEAU 3 : Définir et aligner des objectifs ambitieux et réalisables pour plusieurs projets , ont un impact durable
Pense De manière innovante : NIVEAU 3 : De manière proactive capacité d’atténuer de potentiels risques, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes problèmes
Apprendre En continu : NIVEAU 3 : Créer et exploiter des opportunités pour élargir les horizons, se diversifier expériences
Cross-Functional & Technical competencies (insert up to 7 competencies)

Thematic Area Name Definition
2030 Agenda Nature, climat et énergie Écosystèmes et biodiversité : le financement de la biodiversité
Administration et opérations Gestion d’événements (y compris les retraites, les formations et les réunions) Soutenir les bureaux dans la gestion des événements, y compris l’identification des lieux, l’hébergement, la logistique, la restauration, le transport et les décaissements en espèces, etc.
Administration et opérations Politique et procédures relatives aux voyages Politique et procédures en matière de voyages - Interprétation de la politique en matière de voyages, du règlement du personnel, des circulaires administratives, du règlement financier et des règles relatives aux questions liées aux voyages ; gestion et suivi des demandes de dérogation aux normes d'hébergement ; établissement de rapports à l'intention des Nations unies.
Association Mobilisation des ressources du secteur privé Capacité d’identifier, d’élaborer et de gérer des partenariats qui tirent parti de l’expertise et des ressources techniques du secteur privé.
Généralités (toutes les fonctions) Gestion de projet Capacité à planifier, organiser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles afin d’atteindre des objectifs précis.
Approvisionnement Approvisionnement La capacité d’acquérir des biens, des services ou des travaux auprès d’une source externe externe
Business Direction & Strategy Pensee systemique Capacité à utiliser une analyse objective des problèmes et à faire preuve de discernement pour comprendre comment des éléments interdépendants coexistent au sein d'un processus ou d'un système global, et pour examiner comment la modification d'un élément peut avoir un impact sur d'autres parties du système.

Required Skills and Experience

Exigences minimums en matière de formation
Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en gestion de l'environnement/des ressources naturelles, en biodiversité, en études politiques, en économie/finance ou dans un domaine étroitement lié est requis, OU
Un diplôme universitaire de premier niveau (licence) combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante sera pris en considération au lieu d'un diplôme universitaire supérieur.
Minimum d'années d'expérience professionnelle pertinente
Au moins 5 ans d'expérience (avec un master) ou 7 ans (avec une licence), de préférence dans la mise en œuvre de projets relatifs à l'environnement, à la biodiversité et au financement.
Compétences

requises

Expérience de la collecte et du traitement de données et d'informations.
Expérience de la gestion d'équipes de travail et de la supervision d'évaluations techniques, de rapports et de documents techniques.
Connaissance des principaux logiciels (MS Office)
Compétences souhaitées
Une expérience préalable de gestion des projets du PNUD serait un atout.
Une connaissance des politiques liées à l'environnement ou à la biodiversité est vivement souhaitée.
La connaissance d'une autre langue des Nations unies ou d'une langue nationale est souhaitée.
Expertise technique en finance durable et biodiversité :
Aptitude en sensibilisation et gestion des parties prenantes
Langues requises
Maîtrise du français est requise
Connaissance de l’anglais souhaitable
Autres connaissances N.A
DISCLAIMER

Égalité des chances

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, le PNUD valorise la diversité en tant qu'expression de la multiplicité des nations et des cultures où nous opérons et, à ce titre, nous encourageons les candidats qualifiés de tous horizons à postuler à des postes au sein de l'organisation. Nos décisions d'embauche sont fondées sur le mérite et l'aptitude au poste, sans discrimination.

Le PNUD s'engage également à créer un lieu de travail inclusif où tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, est valorisé, peut s'épanouir et bénéficie d'opportunités de carrière ouvertes à tous.

Harcèlement sexuel, exploitation et abus d'autorité

Le PNUD ne tolère pas le harcèlement, le harcèlement sexuel, l'exploitation, la discrimination et l'abus d'autorité. Tous les candidats sélectionnés sont donc soumis à des contrôles pertinents et doivent respecter les normes et principes respectifs.

Droit de sélectionner plusieurs candidats

Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cette annonce de vacance de poste. Nous pouvons également retenir les candidatures et prendre en considération les candidats qui postulent à ce poste pour d'autres postes similaires au PNUD, au même niveau et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducationnelles similaires.

Alerte aux escroqueries

Le PNUD ne facture aucune redevance à aucun stade de son processus de recrutement. Pour plus d'informations, veuillez consulter www.undp.org/scam-alert.