Opening...
Opening...
Last checked: 1 hour ago
Closing date: TBD
Country: Madagascar
Duty station: Fort-Dauphin, Madagascar
Contract type: Not specified
Grade: G2
Applicant eligibility: Not explicit in source
Ad
Ad
Grade: G2
No. du poste: DC/ANTANANARIVO/GS/2026/03
Date de publication: 08 juillet 2026
Date de clôture: 21 juillet 2026 à minuit
Job ID: 13724
Départment: BR-Afrique
Unité: BP-Antananarivo
Lieu d'affectation: Fort-Dauphin
Type de contrat: Durée déterminée
Durée du contract: 12 mois renouvelable
Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.
Dans le but de s'assurer que la sélection directe pour pourvoir le poste vacant est fondée sur le meilleur processus décisionnel possible, le BIT invite les candidats intéressés à soumettre leur candidature en ligne avant la date indiquée ci-dessus.
Peuvent soumettre leur candidature:
*Le processus de recrutement des services généraux (GS) est soumis aux critères spécifiques de recrutement local.
Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel et accueille favorablement les candidatures de femmes qualifiées. Nous encourageons aussi celles de personnes handicapées. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org.
Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l'Organisation. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.
*Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade.
Le Programme Conjoint « Catalytic Programme for Climate-Smart and Nutrition Agriculture and Decent Jobs in Anosy » vise à transformer durablement les systèmes alimentaires de la région Anosy à travers une combinaison d’investissements climato-intelligents, de renforcement de la gouvernance territoriale, et de promotion d’emplois décents pour les populations rurales, en particulier les jeunes et les femmes. Ce programme, mis en œuvre par les agences des Nations Unies en collaboration avec le Gouvernement malgache, s’inscrit dans les priorités nationales en matière de résilience climatique, de sécurité alimentaire, de croissance inclusive et de transition vers une économie rurale compétitive. Il vise notamment à établir un écosystème de financement catalytique, à renforcer les plateformes de gouvernance multi-niveaux, et à développer les capacités des organisations paysannes pour investir dans des chaînes de valeur nutritionnelles et résilientes. Les interventions du programme reposent sur une coordination étroite entre les parties prenantes nationales, régionales et locales, afin de garantir une mise en œuvre efficace, cohérente et directement alignée avec les besoins du territoire.
Dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle de ce programme et pour soutenir les déplacements, missions, suivis techniques et activités logistiques sur le terrain, l’Organisation internationale du Travail (OIT) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un chauffeur affecté spécifiquement au Programme Catalytique, dont le lieu d'affectation est Fort Dauphin, région Anosy, Madagascar.
Sous la supervision du Coordonnateur National du projet ERR-PROGRES et sous l’autorité générale du Directeur du Bureau de Pays de l’OIT pour Madagascar, les Comores, Maurice et les Seychelles ; le Chauffeur fournit un appui logistique essentiel à la mise en œuvre des activités du Programme. À ce titre, il assume notamment les responsabilités suivantes :
1. Conduire le(s) véhicule(s) du projet à des fins officielles ;
2. Accueillir le personnel officiel à l’aéroport et faciliter les formalités d’immigration et de douane.
3. Aller chercher et distribuer le courrier, les sacs de la valise diplomatique, les documents et d’autres articles ;
4. Se charger de l’entretien quotidien du véhicule attribué, vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. effectuer des réparations mineures et prendre les dispositions nécessaires pour les réparations plus importantes et veiller à la propreté du véhicule ;
5. Tenir le registre des déplacements du véhicule, du kilométrage quotidien, de la consommation d’essence, des vidanges, des graissages, etc ;
6. Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident ;
7. Outre les fonctions liées à la conduite, exécuter des tâches de bureau courantes (notamment photocopies, classement, entrée de données, gestion des stocks et distribution et collecte de divers articles) ;
8. S’acquitter des autres tâches pertinentes demandées.
Le (la) titulaire doit avoir achevé ses études secondaires, être en possession d’un permis de conduire valable et vierge de toute infraction, avoir une bonne connaissance des règles de conduite et une aptitude à réaliser des réparations mineures.
Deux ans d’expérience professionnelle en qualité de chauffeur et bons antécédents de conduite.
Connaissance pratique du malgache et bonne connaissance du français.
1. Aptitude confirmée à tenir des registres concernant l’utilisation des véhicules ;
2. Aptitude confirmée à conduire en toute sécurité un véhicule dans les conditions du trafic local ;
3. Aptitude à obéir aux instructions ;
4. Connaissance des règles et procédures de gestion des véhicules, notamment en ce qui concerne l’entretien des véhicules de fonction, et connaissance de la mécanique, de l’entretien et de la réparation des véhicules ;
5. Connaissance élémentaire des règles et dispositions réglementaires administratives ;
6. Bonne connaissance des usages et des règles de bienséance propres aux chauffeurs ;
7. Bonne connaissance des questions de sécurité ;
8. Outre les compétences essentielles définies par le BIT [intégrité et transparence, sensibilité à la diversité, orientation vers l’apprentissage et le partage de connaissances, souci du client, aptitude à la communication, orientation vers le changement, assume la responsabilité des résultats, souci de la qualité, collaboration], ce poste requiert les compétences suivantes : aptitude à garder une attitude professionnelle en toutes circonstances ;
9. Compétences de base en informatique afin de pouvoir enregistrer des données dans des systèmes informatiques ;
10. Aptitude à gérer calmement des situations imprévues ou des retards ;
11. Discrétion et respect de la confidentialité ;
12. Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à adopter un comportement non discriminatoire et sensible aux considérations de genre ;
13. Aptitude à soulever et à porter des documents et des colis lourds ;
14. Se montrer poli et courtois, être coopératif ;
15. Aptitude à réaliser des réparations mineures :
16. Très bonne connaissance de la région Anosy et de tout le Grand Sud de Madagascar, incluant les axes routiers, zones d’intervention, contraintes géographiques et conditions de déplacement locales.
Processus de recrutement
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT à l'adresse suivante : https://jobs.ilo.org/. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.
Alerte à la fraude
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.
Ad
Ad
