Chauffeur Clinique Mobile- NEMA

La Position:

Le recrutement d’un(e) chauffeur permettra d’assurer le fonctionnement continu, sécurisé et efficace de la clinique mobile à Nema (Wilaya du Hodh Chargui), garantir la continuité des sorties sur le terrain et fournir l’accès des populations vulnérables à des services essentiels de qualité. Cette intervention contribue à la mise en œuvre de la Feuille de route nationale pour la réduction de la mortalité maternelle et néonatale en Mauritanie

Sous l’autorité de la Représentante, et sous la supervision directe du/de l’ Assistant technique DRS NEMA le/la Chauffeur fournit des services de conduite fiables et sécurisés de la clinique mobile en appliquant les normes en matière de discrétion et d’intégrité, de sens de la responsabilité, d’excellentes connaissances des questions de protocole et de sécurité

Comment vous pouvez faire la différence:

L'UNFPA est l'agence directrice des Nations Unies chargée d'assurer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l'UNFPA pour 2026-2029 énonce la réponse de l'organisation à un environnement mondial complexe, en fournissant une feuille de route pour la résilience et le renouveau. Il est conçu pour accélérer la mise en œuvre du Programme d'action de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD) et la réalisation des Objectifs de développement durable d'ici 2030. Ce mandat est poursuivi en mettant l'accent sur quatre résultats interconnectés : mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux violences basées sur le genre et aux pratiques préjudiciables ; et s'adapter aux changements démographiques grâce à des politiques fondées sur les données probantes et les droits.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d'un personnel intègre et éthique qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et conviction.

L'UNFPA recherche des candidats capables de transformer, d'inspirer et d'obtenir des résultats durables et à fort impact, en garantissant l'efficacité des relations extérieures, de la communication, du renforcement des partenariats et de la mobilisation des ressources dans un paysage du développement et du financement en mutation rapide. Nous avons besoin d'un personnel transparent, exceptionnel dans sa gestion des ressources qui lui sont confiées et qui s'engage à assurer l'excellence dans les résultats des programmes.

Objectif du Poste:

Le Hodh El Chargui présente parmi les indicateurs sanitaires les plus faibles de Mauritanie. La situation est aggravée par l’afflux massif de réfugiés et de retournés maliens, exerçant une forte pression sur des services de santé déjà fragiles et insuffisants pour répondre à l’augmentation des besoins.

Pour répondre à cette situation, l’UNFPA met en œuvre des interventions financées notamment par le CERF afin d’améliorer l’accès aux services de santé reproductive, maternelle et de lutte contre les violences basées sur le genre. Dans ce cadre, une clinique mobile a été déployée pour fournir des services essentiels aux populations vivant dans les zones reculées, difficiles d’accès et affectées par la crise humanitaire.

Le recrutement d’un chauffeur est indispensable pour assurer le fonctionnement continu de cette clinique mobile, garantir la régularité des missions de terrain, la sécurité des déplacements et l’accès des femmes, des adolescentes et des populations vulnérables à des services essentiels de qualité. Cette intervention contribue directement à la mise en œuvre de la Feuille de route nationale pour la réduction de la mortalité maternelle et néonatale en Mauritanie ainsi qu’au renforcement de la résilience du système de santé dans le Hodh El Chargui.

Le poste s’exerce dans la wilaya le Hodh El Chargui, une région caractérisée par de longues distances, des pistes difficiles et un contexte humanitaire marqué par la présence de réfugiés et retournés. Le chauffeur devra effectuer des déplacements fréquents dans des zones reculées et respecter strictement les procédures de sécurité des Nations Unies

Vous serez responsable de :

Conduite et sécurité

● Assurer la conduite de la clinique Mobile.

● Respecter les procédures de sécurité des Nations Unies (MOSS), les règles de circulation et les itinéraires autorisés.

● Effectuer les démarches de sécurité requises (security clearance, communications radio et suivi des missions).

Gestion et entretien du véhicule

● Assurer l’entretien quotidien de la clinique et veiller à sa propreté et à son bon état de fonctionnement.

● Tenir à jour le carnet de bord et les fiches de suivi (kilométrage, carburant, entretien).

● Signaler toute panne, effectuer les petites réparations et coordonner les opérations de maintenance.

● Veiller au renouvellement des documents administratifs du véhicule (assurance, contrôle technique, etc.).

● Assurer les formalités administratives requises en cas d’accident et tenir à jour les dossiers des véhicules.

● Exécuter toute autre tâche connexe demandée par la supervision.

Qualifications and Expériences:

Education:

• Niveau Secondaire
• Permis de conduire valide de catégorie C au minimum

Connaissances & Expériences:

• Expérience professionnelle de trois années minimums dans la conduite de véhicule tout terrain
• Connaissance de la situation sécuritaire du pays et des conditions routières ;
• Aptitude à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain ;
• Bonnes connaissances de règles de conduite et de protocole ;
• Compétences en conduite défensive;
• Bonne acuité visuelle ;
• Connaissances en mécanique automobile serait un atout.
• L’expérience dans une agence du SNU ou une organisation internationale est souhaitée

Langues:

• Le (la) candidat(e) doit avoir une excellente maîtrise du français. Les aptitudes de travail en arabe et en anglais et la connaissance des langues nationales constitueront des atouts

Les Compétences Requises:

Valeurs :

• Faire preuve d'intégrité
• Démontrer son engagement envers le FNUAP et le système des Nations Unies
• Embrasser la diversité culturelle
• Accepter le changement

Compétences clés :

• Obtenir des résultats
• Être responsable
• Développer et appliquer son expertise professionnelle/son sens des affaires
• Travailler en équipe/Gérer ses propres compétences et ses relations

Rémunération et avantages sociaux :

Ce poste offre un ensemble de rémunération attractif comprenant des jours de congé et une assurance maladie.

Environnement de travail

L'UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de diversité, d'intégrité et d'équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous engageons à garantir la parité des sexes au sein de l'organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les groupes ethniques minoritaires, les populations autochtones, les personnes handicapées et d'autres groupes sous-représentés sont vivement encouragés à postuler. L'UNFPA promeut l'égalité des chances en matière de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, indépendamment des caractéristiques personnelles et des dimensions de la diversité. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur du personnel de l'UNFPA - click here to learn more.

Avertissement:

L'UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre en relation avec le processus de candidature ou de recrutement Les avis, lettres ou offres frauduleux peuvent être soumis à la ligne d'assistance téléphonique anti-fraude de l'UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm