Tiered Approach
In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:
- Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.
- Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments
- Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers
- Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates
Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.
Oficina/Unidad/Descripción del Proyecto
El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.
El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo:
- Estabilización: “Paz con Legalidad”;
- Migración como factor de desarrollo;
- Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.
A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios:
- El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad
- El Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.
El portafolio de proyectos en Construcción de Paz cuenta con una línea de trabajo que facilita el despliegue técnico y operativo de proyectos que contribuyen a la construcción de paz en Colombia a través del impulso al cumplimiento integral del Acuerdo Final de Paz firmado en 2016, y la exploración de nuevos diálogos y negociaciones con otros grupos armados. Estos proyectos necesitan una gestión presupuestaria y un seguimiento financiero ágil y eficiente.
Para el logro de este propósito, se requiere contar con un/a Asociado/a Técnico/a en Gestión Presupuestaria que garantice la idoneidad de la información financiera y articule la gestión integral de presupuestos para los proyectos del Área de Paz, Justicia y Reconciliación.
Alcance del Trabajo
A. Establecer un proceso de información contable y financiera para las diferentes áreas programáticas y sus proyectos, para garantizar la presentación de informes completos, precisos y oportunos de conformidad con las políticas y procedimientos de PNUD, centrándose en el logro de los siguientes resultados:
- Pleno cumplimiento de las normas, reglamentos y políticas de actividades financieras, sistema de registro/informes financieros; implementación de controles internos efectivos, funcionamiento adecuado de un sistema de gestión de recursos financieros orientado al cliente;
- Revisar continuamente la situación financiera y apoyar al área y sus proyectos
- Revisar y aprobar trimestralmente las Autorizaciones de Financiamiento y el Certificado de Gastos;
- Mapeo de procesos de negocios financieros y elaboración del contenido de los Procedimientos Operativos Estándar internos en finanzas bajo la supervisión del equipo de Finanzas, incluyendo el monitoreo y seguimiento de los cronogramas de pago de las adquisiciones;
- Supervisar de forma rutinaria los informes de excepciones financieras para actividades y transacciones inusuales e investigue anomalías o transacciones inusuales. Informar al supervisor de los resultados de la investigación cuando no se obtengan respuestas satisfactorias;
- Asegurar la coordinación con los equipos de trabajo para presentar los informes de auditoría, para garantizar que el informe de auditoría final cumpla con los Términos de Referencia aprobados y las pautas de auditoría del PNUD y realizar un seguimiento de manera oportuna para garantizar que las recomendaciones de auditoría (finanzas) se aborden adecuadamente.
B. Brindar apoyo técnico al área y sus proyectos para cumplir con los términos y condiciones de informes financieros, centrándose en el logro de los siguientes resultados:
- Aplicación eficaz de los sistemas de gestión financiera y supervisión estratégica de la planificación, implementación del presupuesto y seguimiento del programa, seguimiento del uso de los recursos financieros de acuerdo con las normas y reglamentos
- Supervisión eficaz y finalización de las secciones financieras de la Actualización de progreso y Solicitudes de decisión de desembolso anual y preparación de Flujo de caja mensual, trimestral y semestral y Previsiones de flujo de caja anual, y declaración de fuentes y usos de fondos de conformidad con los requisitos del PNUD;
- Revisión y finalización oportunas del Informe financiero mejorado y otros informes financieros ad hoc según lo requiera el área y sus proyectos.;
- Preparación periódica de Balance de Fondos, teniendo en cuenta los datos proporcionados por los Balance de Fondos para garantizar una mejor previsión de las actividades, según corresponda;
- Preparación oportuna de las revisiones del presupuesto del programa y justificación de las solicitudes de reasignación/reprogramación del presupuesto (si corresponde) para su presentación al Gerente del área;
- Elaboración y seguimiento de presupuestos; análisis e informes regulares sobre las aprobaciones presupuestarias y la situación de entrega;
- Garantizar que los pagos se revisen adecuadamente y se realicen de manera oportuna, así como también garantizar que la información de pago se registre correctamente en el sistema de manera oportuna;
- Realizar el análisis y la elaboración de propuestas para el sistema de control interno de gastos asegurando que los comprobantes procesados se cuadren y completen, las transacciones se registren y contabilicen correctamente; Las órdenes de pago mensual (MPO, por sus iniciales en Inglés), las reclamaciones de viaje y otros derechos se procesan debidamente y la recepción de bienes y servicios y el establecimiento de devengos se realizan correctamente de conformidad con las Normas y procedimientos de PNUD
- Control de las Cuentas por Cobrar y mantenimiento del Libro General.
C. Diseñar y/o mantener un trabajo en equipo efectivo con la unidad de Finanzas de PNUD para asegurar un mejor desempeño de finanzas en cuanto a la cronología y precisión del Informe Financiero generado a partir del nuevo ERP, enfocándose en el logro de los siguientes resultados:
- Analizar para garantizar que los informes financieros presentados sean oportunos, completos y precisos,
- Llevar a cabo una revisión mensual del informe financiero mensual consolidado de todos los proyectos del área
- Garantizar que la reunión mensual entre el equipo de finanzas y el equipo programático se lleve a cabo de manera oportuna con un informe preciso;
- Apoyar al equipo de asociados administrativos y financieros del área para desarrollar el informe de caja trimestral y el informe financiero semestral (PU y PU/DR) oportunos con datos precisos.
- Apoyar para realizar verificaciones puntuales mensuales de todos los Informes financieros del área y sus proyectos, basado en el mapeo de riesgos actualizado, para garantizar un proceso de validación completo
D. Garantiza la facilitación de la creación de conocimientos y el intercambio de conocimientos entre los programas del país y contribuye a la implementación del marco de rendición de cuentas sobre la igualdad de género y la gestión basada en los resultados de la igualdad de género a nivel de proyecto, centrándose en el logro de los siguientes resultados:
- Desarrollo de capacidades y capacitaciones periódicas para el personal pertinente de los países socios sobre logística y/o módulos de adquisición;
- Realización de capacitaciones para el personal del área en Logística/Inventario/Gestión de Activos y Adquisiciones;
- Síntesis de lecciones aprendidas y mejores prácticas en Logística/Activos/Adquisiciones;
- Garantizar la presupuestación basada en el género como parte de la integración del género en el proyecto
- Contribución efectiva al aprendizaje y al intercambio de conocimientos sobre análisis de género y transversalización de género.
E. El titular del cargo debe evitar cualquier tipo de comportamiento discriminatorio, incluida la discriminación de género, y garantizar que
- Los derechos humanos y la igualdad de género se priorizan como un principio ético dentro de todas las acciones;
- Las actividades están diseñadas e implementadas de acuerdo con los “Estándares Sociales y Ambientales del PNUD”;
- Cualquier tipo de diversidad basada en etnicidad, edad, orientación sexual, discapacidad, religión, clase, género se respeta en todas las implementaciones, incluida la producción de datos;
- Consideración diferenciada de las necesidades de mujeres y hombres;
- Enfoque inclusivo que se refleja en todas las acciones e implementaciones, en ese sentido se crea una configuración habilitante y accesible en varios sentidos, como la barrera del lenguaje de género de la discapacidad;
Organización Institucional
El titular informará Gerente del área, quien será el supervisor principal del titular. Organigrama adjunto para referencia como anexo a estos TOR.
Competencias mín9imas del NPSA Exitoso
Núcleo
- Achieve Results
- LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline.
- Think Innovatively
- LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements.
- Learn Continuously
- LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback.
- Adapt with Agility
- LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible.
- Learn Continuously
- LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident
- Adapt with Agility
- LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships.
- Adapt with Agility
- LEVEL 1: Appreciates/respects differences, aware of unconscious bias, confronts discrimination
Gestión de personas (Insertar debajo de la oración estándar si el puesto tiene subordinados directos).
N.A
AGENDA 2030: PERSONAS
Género
Incorporación de la perspectiva de género
ÉTICA
Conocimiento de políticas de la ONU - ética
Conocimiento y comprensión del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y otras políticas relacionadas con la ética y la integridad.
AGENDA 2030: COMPROMISO Y EFICACIA
Innovación
Tecnología e Innovación
AUDITORÍA E INVESTIGACIÓN - GENERAL
Comunicación verbal y escrita
Habilidad para comunicarse efectivamente tanto verbalmente como por escrito para transmitir hechos y hallazgos clave
ADMINISTRACIÓN DEL NEGOCIO
Conciencia y alfabetización digital
Habilidad e inclinación para adoptar rápidamente nuevas tecnologías, ya sea mediante la comprensión hábil de su uso o mediante la comprensión de su impacto y el empoderamiento de otros para que las usen según sea necesario.
ADMINISTRACIÓN DEL NEGOCIO
Comunicación
Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y sin ambigüedades, tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para personalizar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia
ADMINISTRACIÓN DEL NEGOCIO
Trabajando con Evidencia y datos
Habilidad para gestionar comunicaciones internas y externas, a través de medios de comunicación, redes sociales y otros medios apropiados.
Calificaciones Mínimas del NPSA exitoso
Requerimientos Educativos Básicos
Título de Bachiller, o título profesional en Contabilidad, Administración, Finanzas, Negocios, Economía u otra especialización relacionada con las finanzas.
- Contador totalmente cualificado, de un instituto de contabilidad internacionalmente acreditado, o finalización completa del Programa de Capacitación y Certificación en Finanzas del PNUD (FTCP). No se requiere el Test de Contabilidad y Finanzas del PNUD (AFT).
- Los candidatos sin calificaciones profesionales en contabilidad, pero con títulos que se especialicen en contabilidad y/o finanzas, deben completar el Programa de Capacitación y Certificación en Finanzas del PNUD (FTCP), si son contratados. Sin embargo, no se requiere el Test de Contabilidad y Finanzas del PNUD (AFT).
- Los candidatos sin calificaciones profesionales en contabilidad pero con experiencia relevante deben realizar con éxito el Test de Contabilidad y Finanzas del PNUD (AFT) antes de ser preseleccionados, y deben completar el Programa de Capacitación y Certificación en Finanzas del PNUD (FTCP), si son contratados.
Mínima cantidad de años de experiencia laboral relevante
- Mínimo de 7 años de experiencia con título de bachillerato o 4 (cuatro) años de experiencia profesional en el desarrollo de actividades de gestión presupuestaria, seguimiento financiero y elaboración de informes de proyectos con organizaciones públicas o privadas.
Habilidades y Competencias requeridas
- Conocimiento avanzado de paquetes de hojas de cálculo y bases de datos.
- Sólidos conocimientos técnicos en normas contables y su aplicación
- Fuerte habilidad/experiencia analítica
Habilidades deseadas además de las competencias cubiertas en la sección Competencias
- Experiencia en la prestación de servicios de asistencia técnica financiera para cualquier proyecto de desarrollo con agencias de la ONU y/o Gobierno;
- Gran familiaridad demostrada con cualquier proyecto de desarrollo y/o bilateral/multilateral Colombia;
- Experiencia El conocimiento sobre los requisitos de informes de varios donantes, , sería una ventaja;
- Sería deseable experiencia en la organización de cualquier reunión/taller con contrapartes La experiencia en el desarrollo del sistema de información de gestión financiera dentro de los socios implementadores sería muy deseable.
- Sería preferible el conocimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y las NICSP relacionadas con la Gestión Financiera;
- Amplia experiencia práctica en la presentación de informes
- Experiencia en la dirección de un nuevo software de contabilidad basado en la web/implementación de ERP como usuario y/o formador sería muy deseable.
Idiomas requeridos
Fluidez en español
Deseable Inglés.
Certificados profesionales
CA (contabilidad certificada) sería una ventaja, pero no obligatorio
Equal opportunity
As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.
UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.
Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority
UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.
Right to select multiple candidates
UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Use of AI by candidates
Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection
Scam alert
UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.
