Auxiliar Técnico/a en Cadenas de Valor Rurales con Enfoque Productivo y de Adaptación al Cambio Climático (conformación de Roster) NPSA4

Tiered Approach

In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:

• Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.
• Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments
• Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers
• Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates

Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.

Background

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.

Específicamente, desde el área de Desarrollo Sostenible, el PNUD enfoca sus acciones para contribuir a que el desarrollo económico y social del país sea ambientalmente sostenible y mejore las condiciones de vida de la población más vulnerable y excluida, promoviendo el desarrollo de la Agenda 2030 y los objetivos de desarrollo sostenible a escala local, regional y nacional con una mirada ambiental del territorio, desde 5 líneas de trabajo: reducción de la vulnerabilidad ante el cambio climático, mejoramiento de la sostenibilidad ambiental de procesos productivos, incremento de la gobernanza ambiental en manejo de recursos naturales, el fomento del uso sostenible de la biodiversidad y paz territorial con sostenibilidad ambiental.

El proyecto “Aumento de los ingresos de pequeños agricultores rurales a través del fortalecimiento de cadenas de valor en dos regiones PDET: Montes de María y Sur de Córdoba” tiene como objetivo aumentar las capacidades productivas, de adaptación al cambio climático, comerciales y asociativas de 40 organizaciones y 2.400 pequeños agricultores rurales, con base en una metodología mejorada de Desarrollo Económico Rural. Se busca aumentar la productividad agrícola promoviendo el suministro de semillas limpias, proporcionando asistencia técnica integral en relación con el cultivo agrícola, fomentando la adopción de buenas prácticas agrícolas y tecnologías innovadoras, difundiendo información y tecnología para tener un mejor y más resiliente respuesta a la variabilidad climática, facilitando el acceso a la financiación agrícola. Al mismo tiempo, gracias al proyecto, los pequeños productores rurales tendrán acceso a mercados especializados y mejorarán su posición en la cadena de valor, gracias a la mejora de las habilidades post-cosecha y al desarrollo de procesos de comercialización y acción colectiva más eficientes. El aumento de la productividad de las organizaciones en los sistemas agrícolas, la calidad del producto y los volúmenes de mercado resultará en un mayor ingreso de los hogares agrícolas. Para ello, la estrategia de Desarrollo Rural requiere de un Auxiliar Técnico en Cadenas de Valor Rurales con enfoque productivo y de adaptación, que contribuya al fortalecimiento de las cadenas de valor de cacao, plátano, ñame, yuca y maíz.

1. Alcance del Trabajo