Auxiliar Técnico (a) en Protección Ambiental

Tiered:

In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a
tiered application process whereby:

Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent
(PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts
will be abolished, or contracts will be terminated or not
renewed during 2026.
Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding
permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments
Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary
appointments (TA), personnel on regular PSA contracts,
and Expert and Specialist UN Volunteers
Tier 3 or no tier indicated: All other contract types
from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other
external candidates

Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any and ensure that you satisfy the eligibility to apply.

Descripción de la oficina/proyecto:

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD es la principal organización de las Naciones Unidas en la lucha para poner fin a la injusticia de la pobreza, la desigualdad y el cambio climático. Trabajando con nuestra amplia red de expertos y socios en 170 países, ayudamos a las naciones a construir soluciones integradas y duraderas para las personas y el planeta.

El PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo humano sostenible. En Panamá trabaja a nivel nacional, nivel municipal y comarcal. El PNUD hace parte de las Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Panamá aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible (UNSDCF en inglés).

El Documento Programa País del PNUD 2021-2025 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Panamá al 2025 para que este sea un país resiliente, con políticas públicas implementadas para la adaptación y mitigación del cambio climático, la neutralidad de la degradación de la tierra, la protección de la biodiversidad, la gestión ambiental integrada y la reducción de riesgo de desastres y crisis sanitarias, con enfoque territorial, intercultural, de derechos humanos, de género, y curso de vida. El PNUD contribuye a este resultado a través de 3 productos:

P3.1. Las instituciones gubernamentales y los municipios han mejorado los marcos institucionales y jurídicos y la capacidad para responder al cambio climático y asegurar la resiliencia a las vulnerabilidades y emergencias ambientales.

P3.2. La gestión integrada del agua y las zonas costeras incluye la resiliencia al clima y las buenas prácticas en las cadenas de suministro ecológicas.

P3.3. Se han mejorado las capacidades nacionales para elaborar soluciones basadas en la naturaleza y mecanismos de adaptación al cambio climático que generen medios de vida sostenibles.
Y además transversaliza el enfoque de derechos humanos, el de equidad de género y empoderamiento de las mujeres y el de no dejar a nadie atrás.

En su rol como socio para el desarrollo y articulador para la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) brindamos asistencia técnica para acelerar que se logren los ODS como catalizadores para lograr que todas las personas vivan mejor en armonía con el planeta.

A nivel programático PNUD Panamá está organizado en 3 Clústeres y 1 Portafolio: el Clúster de Ambiente, Cambio Climático y Gestión de Riesgos para el Desarrollo Sostenible; el Clúster de Inclusión Social y Equidad; y el de Gobernabilidad, Paz y Derechos humanos. El portafolio es de cohesión social para Panamá.

En el área de Ambiente, Cambio Climático y Gestión de Riesgos (donde hay confluencia de los otros clústeres y portafolio) la gestión integrada de cuencas hidrográficas es una de las herramientas para lograr la mejor u óptima asignación de uso / actividades humanas de agua y del territorio para garantizar a largo plazo recursos hídricos, la salud de los ecosistemas y prosperidad para las personas.

En atención a su mandato constitucional, la Autoridad del Canal de Panamá (ACP) por medio de la División de Políticas y Protección Ambiental, durante casi 20 años, ha desarrollado acciones para la conservación en calidad y cantidad del recurso hídrico, a través de una gestión integral de cuenca. Una gestión que se ha desarrollado de manera conjunta con alianzas estratégicas entre los actores que interactúan en el territorio construyendo un modelo inédito de gestión de cuenca en el país.

La gestión integral en la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá (CHCP), es el resultado de un proceso participativo sustentado en la investigación interdisciplinaria que se observó desde el ámbito de los distintos conocimientos y experiencias y el tipo de interacción que ocurría entre la población y su entorno. El conocimiento adquirido proporcionó evidencias para implementar programas basados en las dimensiones de la sostenibilidad que incidieran en la transformación de los modelos de desarrollo que tradicionalmente se daban en la cuenca.
El Proyecto 01001674 “Gestión Integrada de la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá como Modelo Probado para el Desarrollo Sostenible” está diseñado para la sostenibilidad ambiental de la Cuenca, perfeccionando el modelo de gestión integrada de cuencas hidrográficas, y de mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes lo cual repercute en personas, ciudadanos-as empoderados-as para conservar la cuenca y asegurarse que se mantiene en condiciones saludables para satisfacer las demandas actuales y las futuras de agua, suelos fértiles, biodiversidad, entre otros.

Uno de los supuestos del proyecto es que, si se promueve el acceso total al agua potable y saneamiento ambiental en las comunidades de la cuenca, y se sensibiliza sobre su importancia para la salud, los moradores de la Cuenca adoptarán buenas prácticas ambientales para cuidarla y tendrán mejores condiciones sanitarias.

El proyecto se enmarca en la Agenda 2030 de desarrollo sostenible que coloca en el centro de su accionar al ser humano y que está basada, entre otros, en los principios de universalidad e integralidad y contribuye a las líneas estratégicas del Plan Nacional de Seguridad Hídrica 2015-2050.

Objetivo del Proyecto:

La cuenca del Canal tiene un rol preponderante en la conservación de los recursos hídricos de la misma. La riqueza natural de estas, hoy día la conservación de las áreas protegidas, y por ende de sus recursos hídricos, se ve altamente amenazada por las actividades económicas, el aumento de la urbanización, el desarrollo de actividades altamente intrusivas como es la minería, entre otras. Las instituciones con responsabilidad en el manejo de estos espacios naturales enfrentan una serie de limitaciones técnicas y administrativas, que le permitan cumplir con sus obligaciones en cuanto a la gestión del patrimonio natural y la aplicación efectiva de políticas y programas que prevengan, o en una segunda etapa, sancionen de forma apropiada situaciones de incumplimiento normativo.

Atendiendo a esta situación, se propone en el marco de este proyecto el establecimiento conjunto de un programa de manejo ambiental, con miras al establecimiento de programas conjuntos con otras instituciones para la vigilancia y control, y que promuevan cambios culturales en la gestión del territorio, fomentando el desarrollo sostenible de sus comunidades. De igual forma se prevé desarrollar programas de prevención, evaluación y vigilancia ambiental del Canal de Panamá en la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá, en cuanto a las actividades productivas que se desarrollan en el territorio, y los que generan aspectos e impactos ambientales que aumentan la presión sobre la calidad y cantidad del recurso hídrico del territorio. Especial atención requiere el Corredor Transístmico, donde se encuentra la mayor concentración y diversidad de actividades económicas que requieren enmarcarse en un programa de seguimiento ambiental sistemático, para impulsar la implementación de buenas prácticas ambientales tendientes a la prevención de la contaminación ambiental.

En el marco de esta gestión y con miras a establecer un sistema sistemático de vigilancia y control en las áreas de responsabilidad del Canal de Panamá, se ejecuta el presente proyecto, y como parte de las actividades iniciales, está la contratación de personal capacitado que se desempeñe en diversas tareas técnicas. Entre estos profesionales, está el/la Auxiliar Técnico/a en Protección Ambiental.

Alcance del Trabajo:

El/la Auxiliar Técnico/a en Protección Ambiental realizará tareas tendientes a fomentar el cumplimiento de estándares, procedimientos y normas aplicables a diversas actividades económicas, así como respecto a la implementación de buenas prácticas ambientales. Deberá formular e implementar programas de seguimiento, vigilancia y control ambiental para zonas o sectores productivos de interés de la Autoridad del Canal de Panamá.

Responsabilidades Técnicas:
• Levantar y mantener un sistema de registro de actividades económicas y productivas, y de otra índole que se desarrollan en la cuenca hidrográfica del Canal de Panamá (CHCP); y/o por terceros en áreas de responsabilidad del Canal.
• Mantener sistemas de monitoreo respecto a los aspectos e impactos ambientales significativos de las actividades que se desarrollan en la CHCP y áreas de responsabilidad del Canal.
• Apoyar en el desarrollo y establecimiento de normas, guías y lineamientos que fomenten buenas prácticas ambientales y el cumplimiento ambiental de las actividades que se desarrollan en la CHCP y en áreas de responsabilidad del Canal.
• Colaborar en el diseño e implementación de instructivos, procedimientos, protocolos para el monitoreo y seguimiento ambiental de actividades y proyectos de terceros en la CHCP y áreas de responsabilidad.
• Apoyar en las evaluaciones y verificaciones en campo relacionadas a la ocupación y/o el desarrollo de actividades por terceros en áreas de responsabilidad del Canal.
• Brindar soporte en la implementación de programas de seguimiento, vigilancia y control ambiental de las actividades en la cuenca, así como en áreas de responsabilidad.
• Colaborar en la preparación de evaluaciones y reportes sobre acciones en el territorio que afectan la conservación de los recursos naturales, y en particular los recursos hídricos, de la cuenca del Canal.
• Apoyar en el seguimiento a la implementación de medidas de prevención, mitigación o compensación ambiental de actividades que se desarrollen en la CHCP y áreas de patrimonio.
• Apoyar en las evaluaciones y reportes sobre el estado de conservación de los recursos naturales en la CHCP y áreas de responsabilidad.
• Brindar soporte en la implementación de programas de sensibilización dirigidos a los diferentes actores (público, privado, comunitarios, otros) en la CHCP y áreas de responsabilidad en aspectos relativos a la gestión socio ambiental de las actividades que se desarrollan en el territorio.
• Asistir en la coordinación y participar en reuniones y eventos con instituciones, comunidades, autoridades locales y otros actores claves en las áreas de interés del proyecto, así como realizar visitas de campo para la atención de tares propias del proyecto.
El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.
Impacto de Resultados:
Mejorar el desempeño ambiental y la gestión de actividades en el territorio mediante el establecimiento de sistemas adecuados de evaluación, vigilancia, seguimiento y control ambiental.

Acuerdo Institucional:

El/la Auxiliar Técnico/a en Protección Ambiental estará bajo la supervisión administrativa de El/La Coordinador/a de Proyecto. La supervisión técnica la dará el Especialista en Protección Ambiental de la ACP, en estrecha coordinación con la Gerencia de la Unidad de Cumplimiento Ambiental (HI-C) – ACP.

La oficina Sede es en la ciudad de Panamá, Unidad de Cumplimiento Ambiental, Edificio 761, Balboa; la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá (CHCP), ubicada entre las provincias de Colón, Coclé, Panamá y Panamá Oeste; y otras áreas contiguas y/o de interés para la operación y funcionamiento del Canal de Panamá y la conservación del recurso hídrico.

El horario regular de trabajo será de lunes a viernes; en atención a la naturaleza de las actividades de campo y los requerimientos del proyecto, podrá ser necesario laborar en horarios extendidos, fines de semana y días feriados, así como participar en giras que impliquen desplazamientos y permanencia temporal (pernocta) en las áreas de intervención. Los gastos extraordinarios de movilización y hospedaje que se deriven exclusivamente de estas actividades serán cubiertos por el proyecto, conforme a la planificación y los procedimientos establecidos.

Se requiere que la persona contratada cuente con licencia de conducir vigente y experiencia comprobada en el manejo de vehículos 4x4, con capacidad para desplazarse de manera segura en terrenos complejos y condiciones propias del trabajo de campo. Asimismo, saber nadar debido a que las asignaciones de trabajo requieren estar cerca del agua. Disponibilidad para trabajos en áreas de difícil acceso, donde debe realizar caminatas, montar a caballo y trasladarse en cayucos o motor fuera de borda para realizar el trabajo.

Competencias básicas:

1. Logro de resultados:
Nivel 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.

2. Piensa de manera innovadora:
Nivel 1: Abierto a ideas creativas, riesgos conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras.

3. Aprende continuamente:
Nivel 1. De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.

4. Se adapta con agilidad:
Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.

5. Actúa con determinación:
Nivel 1: Muestra impulso y motivación, capaz de render con calma frente a la adversidad confiado.

6. Compromiso y Asociación:
Nivel 1: Demuestra compassion, comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas.

7. Diversidad e inclusión:
Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación.

Competencias Transversales:

Gestión Institucional:

**Comunicación: Comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca a través de la comunicación escrita como verbal; para adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia. Capacidad para gestionar las comunicaciones de forma interna y externa, a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales adecuados.

**Trabajar con datos y pruebas: Capacidad para extraer, analizar y visualizar datos para obtener información valiosa y contribuir a la toma de decisiones institucionales eficaces.

**Concienciación y alfabetización digital: Capacidad para monitorear las tecnologías nuevas y emergentes, así como para comprender su uso, potencial, limitaciones, impacto y valor añadido. Capacidad para adoptar y utilizar nuevas tecnologías de forma rápida y eficiente en las actividades profesionales, así como para empoderar a otros para que las usen cuando sea necesario. Conocimiento del uso de tecnologías digitales y tendencias emergentes.

**Satisfacción/gestión de los clientes: Capacidad para responder de manera oportuna y adecuada, con sentido de urgencia, proporcionar soluciones coherentes y ofrecer resultados y soluciones de calidad en un plazo apropiado para satisfacer y comprender las necesidades reales de los clientes. Contribuir al desarrollo de la estrategia de servicio al cliente. Buscar maneras de añadir un valor adicional que sobrepase las solicitudes inmediatas de los clientes. Capacidad de anticiparlas necesidades y preocupaciones futuras del cliente.

Competencias Técnicas:

Entorno digital:

** Recopilación de datos: Tener habilidad en la clasificación de datos, la limpieza de datos, la administración de encuestas, presentaciones e informes, lo que incluye la recopilación de datos en tiempo real (por ejemplo, datos móviles, satelitales o de sensores).

**Datos: Análisis de datos: Capacidad para extraer, analizar y visualizar datos para obtener información valiosa y contribuir a la toma de decisiones institucionales eficaces.

Requisitos:

Educación:

• Educación secundaria completa es requerida.
• Estudios universitarios (licenciatura o Ingeniería completa), en las áreas de Ciencias Ambientales, Ciencias Biológicas, Química, Gestión de Recursos Naturales, Ingeniería Agrónoma o carreras de licenciatura o ingenierías relacionadas con el ambiente serán consideradas favorablemente, pero no es un requisito.