Auxiliar en Revisión de Registros

Descripción de Proyectos:

La implementación de los proyectos de “Sembrando Vida” y “Juntos por el Bienestar” en Centroamérica y el Caribe, forma parte de los compromisos adquiridos por la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo en el marco de la IX Cumbre de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños (CELAC) celebrada el 08 y 09 de abril del 2025 en Tegucigalpa, República de Honduras.

En ese marco, México reafirmó su voluntad de profundizar la cooperación regional a través de programas y/o proyectos de desarrollo inclusivo, priorizando el bienestar de las comunidades rurales y la promoción de la autosuficiencia alimentaria como motores de una prosperidad compartida.

Estos proyectos se apegan al principio de Prosperidad Compartida instruido por la Presidenta de México. La prosperidad compartida, que México proyecta en materia de cooperación internacional se refiere al beneficio mutuo de los países a nivel bilateral, regional y triangular, a través de la cooperación y el intercambio de experiencias, buenas prácticas y recursos. Este principio implica que los países colaboren entre sí para contribuir a erradicar el hambre y la pobreza, así como potenciar la sostenibilidad a través de acciones específicas para combatir el cambio climático y salvaguardar el medio ambiente.

Además, la ejecución de estos proyectos en Guatemala, El Salvador, Honduras, Belice y Cuba, es parte de los compromisos que la Presidenta de México ha asumido con sus homólogos de esos países, a fin de promover las condiciones necesarias para el bienestar y desarrollo integral de la población, de manera inclusiva y participativa.
El objetivo de “Sembrando Vida” es contribuir a la seguridad alimentaria y al incremento de productividad de productores agrícolas que se encuentran en situación de retorno, o que sean residentes en departamentos y distritos con altos índices de migración, fomentando la implementación de sistemas de producción agrícola que incentiven el autoconsumo y la comercialización de excedentes mediante el acompañamiento y capacitación y reducir sus intenciones de migrar.

El objetivo de “Juntos por el Bienestar” es brindar oportunidades de capacitación laboral a personas de entre 18 y 55 años de edad, que no estudian y no trabajan, que se encuentren en situación de retorno, o que sean residentes de municipios con altos índices de migración, vulnerabilidad y desempleo. Las personas podrán realizar su capacitación en el sector privado, gubernamental o con Organizaciones de la Sociedad Civil.

La posición de Auxiliar en revisión de registros tiene como objetivo general, apoyar al proceso de revisión de los registros recibidos para los proyectos de Sembrando Vida y Juntos por el Bienestar, así como al mantenimiento del archivo de la Dirección General de Proyectos de Cooperación Internacional para el Desarrollo, Convenios y Becas en El Salvador, Honduras, Guatemala, Belice y Cuba.

Alcance del trabajo

1.Apoyar en la verificación y depuración de información de aspirantes
a. Ayudar a validar que la información solicitada en los registros esté completa y sin inconsistencias.
b. Apoyar en la detección de errores y duplicidades, así como de registros incompletos, inconsistentes o duplicados para su corrección o descarte.
c. Ayudar ajustar o solicitar la rectificación de datos conforme a estándares definidos.

2. Apoyar Validación de elegibilidad conforme a lineamientos
a. Ayudar a revisar cada registro contra los requisitos establecidos en los lineamientos de operación de Sembrando Vida.
b. Apoyar a determinar de manera preliminar el estatus de la solicitud, según cumplimiento de criterios.
c. Ayudar a registrar evidencias para asegurar trazabilidad y transparencia.

3.Apoyar a compilar la información de la población beneficiaria registrada

a. Ayudar a organizar la información validada en sistemas, incluyendo la identificación de edad, género, ubicación u otras variables determinadas por la coordinación del proyecto.

El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

Competencias Esenciales:

Logro de Resultados: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles,
entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.

Pensar de Forma Innovadora: Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas
de manera pragmática, realiza mejoras.

Aprender Continuamente: Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de
los errores, pide retroalimentación.

Adaptarse con Agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera
constructiva, es flexible.

Actuar con Determinación: Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.

Participar y Asociarse: Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.

Facilitar la Diversidad e Inclusión: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes,
confronta la discriminación.

Requisitos Académicos Mínimos:

Educación secundaria (Certificado de bachillerato) es requisito y/o carrera técnica en Computación/Informática, Ciencias Sociales, Administración, Contabilidad, Secretariado o afines.

Años Mínimos de Experiencia Relevante:

Mínimo 2 años de experiencia en temas relacionados con administración pública, administración de empresas, gestión, recursos humanos, contabilidad o alguna área afín

Habilidades Deseadas:

• Experiencia en redacción de reportes.
• Experiencia en la recepción, registro y manejo de documentos.

Al ser una contratación nacional al aplicante debe ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera/o, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar