Asociado Senior de Programas

DEADLINE FOR APPLICATIONS

18 March 2026-23:59-GMT-05:00 Colombia Standard Time (Bogota)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

El presente anuncio corresponde a una vacante actualmente disponible en la ciudad de Bogotá. Sin embargo, se busca establecer una lista de candidatos calificados (roster) que puedan ser considerados para futuras oportunidades en otras ciudades donde se presenten necesidades operativas.

Aquellos candidatos que cumplan con los requisitos, previa evaluación de su perfil y experiencia, podrán ser incluidos en el roster de elegibles, el cual se mantendrá vigente por un periodo de hasta 24 meses. La inclusión en el roster no garantiza una contratación inmediata, pero permitirá contactar a los candidatos en caso de surgir nuevas vacantes relevantes.

TÍTULO DEL CARGO: Asociado Senior de Programas

UNIDAD: Resiliencia y Medios de Vida

LUGAR DE TRABAJO: Bogotá

DURACIÓN DEL CONTRATO: 6 meses

TIPO DE CONTRATO: Service Contract

NIVEL: SC – L7

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

Activo en Colombia desde 1969, el Programa Mundial de Alimentos (PMA) ha centrado su trabajo en la asistencia humanitaria, el desarrollo y la consolidación de la paz. Siguiendo este modelo, el PMA está teniendo un impacto positivo, transformador y duradero en las vidas de cientos de miles de personas, ayudándoles a lograr la seguridad alimentaria de manera sostenible. Al trabajar junto con el gobierno, las ONG, los socios comunitarios y el sector privado, el PMA Colombia es reconocido por poder acceder a poblaciones rurales remotas y por apoyar los esfuerzos del país para lograr el Hambre Cero y el Desarrollo Sostenible a través de Alianzas Globales (Objetivos 2 y 17 de los ODS- Objetivos de Desarrollo Sostenibles).

Actualmente el PMA implementa el Plan Estratégico de País 2024-2028, cuyo efecto estrátegico tres se enfoca en que las poblaciones vulnerables y afectadas por la inseguridad alimentaria en zonas urbanas y rurales, en particular las personas desplazadas y víctimas de conflictos, las personas que participan en el proceso de paz, los migrantes, los retornados colombianos y las comunidades de acogida, así como las personas afectadas por perturbaciones y factores de estrés de origen climático y de otro tipo, mejora su capacidad de adaptación, sus medios de vida y sus niveles de inclusión socioeconómica y se benefician de unos sistemas alimentarios resilientes, sostenibles e inclusivos.

El PMA lidera la implementación del proyecto “Mejoramiento de la resiliencia de los pueblos indígenas al cambio climático en áreas vulnerables de la selva Amazónica de Colombia” (en adelante denominado Proyecto Tejidos de Sustento y Vida), el proyecto desarrolla actividades desde 2024 en cinco municipios de Putumayo, Caquetá y Amazonas.

En el marco del proyecto “tejidos de sustento y vida”, se está mejorando la resiliencia al cambio climático y seguridad alimentaria de las comunidades indígenas y rurales, con particular enfoque en las mujeres, niñas y jóvenes, en la región de la Amazonia colombiana. El proyecto contribuye a la construcción de la paz en Colombia, al derecho humano a la alimentación y la transformación productiva y la acción climática como parte de las políticas de gobierno.

El PMA está buscando un Asociado Senior de Programas que se encargará de dirigir las actividades relacionadas con Proyectos Productivos y Cadenas de Valor que contribuyan a la construcción de resiliencia y fortalecimiento de los medios de vida de las comunidades que reciben asistencia del PMA en Colombia. El rol incluye la supervisión de un equipo de personal especializado que se enfoca en los diferentes proyectos implementados.

OBJETIVO DEL PUESTO

Garantizar la planificación estratégica, coordinación y supervisión de proyectos productivos y fortalecimiento de cadenas de valor. El cargo busca asegurar que las intervenciones implementadas por el PMA cumplan con los estándares técnicos, contractuales y de sostenibilidad, contribuyendo al mejoramiento de medios de vida, la reducción de vulnerabilidad y la integración de enfoques de género, pertinencia cultural y resiliencia climática.

LINEA DE REPORTE Y SUPERVISIÓN

El titular trabajará bajo la supervisión directa del Oficial de Programas de Resiliencia y Cambio Climático (NOA) como parte integral de la unidad de Programas. Tendrá responsabilidades de supervisión de personal, consultores y socios implementadores, además de asesorar a PMA en temas estratégicos relacionados con el objetivo del cargo.

RESPONSABILIDADES:

El/la profesional será responsable de las siguientes actividades y funciones:

• Contribuir al diseño e implementación de proyectos productivos con enfoque de resiliencia y adaptación al cambio climático.
• Participar activamente en la planificación y ejecución integral de los proyectos de la unidad de Medios de Vida y Resiliencia, principalmente Proyecto Tejidos Sustento y otros asignados por el Oficial de Programas.
• Integrar enfoques de sostenibilidad, mercados, género y participación comunitaria en todas las fases del proyecto.
• Coordinar y dar seguimiento a las acciones requeridas en los proyectos productivos a su cargo, incluyendo convocatorias, revisión de propuestas, acuerdos con socios, y soporte técnico para garantizar la implementación efectiva.
• Supervisar la implementación de proyectos por parte de socios cooperantes, asegurando el cumplimiento de planes, acuerdos, contratos y cronogramas, así como la correcta utilización de recursos.
• Promover la articulación con actores del sector privado, programas de compras públicas y mercados locales, facilitando la integración de los productores en cadenas de valor estratégicas: Cacao, café, Frutos amazónicos (açaí, copoazú, camu camu), Turismo, artesanías, hortalizas, frutales, etc.
• Monitorear indicadores de impacto económico y social, asegurando que los proyectos contribuyan a mejorar ingresos, reducir vulnerabilidad y fortalecer la resiliencia de las comunidades.
• Incorporar acciones de género en las actividades a su cargo, en estrecha coordinación con la unidad de género y protección.
• Diseñar estrategias para el manejo de personal a su cargo, brindando orientación técnica y fortaleciendo capacidades de asistencia técnica.
• Otras funciones afines al cargo según requerimiento de la supervisión.

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Educación:

Finalización del ciclo de educación secundaria; deseable título universitario en Ingeniería Agronómica, Agroindustrial, Economía Agrícola, Ciencias Ambientales, Administración, Sociología, Antropología o áreas afines, preferiblemente con especialización en desarrollo comunitario y con experiencia demostrable en proyectos productivos y en el fortalecimiento de cadenas de valor.

Experiencia:

Mínimo siete (7) años de experiencia en planificación, implementación, seguimiento y evaluación de proyectos de resiliencia y adaptación al cambio climático.

Experiencia específica en:

• Diseño y supervisión de proyectos productivos orientados a cadenas de valor (cacao, frutos amazónicos, turismo comunitario, cambielas) en contextos de pobreza y comunidades indígenas.
• Coordinación con socios cooperantes, asegurando cumplimiento de acuerdos, contratos y resultados.
• Gestión de convocatorias, evaluación de propuestas y acompañamiento técnico a socios.
• Coordinación con donantes y preparación de informes técnicos y financieros.
• Fortalecimiento de capacidades locales y articulación con mercados.

Deseable:

• Manejo en herramientas Office
• Experiencia en desarrollo de metodologías de formación virtual y presencial
• Experiencia de trabajo con comunidades étnicas
• Conocimiento sobre temas de género, en particular en zonas rurales.

Idiomas:

Fluidez oral y escrita en español y deseable fluidez en idioma inglés.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.
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• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.