Asociado Senior de Programas – Agua y Saneamiento

DEADLINE FOR APPLICATIONS

18 March 2026-23:59-GMT-05:00 Colombia Standard Time (Bogota)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

El presente anuncio corresponde a una vacante actualmente disponible en la ciudad de Leticia. Sin embargo, se busca establecer una lista de candidatos calificados (roster) que puedan ser considerados para futuras oportunidades en otras ciudades donde se presenten necesidades operativas.

Aquellos candidatos que cumplan con los requisitos, previa evaluación de su perfil y experiencia, podrán ser incluidos en el roster de elegibles, el cual se mantendrá vigente por un periodo de hasta 24 meses. La inclusión en el roster no garantiza una contratación inmediata, pero permitirá contactar a los candidatos en caso de surgir nuevas vacantes relevantes.

TÍTULO DEL CARGO: Asociado Senior de Programas – Agua y Saneamiento

UNIDAD: Resiliencia y Medios de Vida

LUGAR DE TRABAJO: Leticia con viajes a Puerto Nariño y comunidades de influencia

TIPO DE CONTRATO: Service Contract

DURACIÓN DEL CONTRATO: 6 meses con posibilidad de extension

NIVEL: SC – L7

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

Activo en Colombia desde 1969, el Programa Mundial de Alimentos (PMA) ha centrando su trabajo en la asistencia humanitaria, el desarrollo y la consolidación de la paz. Siguiendo este modelo, el WFP está teniendo un impacto positivo, transformador y duradero en las vidas de cientos de miles de personas, ayudándoles a lograr la seguridad alimentaria de manera sostenible. Al trabajar junto con el gobierno, las ONG, los socios comunitarios y el sector privado, el WFP Colombia es reconocido por poder acceder a poblaciones rurales remotas y por apoyar los esfuerzos del país para lograr el Hambre Cero y el Desarrollo Sostenible a través de Alianzas Globales (Objetivos 2 y 17 de los ODS- Objetivos de Desarrollo Sostenibles).

Actualmente el PMA implementa el Plan Estratégico de País 2024-2028, cuyo efecto estrátegico tres se enfoca en que las poblaciones vulnerables y afectadas por la inseguridad alimentaria en zonas urbanas y rurales, en particular las personas desplazadas y víctimas de conflictos, las personas que participan en el proceso de paz, los migrantes, los retornados colombianos y las comunidades de acogida, así como las personas afectadas por perturbaciones y factores de estrés de origen climático y de otro tipo, mejora su capacidad de adaptación, sus medios de vida y sus niveles de inclusión socioeconómica y se benefician de unos sistemas alimentarios resilientes, sostenibles e inclusivos.

El PMA lidera la implementación del proyecto “Mejoramiento de la resiliencia de los pueblos indígenas al cambio climático en áreas vulnerables de la selva Amazónica de Colombia” (en adelante denominado Proyecto Tejidos de Sustento y Vida), el proyecto desarrolla actividades desde 2024 en cinco municipios de Putumayo, Caquetá y Amazonas.

En el marco del proyecto “tejidos de sustento y vida”, se está mejorando la resiliencia al cambio climático y seguridad alimentaria de las comunidades indígenas y rurales, con particular enfoque en las mujeres, niñas y jóvenes, en la región de la Amazonia colombiana. El proyecto contribuye a la construcción de la paz en Colombia, al derecho humano a la alimentación y la transformación productiva y la acción climática como parte de las políticas de gobierno.

El PMA busca garantizar el acceso sostenible a agua segura y servicios de saneamiento en comunidades indígenas y rurales del Amazonas, como base para la resiliencia climática, la seguridad alimentaria y la salud pública.

Las comunidades enfrentan limitaciones estructurales: dispersión geográfica, infraestructura deficiente, contaminación de fuentes naturales y creciente presión por eventos climáticos extremos (sequías, inundaciones). Estas condiciones requieren soluciones técnicas adaptadas, culturalmente pertinentes y sostenibles, que fortalezcan la gobernanza comunitaria y promuevan la participación activa de mujeres y jóvenes.

OBJETIVO DEL PUESTO

El objetivo del cargo es realizar un diagnóstico técnico, funcional y de gobernanza de los sistemas de agua y saneamiento a nivel comunitario, que permita identificar el estado de la infraestructura existente, las brechas en acceso a servicios seguros de agua y saneamiento, y las capacidades locales para su operación, mantenimiento y gestión. A partir de este análisis, el cargo contribuirá a la identificación de necesidades de fortalecimiento comunitario y a la formulación de recomendaciones técnicas y sociales.

LINEA DE REPORTE Y SUPERVISIÓN

El Asociado Senior de Programas – Agua y Saneamiento trabajará bajo la supervisión del Oficial de programas de resiliencia y cambio climático (Bogotá).

RESPONSABILIDADES:

• Realizar diagnóstico técnico y funcional de sistemas de agua y saneamiento, incluyendo levantamiento de información sobre fuentes de agua y estado de acceso en comunidades priorizadas.
• Evaluar infraestructura existente (captación, tratamiento, almacenamiento y distribución) y elaborar inventario de activos funcionales y no funcionales.
• Analizar la disponibilidad, cantidad, calidad y seguridad del agua, identificando riesgos y brechas en el servicio.
• Identificar brechas en saneamiento, relacionadas con disposición de excretas, manejo de aguas residuales y residuos sólidos.
• Seguimiento a planes y programas sobre gobernanza del agua, apoyando espacios de toma de decisión como; comités de agua y estructuras comunitarias.
• Participar en mesas técnicas territoriales (ambientales, agroclimáticas, indígenas) para articular políticas, capacidades locales y saberes tradicionales.
• Analizar capacidades locales de operación, mantenimiento y administración, proponiendo ajustes ajustes a los modelos de gobernanza para las soluciones implementadas.
• Elaborar Términos de Referencia (TDR) para la contratación de socios cooperantes, definiendo alcance, productos esperados y mecanismos de coordinación.
• Consolidar y presentar informe técnico de diagnóstico, incluyendo hallazgos, recomendaciones preliminares y alternativas técnicas viables.
• Evaluar técnica y operativamente el desempeño del socio implementador, verificando cumplimiento contractual, estándares técnicos y funcionalidad en campo.

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Educación:

Finalización del ciclo de educación secundaria. Deseable título profesional en Ingeniería Sanitaria, Salud Pública, o en áreas relacionadas con agua, saneamiento e higiene. También es deseable título de posgrado en formulación y gestión de proyectos en agua, saneamiento e higiene, salud pública o áreas afines.

Experiencia:

Mínimo siete (7) años de experiencia en planificación, implementación, seguimiento y evaluación de proyectos agua, saneamiento e higiene en contextos humanitarios y desarrollo.

Experiencia específica de al menos cuatro (4) años en:

• Diseño y rehabilitación de sistemas de agua y saneamiento en zonas rurales y comunidades indígenas.
• Implementación de proyectos con enfoque en reducción de vulnerabilidad y resiliencia, incluyendo promoción de higiene y sostenibilidad.
• Coordinación con gobiernos locales, agencias ONU, ONGs y sector privado.
• Experiencia demostrable en la formulación de políticas, lineamientos técnicos y recomendaciones para el sector agua, saneamiento e higiene.

Deseable:

• Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office.
• Experiencia en desarrollo de metodologías participativas para formación comunitaria (virtual y presencial).
• Experiencia de trabajo con comunidades étnicas
• Conocimiento sobre enfoque de género y derechos humanos, especialmente en zonas rurales.

Idiomas:

Fluidez oral y escrita en español, y deseable Inglés intermedio

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.
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All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.