1. Objetivo
El propósito del cargo de Asistente Técnico de Protección es brindar apoyo en la implementación y ejecución de los servicios especializados de protección en Honduras, incluyendo la gestión de casos, asistencia individual de protección y autoprotección civil, asegurando una atención efectiva a la población beneficiaria, en alineación con la misión y visión del NRC.
La siguiente es una breve descripción del cargo.
2. Principales Responsabilidades
- Implementación de los servicios especializados del programa (Gestión de casos y Asistencia Individual de protección, Autoprotección civil, información, orientación y acceso a derechos) donde sea requerido su cumplimiento, de acuerdo con la necesidad programática.
- Cumplimiento de los manuales de operaciones estándares de acuerdo con la implementación de los servicios especializados del programa (Gestión de casos y Asistencia Individual de protección, Autoprotección civil, información, orientación y acceso a derechos).
- Establecer relaciones con las comunidades de intervención, identificados miembros claves para la constitución de plataformas comunitarias para la promoción de la protección y la reducción de la violencia
- Guiar a los comités de protección comunitarios en la implementación de grupos focales, sesiones informativas y desarrollo de iniciativas comunitarias orientadas a generar resultados de protección.
- Recopilar información sobre los principales riesgos de protección, vulnerabilidades y capacidades a través de las herramientas del monitoreo de protección de NRC; que permitan la identificación de potenciales participantes que puedan recibir los servicios especializados del NRC.
- Promover, apoyar, asistir, innovar y compartir ideas para el mejoramiento de las actividades del programa.
- Registrar física y digitalmente la información sobre las actividades desarrolladas en el programa e información referente a casos, esto incluye bases de datos internas o externas autorizadas por NRC.
- Mantener organizado y actualizado el archivo físico y digital de manera que permita generar informes sobre avances, necesidades y desafíos que se enfrentan en la respuesta que se brinda en el programa.
- Acompañar al oficial/TL y coordinación en espacios de representación e incidencia; adicionalmente brindar acompañamiento y fortalecimiento técnico en temas de protección a las autoridades locales, funcionarios gubernamentales, ONGs y organizaciones de sociedad civil cuando se requiera.
- Coordinar acciones de respuesta integral a servicios especializados de los programas del NRC u organizaciones externas.
- Acompañar cuando se requiera a la población durante gestiones en instituciones públicas y privadas para el alcance de derechos: RNP, Centros Educativos, u otras entidades autorizadas por la línea de supervisión.
- Coordinar y ejecutar jornadas de atención y/o actividades de sensibilización a la población desplazada interna/Retornada/Refugiadas/Solicitantes de Asilo con necesidades de protección en los municipios/ciudades de acuerdo con la estrategia programática.
- Realizar seguimiento a las medidas o fallos jurídicos relativos a acceso a derechos de vivienda, tierra y propiedad y obtención de documentación civil y de identidad.
- Apoyar la aplicación de una programación segura e integradora en todos los programas.
- Recepcionar y diligenciar las llamadas que ingresen a través de las líneas de emergencia asignadas en el programa
3. Competencias Profesionales
- Dominio del idioma inglés (No indispensable).
- Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.
- Conocimiento del paquete office.
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Requeridas habilidades para la expresión oral y escrita.
- Conocimiento y/o experiencia en temas relacionados al desplazamiento forzado, asistencia humanitaria y protección.
- Experiencia previa en atención a víctimas y grupos vulnerables.
- Conocimiento deseable del contexto y de la situación política y social de Honduras.
Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:
- Profesional Título universitario en Ciencias Sociales (Derecho, Relaciones Internacionales, Trabajo Social o afines).
- Mínimo 2 años de experiencia de trabajo en el contexto de ayuda humanitaria.
- Experiencia previa en monitoreos de población en movilidad humana, manejo de casos y entrega de resultados.
- Requerida capacidad de realizar entrevistas y análisis de la información.
- Experiencia/habilidad para la trasmisión de conocimientos mediante la capacitación y formación.
- Conocimiento y/o experiencia en temas relacionados al desplazamiento forzado, asistencia humanitaria, entrevistas a víctimas y atención a grupos vulnerables.
- Conocimiento requerido en derechos humanos, derecho internacional humanitario, Derecho Internacional de los Refugiados y Principios Rectores de los Desplazamientos Internos.
- Requerida capacidad para planificar y desarrollar planes de acción.
- Requeridas habilidades para gestionar información y elaborar informes)
4. Competencias Comportamentales
El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
- Manejar entornos inseguros.
- Planificación y entrega de resultados.
- Comunicar con impacto y respeto.
- Trabajar con los demás
- Analizar
- Manejo de cambios
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Que ofrecemos:
- Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.
- Contrato nacional a tiempo definido, salario y paquete de beneficios competitivos.
- Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.
- Lugar de trabajo: San Pedro Sula, Honduras
- Viajes: 20% a las zonas de intervención.
Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite a cada empleado compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todos los empleados en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa. NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.
Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible.
