Asistente Monitoreo y Evaluación

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

CONTEXTO:

El International Rescue Committee (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida se ven afectados por conflictos y desastres para sobrevivir, recuperarse y obtener el control de su futuro. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades anfitrionas que los apoyan, así como con aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

La operación del Norte de Centroamérica y México del IRC se compone de tres respuestas basadas en la población a la crisis local: México, Guatemala, El Salvador y Honduras. El IRC regresó en 2017 para ayudar a satisfacer las necesidades agudas de comunidades vulnerables que son desplazadas a causa de factores como la violencia estructural, las vulneraciones de derechos humanos, el impacto del cambio climático u otros factores de riesgo que agudiza el bienestar de las comunidades.

La operación del IRC en la región CAMEX (Centro América y México buscar ofrecer enfoques innovadores para la programación humanitaria, principalmente a través de la asociación con organizaciones locales, instituciones gubernamentales y actores claves a nivel regional, nacional y local, todo ello para un trabajo coordinado que permita que las personas puedan recuperar el control de sus vidas.

Enfoque de la respuesta de Acciones Anticipatorias del IRC

La acción anticipatoria (AA) es un conjunto de acciones planificadas de antemano que se llevan a cabo antes de que se produzca una catástrofe prevista (por ejemplo, una inundación). La AA previene o mitiga los impactos potenciales de una catástrofe antes de que se produzca o antes de que se sientan los peores impactos.

Para el IRC es importante dar prioridad a los escasos recursos humanitarios cuando se prevean riesgos específicos en los países en los que trabaja el IRC. ¿Dónde está el riesgo? ¿Cómo podemos llegar más rápido y de forma más efectiva? Reduce el riesgo de falsos disparadores, disminuyendo la probabilidad de fondos no gastados. Se produce en tiempo real a medida que cambian las previsiones. Respuesta adaptada al peligro específico.

Propósito del puesto:

El propósito fundamental de este puesto en coordinación con el Oficial MEAL es garantizar la implementación efectiva del monitoreo con un enfoque basado en la AA. Es decir, la persona responsable de MEAL lidera el monitoreo clave de datos primarios y secundarios que respaldarán la respuesta para la activación de la AA. El monitoreo triangulará entre datos sobre el IPC de las comunidades y del territorio de observación, así como datos compartidos por los sistemas de monitoreo de pronósticos a nivel nacional e internacional, y la variación de los precios de canasta básica del mercado que, en coordinación con el Oficial de Medios de vida y cash, analizarán sobre el impacto que puede representará por riesgos de sequía severa en el territorio.

De igual forma, consolidará instrumentos claves en el proceso para focalización de clientes en los territorios impactados, y liderará todo el sistema de determinación de la población a beneficiar, posteriormente, adaptará y desarrollará todo el sistema de Monitoreo Post Distribución para identificar el impacto de la respuesta en la población atendida. Este impacto será de acuerdo con los estándares de calidad del equipo MEAL a través de una gestión y colaboración estrecha con los equipos, socios en terreno y partes interesadas, garantizando así una gestión de proyectos basada en evidencia y orientada hacia resultados sostenibles a largo plazo.

A quien le reporta esta posición:

Reporte técnico: Oficial MEAL de país

Reporte administrativo: Gerente de Proyecto AA

Responsabilidades:

1.Monitoreo y Gestión de Información

-Implementar el plan de monitoreo del proyecto de Acciones Anticipatorias de acuerdo con los estándares MEAL del IRC.

-Dar seguimiento a indicadores programáticos, metas y resultados establecidos en el marco lógico y los planes de monitoreo.

-Consolidar y analizar información proveniente de fuentes primarias y secundarias relacionadas con:

• Seguridad alimentaria.
• Índices IPC.
• Pronósticos climáticos.
• Impacto en medios de vida.
• Mercados y variación de precios.
• Todo lo referente y necesario al proyecto

-Elaborar reportes periódicos de avances, alertas, tendencias y hallazgos relevantes para la toma de decisiones, de acuerdo a la necesidad del Project lead u organización.

-Mantener actualizadas las bases de datos, repositorios y sistemas de información del proyecto.

2.Recolección y Calidad de Datos

-Diseñar, adaptar y administrar herramientas digitales de recolección de datos utilizando CommCare u otras plataformas aprobadas por IRC.

-Realizar pruebas, validaciones y control de calidad de formularios antes de su implementación.

-Implementar procesos de verificación, limpieza, validación y aseguramiento de calidad de datos.

-Monitorear la consistencia y exactitud de la información recopilada.

3.Focalización y Gestión de Beneficiarios

-Apoyar los procesos de identificación, registro, verificación y focalización de participantes de acuerdo con los criterios establecidos por el proyecto.

-Supervisar la calidad de los datos generados durante los ejercicios de focalización.

-Consolidar y preparar las bases de datos requeridas para la entrega de asistencia.

-Verificar la trazabilidad y consistencia de los registros de participantes y procesos de distribución.

4.Monitoreo Post Distribución (PDM)

-Diseñar y adaptar herramientas para el Monitoreo Post Distribución (PDM).

-Coordinar la implementación de encuestas y actividades de seguimiento post entrega.

-Analizar información relacionada con cobertura, utilización de asistencia, satisfacción de participantes y resultados obtenidos.

-Elaborar informes de resultados y recomendaciones programáticas derivadas de los ejercicios de PDM.

-Documentar hallazgos clave para fortalecer futuras activaciones de acciones anticipatorias.

5.Reportes y Visualización de Datos

-Generar reportes diarios, semanales y mensuales sobre indicadores del proyecto.

-Elaborar tablas, gráficos, dashboards y visualizaciones para facilitar el análisis de información.

-Apoyar la preparación de reportes para donantes, socios y equipos internos.

-Garantizar que los reportes cumplan los estándares de calidad y los plazos establecidos.

Requisitos de trabajo:

•Licenciatura en áreas relacionadas con Ciencias Sociales, Psicología, Trabajo Social, Ciencias de la Comunicación, Administración, Economía o campos afines.

•Experiencia laboral de 2-3 años, de preferencia en organizaciones no gubernamentales (ONG).

•Al menos 2 años de experiencia trabajando en procesos de MEAL, especialmente en todo el proceso que conlleva la recolección de datos Experiencia en la recolección y análisis de datos, así como en la elaboración de informes.

•Comprensión de los principios humanitarios y experiencia en la implementación de programas de apoyo a poblaciones con necesidades humanitarias.

•Capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas, con iniciativa propia y habilidades sólidas de resolución de problemas.

•Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relaciones interpersonales.

•Competencia informática en software de uso común, como Word, Excel (incluyendo análisis y visualización de datos) y PowerPoint. Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas adicionales como CommCare y PowerBI.

•Deseable conocimiento sobre enfoque de Acciones Anticipatorias.

ESTÁNDARES PROFESIONALES:

Normas de Conducta Profesional de IRC: IRC y los trabajadores de IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - Standards for Professional Conduct. Estos son Integridad, Servicio y Responsabilidad. De acuerdo con estos valores, IRC opera y aplica políticas de Protección del Beneficiario contra la Explotación y el Abuso, Protección Infantil, Acoso en el Lugar de Trabajo, Integridad Fiscal y Antirrepresalia.

Posición de IRC sobre la Igualdad de Género: IRC está comprometido con reducir la brecha de género en puestos de liderazgo. Ofrecemos beneficios que brindan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza laboral, incluyendo licencia parental, protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Empleador con Igualdad de Oportunidades: IRC es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. IRC considera a todos los solicitantes según el mérito sin importar raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otra característica protegida por la ley aplicable.

PROFESSIONAL STANDARDS

All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

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