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International Rescue Committee seeks a MEAL Assistant for anticipatory actions, coordinating with the MEAL Officer and Project Lead to implement the project's MEAL plan.
Last checked: 2 hours ago
Closing date: Monday, 31 August 2026
Country: Guatemala
Duty station: Huehuetenango, Guatemala
Contract type: Full time | Hybrid
Grade: Not specified
Open to: Internationals
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The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida se ven afectados por conflictos y desastres para sobrevivir, recuperarse y obtener el control de su futuro. Fundado en 1933 a petición de Albert Einstein, el IRC trabaja actualmente en más de 40 países y 22 ciudades de Estados Unidos, restaurando la seguridad, la dignidad y la esperanza de millones de personas afectadas por crisis humanitarias.
En Guatemala, el IRC implementa programas de protección, recuperación económica, asistencia en efectivo y resiliencia climática, promoviendo soluciones innovadoras para fortalecer la capacidad de las comunidades de anticiparse y responder a amenazas humanitarias.
Como parte de su estrategia de Acción Anticipatoria (Anticipatory Action), el IRC implementa el enfoque Follow the Forecast (FtF), un modelo que utiliza información climática y mecanismos de activación previamente definidos para responder antes de que los impactos de una amenaza alcancen su mayor severidad.
En respuesta al fenómeno de El Niño y al incremento de las condiciones de sequía en Huehuetenango, el IRC implementará un proyecto de transferencias monetarias anticipatorias (Cash and Voucher Assistance – CVA) dirigido a hogares altamente vulnerables, con el objetivo de proteger sus medios de vida y reducir el impacto humanitario de la sequía mediante acciones preventivas.
La estrategia de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL) del IRC busca garantizar la calidad, efectividad y mejora continua de los programas mediante la generación y uso de evidencia para la toma de decisiones.
En este proyecto, el sistema MEAL permitirá monitorear oportunamente la implementación de las actividades de Acción Anticipatoria y las transferencias monetarias, asegurar la calidad de los datos, fortalecer la rendición de cuentas hacia las comunidades participantes y documentar aprendizajes para futuras intervenciones de Acción Anticipatoria.
El propósito principal del puesto es apoyar la implementación de los procesos de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL) del proyecto de Acción Anticipatoria en Huehuetenango, garantizando la disponibilidad de información confiable, oportuna y de calidad para la toma de decisiones.
En coordinación con el Oficial de MEAL y el Project Lead, la posición apoyará el seguimiento de indicadores, la gestión de bases de datos, la verificación de la calidad de la información, el monitoreo de las actividades de Acción Anticipatoria y las transferencias monetarias, así como la implementación de mecanismos de retroalimentación comunitaria y procesos de aprendizaje.
Licenciatura en Estadística, Economía, Ciencias Sociales, Informática, Administración, Ingeniería, Trabajo Social u otra disciplina relacionada.
PROFESSIONAL STANDARDS
All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.
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