Asistente IMERA - Arauca

TITULO DEL PUESTO: Asistente IMERA

EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones

UBICACION: Arauca, Arauca, Colombia.

GRADO:(5) – Asistentes

Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo

Salario: $2.641.275

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: El titular del puesto tendrá acceso a datos personales sobre niños y/o jóvenes como parte de su trabajo; por lo tanto, se requerirá un control policial (a nivel "estándar" en el Reino Unido o equivalente en otros países).

En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

General

Los colaboradores del equipo IMERA mediante el desarrollo de procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas, investigación y aprendizaje pondrán a disposición toda su capacidad técnica y profesional que permita avanzar en el cumplimiento de los objetivo estratégico de la organización contenido en el plan estratégico país (CSP por sus siglas en inglés), que buscan:Contribuir a la reducción de la pobreza generando oportunidades y acceso a servicios básicos para la niñez, sus familias y comunidades que enfrentan vulnerabilidades o crisis humanitarias; y Promover entornos seguros para prevenir y responder a todo tipo de violencia contra la niñez y las comunidades.

Además, contribuir a los esfuerzos de la organización mediante la generación de impacto y el fortalecimiento de una estructura sólida de gobernanza que permitaconsolidar la gestión del conocimiento con datos y evidencia para contribuir a la toma de decisiones informadas y posicionamiento estratégico de Save the Children Colombia

Sus esfuerzos estarán centrados en las líneas de acción estratégicas del área IMERA:

1. Consolidar una agenda de aprendizaje para la generación de evidencia de calidad y rigor ético.
2. Impulsar un mecanismo de rendición de cuentas participativo, accesible e inclusivo para la niñez y las comunidades.
3. Fortalecer el uso de herramientas digitales para la recolección, procesamiento, integración y visualización de datos.
4. Promover el uso de las herramientas y metodologías de gestión de proyectos para aprovechar los beneficios operativos en términos de calidad, eficiencia, mejora continua y sostenibilidad.

Específico

El asistente de Monitoreo, Evaluación, Investigación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (IMERA) tiene la responsabilidad de apoyar la implementar el sistema integral IMERA para los sectores y proyectos de la organización que le sean designados, incluyendo el trabajo con socios. Su rol implica desarrollar las actividades contenidas en los planes IMERA de los proyectos y apoyar la recopilación, manejo y análisis de datos, mantener actualizadas las matrices de indicadores en el sistema PRIME y participar en la elaboración de informes tanto internos como externos. Además, participar en las actividades que sean derivadas del desarrollo de evaluaciones e investigaciones que estén relacionadas con el sector o lugar de intervención, que incluye visitas de campo, recolección de información, sistematización y depuración de datos cualitativos y cuantitativos. Su labor también incluye apoyar a los equipos de programas a garantizar la efectiva implementación y funcionamiento del sistema rendición de cuentas y el aprendizaje en la respuesta de Save the Children en Colombia.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

Monitoreo

• Realizar actualizaciones de los avances de los indicadores de proyectos en el sistema PRIME.
• Ejecutar los planes de monitoreo de acuerdo a los lineamientos del proyecto o el área IMERA.
• Gestión o manejo de información de los sistemas de recolección de datos de la organización.
• Dar soporte técnico a los equipos programáticos sobre el uso del aplicativo de recolección datos (creación de formularios, importación y exportación de base de datos).
• Apoyar procesos de diseño de herramientas clave para el levantamiento de información de beneficiarios o destinatarios de los programas o proyectos.
• Gestionar bases datos centralizadas a nivel nacional, territorial o de proyecto para la generación de informes según sea el requerimiento.
• Apoyar la generación y uso de herramientas de visualización sobre el avance de la intervención de Save the Children a nivel nacional.
• Apoyar el proceso de elaboración de informes para donantes, socios, miembros de Save the Children, entre otros.
• Apoyar los procesos que aseguran la estandarización de la información, seguridad e integridad de los datos.
• Apoyar el diseño, aplicación y seguimiento de herramientas de validación de calidad o Quality Benchmarks, así como participar en los procesos de retroalimentación a programas sobre los resultados obtenidos.

Evaluación e Investigación

• Participar en los procesos de evaluaciones e investigación con aportes desde el diseño, implementación, sistematización, documentación y socialización de resultados de los estudios hacia las comunidades, socios, autoridades entre otros actores clave.
• Apoyar los procesos de evaluaciones de necesidades, líneas de base, líneas intermedias y líneas de salida que contribuyen a medir los resultados, alcances e impacto de la intervención de Save the Children con sus programas o proyectos.

Rendición de cuentas

• Promover y participar en los procesos de rendición de cuentas de acuerdo con los tres pilares de la organización: Participación, gestión de reportes y retroalimentación o devolución de información a las partes interesadas.
• Aprobación de los mecanismos de rendición de cuentas dispuestos por la organización para facilitar a los niños, niñas y comunidades el acceso a la información y los canales.

Aprendizaje

• Promover espacios de reflexión en el interior del equipo (IMERA y/o programas) para identificar las lecciones aprendidas en el desarrollo de acciones o actividades.
• Participar en las sesiones de “After Action Review”, AAR por sus siglas en inglés o Revisión después de la acción de acuerdo con los lineamientos de la organización y el área.
• Apoyar los procesos de sistematización y documentación de aprendizajes.

Promocionar el uso de los aprendizajes producto de la gestión del conocimiento en la

CONDICIONES

• Debido al mandato de Save the Children Internacional, el asistente IMERA deberá brindar apoyo a los proyectos que adelanta la organización, en la región.
• En caso de una situación de emergencia se espera que el/la colaborador/a se adecúe, esté dispuesto(a) y muestre flexibilidad en las tareas que debe atender en su puesto y trabajar en horarios y tareas requeridas según la situación y asignación de tareas en circunstancias de emergencia según las necesidades y atención que SCI haya definido.

OBJETIVOS DEL ÁREA

1. Consolidar la agenda de aprendizaje con la implementación de investigaciones y evaluaciones multisectorial y evaluación de necesidades.​
2. Fortalecer el sistema de rendición de cuentas y aprendizaje para favorecer la toma de decisiones. ​
3. Consolidar el sistema de monitoreo para automatizar los reportes para favorecer la toma de decisiones.

REQUISITOS:

• Tecnólogo o Profesional en administración, ingeniería, estadística, educación, ciencias sociales, humanas o carreras afines con los sectores de intervención de Save the Children: Salud, Nutrición, Protección, Educación, cambio climático y Wash.
• Disponibilidad para residir en Arauca y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• Mínimo 2 años de experiencia en cargos de monitoreo, seguimiento y evaluación de proyectos, trabajando con administración y visualización de datos e información.
• Experiencia en recolección y sistematización de información, gestión de sistemas de información o manejo de base de datos y reporte de información cuantitativa y cualitativa.
• Deseable: Experiencia en programación y desarrollo de algoritmos.
• Manejo de paquete Office, Excel (nivel intermedio).
• Sector humanitario o cooperación internacional y nacional.
• Conocimiento y manejo de fuentes de información para realizar y/o actualizar análisis de contextos territoriales y medición de indicadores
• Conocimientos del contexto humanitario, social, político y económico de Colombia.
• Conocimientos en herramientas de recolección, gestión y visualización de datos (Excel, Power BI, Kobo Collect y Commcare).
• Deseable: Conocimientos en leguajes de programación (xls, Visual Basic, SQL, Python y R)

Conocimientos:

Competencias y Habilidades

• Capacidad de relacionamiento con socios, aliados y ejecutores de los proyectos de Save the Children.
• Excelentes habilidades de comunicación, redacción de textos y liderazgo.
• Capacidad gestionar el trabajo con plazos ajustados, así como trabajar de forma independiente y toma de iniciativas para aumentar la productividad.
• Disponibilidad para viajar a otros municipios y otros departamentos
• Habilidades para gestionar, validar, analizar, sintetizar e interpretar información a partir de bases de datos de gran magnitud.
• Alta capacidad para trabajar en equipo.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el desde el 25 de mayo al 01 de junio del 2026 hasta las 23:59

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de seleccion a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.

Organization context

La organización

Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030:

· Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años

· Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que,

· Ya no se tolera la violencia contra los niños

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas.

Información de la aplicación:

Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.