Asistente de Capacitaciones SSR

La posición:

El Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) es una agencia de cooperación de Naciones Unidas cuyo objetivo es contribuir a que cada embarazo sea deseado, cada parto sea sin riesgos y cada persona joven alcance su pleno desarrollo. Su trabajo se rige por las convenciones internacionales de Derechos Humanos y equidad de género en especial los acuerdos mundiales en temas de población recogidos en el Programa de Acción de la Conferencia Internacional de Población y de Desarrollo (CIPD) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En el Programa País, firmado por el Gobierno y UNFPA para el periodo 2023-2026, cuenta con cuatro componentes: (a) salud sexual y reproductiva; (b) adolescentes y jóvenes; (c) igualdad entre los géneros y empoderamiento de la mujer; (d) dinámica de población, sin embargo, la oficina país también desarrolla acciones en el ámbito humanitario, cada vez más enfocada en lograr el NEXUS.

Se espera que el/la Asistente de Capacitaciones se asegure de que los programas y estrategias de formación, presenciales y virtuales, apunten a fortalecer las capacidades técnicas de proveedores de salud, líderes comunitarios y socios implementadores sobre los temas asociados al mandato del UNFPA. Esto se logra mediante el diseño instruccional, la gestión logística eficiente y la administración de plataformas de aprendizaje (como Moodle), sirviendo como instrumento fundamental para el monitoreo de la implementación de los procesos de formación y la sistematización de resultados (especialmente necesario en la docencia de Salud Sexual y Reproductiva), lo que contribuye al cumplimiento efectivo de los objetivos programáticos y a la replicación de buenas prácticas.

Cómo puedes hacer la diferencia:

El UNFPA es el organismo principal de las Naciones Unidas encargado de lograr un mundo en el que todos los embarazos sean deseados, todos los partos sean seguros y todos los jóvenes alcancen su pleno potencial. El plan estratégico del UNFPA (2022-2025) reafirma la pertinencia de la orientación estratégica actual del UNFPA y se centra en tres resultados transformadores: poner fin a las muertes maternas evitables; poner fin a las necesidades insatisfechas en materia de planificación familiar; y poner fin a la violencia de género y las prácticas nocivas. Estos resultados reflejan nuestros compromisos estratégicos para acelerar el progreso hacia la consecución de la CIPD y los ODS en la Década de Acción que nos lleva hasta 2030. Nuestro plan estratégico insta a los Estados Miembros de las Naciones Unidas, a las organizaciones y a las personas a «reconstruir mejor», al tiempo que se abordan los efectos negativos de la pandemia de COVID-19 en el acceso de las mujeres y las niñas a la salud sexual y reproductiva y a los derechos reproductivos, se recuperan los avances perdidos y se alcanzan nuestros objetivos.

En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal con principios y ética, que encarne estas normas y estándares internacionales, y que los defienda con valentía y plena convicción.

El UNFPA busca candidatas y candidatos que transformen, inspiren y logren resultados de gran impacto y sostenidos; necesitamos personal que sea transparente, excepcional en la gestión de los recursos que se le confían y que se comprometa a alcanzar la excelencia en los resultados de los programas.

Objetivo del puesto:

El / La LSC apoyará a la Oficina País de UNFPA Venezuela, específicamente en el área de salud sexual y reproductiva contribuyendo con la implementación de la estrategia de formación.

Serás responsable de:

El / La LSC apoyará a la Oficina País de UNFPA Venezuela, específicamente en el área de salud sexual y reproductiva con las siguientes tareas:

• Colaborar en la coordinación y gestión de actividades de capacitación y formación dirigidas a profesionales de la salud y otros actores clave en el ámbito de la salud sexual y reproductiva.
• Contribuir en la recopilación, análisis y presentación de datos e informes relacionados con los programas de docencia en salud sexual y reproductiva.
• Brindar apoyo administrativo y logístico para la organización de talleres, conferencias y eventos relacionados con las sesiones de formación y fortalecimiento técnico.
• Realizar cronogramas para la ejecución de los talleres para capacitaciones al personal de salud y hacer el seguimiento de las actividades necesarias para su cumplimiento.
• Proveer apoyo técnico y guía a los/as facilitadores/as de SSR del UNFPA en el diseño de capacitaciones, preparación de materias y enlace con el equipo de SSR para la implementación.
• Monitoreo de la implementación de los procesos de formación. Seguimiento de la entrega de informes.
• Asistencia técnica para la implementación de talleres virtuales.
• Organizar los talleres e instrumentos de capacitación en la plataforma específica según indicaciones.
• Mantener documentación e instrumentos de monitoreo al día y en formatos y orden adecuados.
• Sistematización de capacitaciones por centros y tipo de capacitaciones realizadas.
• Apoyo y asistencia técnica en el seguimiento de la implementación de actividades SSR.
• Apoyo en la sistematización de implementación de SSR, lecciones aprendidas y buenas prácticas.
• Apoyo en la organización de la información y documentos generados.
• Participar en la elaboración de materiales educativos y recursos didácticos relacionados con la salud sexual y reproductiva.
• Otras según requerimientos específicos.

Cualificaciones y experiencia:

Formación académica:

• Título superior universitario del área social o de la salud.

Experiencia, conocimiento, habilidades deseadas:

• Experiencia previa en la coordinación y/o implementación de programas de formación.
• Experiencia en docencia.
• Capacidad para analizar y presentar datos e informes de manera clara y concisa.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Conocimiento de las políticas y programas del UNFPA y otras organizaciones internacionales relacionadas con la salud sexual y reproductiva (deseable).
• Experiencia en manejo de datos y sistematización de la información.
• Experiencia en supervisión y seguimiento de actividades y ejecuciones programáticas según indicadores y resultados esperados.
• Competencias informáticas: manejo avanzado del paquete Microsoft Office: Word, Power Point, Excel.
• Conocimientos de la Suite de Google: Drive, Gmail, Google docs, Google Sheets, Google slides, Google Meet, etc.
• Conocimiento y experiencia con plataformas de gestión ERPs.
• Conocimiento del sistema QUANTUM será valorado.

Idiomas:

• Fluidez en el idioma español es un requerimiento.
• Conocimiento básico del idioma inglés (deseable).

Competencias Requeridas:

Valores:

• Ser un ejemplo de integridad,
• Demostrar compromiso con el UNFPA y el Sistema de las Naciones Unidas,
• Valorar la diversidad cultural,
• Aceptar el cambio

Competencias básicas:

• Obtener resultados,
• Asumir responsabilidades,
• Desarrollar y aplicar conocimientos profesionales y visión empresarial,
• Pensar de forma analítica y estratégica,
• Trabajar en equipo y gestionar nuestro propio rendimiento y nuestras relaciones,

Competencias Funcionales:

• Gestionar eficazmente su tiempo y realizar un trabajo de alta calidad.
• Asumir la responsabilidad de obtener los resultados esperados.
• Reconocer sus defectos y los del equipo, y aplicar las lecciones aprendidas para mejorar.
• Analizar las necesidades de la situación, pensar en las consecuencias de las distintas acciones y extraer conclusiones lógicas.
• Ser conscientes de su papel y aceptarlo, y contribuir constructivamente al trabajo del equipo.
• Tolerar condiciones de estrés, incertidumbre o ambigüedad, y mantener una actitud positiva y trabajo de forma productiva.
• Fomentar una cultura de comunicación regular y predicar con el ejemplo, comunicándose externamente siendo proactivos y utilizando «una sola voz», e internamente compartiendo las mejores prácticas y conocimientos entre oficinas y equipos.

Competencias directivas (si procede):

• Aportar visión y enfoque estratégicos
• Liderazgo
• Relacionamiento y comunicación con socios y aliados (internas y externas)
• Toma de decisiones

Remuneración y prestaciones:

Este puesto ofrece un atractivo paquete retributivo que incluye días de vacaciones, seguro médico y pagos adicionales para pensiones y cotizaciones a la seguridad social.

Entorno laboral del UNFPA:

El UNFPA ofrece un entorno laboral que refleja los valores de igualdad de género, diversidad, integridad y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Estamos comprometidos con garantizar la paridad de género en la organización y, por lo tanto, animamos a las mujeres a presentar su candidatura. Se anima encarecidamente a presentar su candidatura a personas de la comunidad LGBTQIA+, grupos étnicos minoritarios, poblaciones indígenas, personas con discapacidad y otros grupos infrarrepresentados. Se pueden proporcionar adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad que lo soliciten, para facilitar su participación en el proceso de selección. El UNFPA promueve la igualdad de oportunidades en materia de nombramiento, formación, remuneración y selección para todos, independientemente de las características personales y las dimensiones de la diversidad. La diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales para la plantilla del UNFPA: haga clic aquí para obtener más información.

Aviso legal:

La selección y contratación de personal de LSC puede estar sujeta a comprobaciones de antecedentes y referencias, autorización médica y otros requisitos administrativos.

El UNFPA no cobra ninguna tasa de solicitud, tramitación, formación, entrevista, prueba u otra tasa relacionada con el proceso de solicitud o selección, y no recaba información sobre las cuentas bancarias de los candidatos.