Area Manager Kinshasa - RDC

Lieu : Kinshasa, avec des déplacements ponctuels dans les provinces d’intervention des programmes ainsi qu’auprès des partenaires institutionnels et opérationnels.
Date souhaitée de démarrage : Septembre 2026
Durée de contrat : 12 mois

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap. Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :
La RDC subit une instabilité chronique depuis la fin des années 1990, liée à des problèmes de Handicap International (HI) intervient en République Démocratique du Congo depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est aujourd’hui un acteur reconnu dans les domaines de la santé, de la réadaptation, de l’inclusion, de la santé mentale et du soutien psychosocial, ainsi que de la logistique humanitaire.

À Kinshasa, HI met en œuvre des programmes de développement visant à renforcer les systèmes de santé et à promouvoir l’inclusion des populations les plus vulnérables. La capitale constitue également un espace stratégique pour le dialogue avec les autorités nationales, les partenaires techniques et financiers, les organisations de la société civile et les institutions académiques.

La présence de HI à Kinshasa repose actuellement sur un programme financé par la Direction générale Coopération au Développement et Aide humanitaire (DGD), centré sur le développement de la petite enfance et l’approche Nurturing Care. Ce programme vise à renforcer les capacités des acteurs de santé et des communautés afin de favoriser le développement optimal des jeunes enfants et de leurs familles.

À partir de 2027, ce programme sera relayé par une nouvelle phase de financement DGD à travers un programme commun avec la Health Impact Coalition (HICO), qui poursuivra et renforcera l’appui au système de santé congolais. Les interventions porteront notamment sur la réadaptation, le développement de la petite enfance, la santé mentale transversale, l’amélioration de la qualité des services ainsi que le renforcement des capacités des acteurs institutionnels nationaux et provinciaux. Avec une nouvelle approche en coalition avec 7 autres ONG internationales, il y aura un fort enjeu de communication et collaboration au niveau opérationnel et administratif pour ce projet.

Par ailleurs, plusieurs opportunités de financement sont en cours de développement ou ont récemment été soumises afin de consolider et d’étendre l’impact de HI à Kinshasa et dans l’ouest de la RDC.

VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité du Directeur Programme, vous êtes responsable du pilotage, du développement et de la mise en œuvre des projets dans votre zone d’intervention, notamment les programmes de développement financés par la DGD dans les domaines du développement de la petite enfance, de la réadaptation et du renforcement des systèmes de santé.

Vous assure la coordination de l’ensemble des équipes basées à Kinshasa et garantissez la qualité de la mise en œuvre des activités et veille au respect des procédures institutionnelles de HI ainsi que des exigences bailleurs.

Vous contribuez activement à l’analyse du contexte institutionnel, politique et programmatique afin d’identifier les opportunités de développement et de renforcer le positionnement stratégique de HI dans l’Ouest de la RDC.

Il/elle joue un rôle central dans le développement de nouveaux partenariats et financements, ainsi que dans la représentation institutionnelle de HI auprès des différentes institutions

Mission 1 : Management

1.1 Management des équipes

• Vous supervisez directement les chefs de projets ainsi que les équipes associées.
• Vous structurez et animez une équipe pluridisciplinaire (opérationnelle, technique et support) favorisant la coordination et les synergies et assurez la coordination fonctionnelle avec les autres équipes.
• Vous recrutez, accompagnez et développez les compétences des collaborateurs, en veillant à leur autonomie et à leur bien-être professionnel. Vous valorisez les performances individuelles et collectives.
• Vous garantissez l’adhésion aux valeurs de HI, au Code de conduite et aux politiques institutionnelles.

1.2 Transformation organisationnelle

• Vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques managériales et des modes de fonctionnement.
• Vous accompagnez les évolutions organisationnelles de la mission et contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies au niveau national.

1.3 Coordination fonctionnelle

• Vous assurez une coordination régulière entre les équipes projets, techniques, MEAL et les services supports (logistique, RH, finance).
• Vous veillez à la bonne circulation de l’information entre la base de Kinshasa et les différents niveaux de la mission

Mission 2 : Stratégie et pilotage

2.1 Contribution stratégique

• Vous contribuez à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie opérationnelle de HI dans l’Ouest de la RDC.
• Vous contribuez au positionnement stratégique de HI sur les thématiques de la réadaptation, du développement de la petite enfance, du renforcement des systèmes de santé, de l’inclusion et du handicap.

2.2 Développement programmatique et financement

• Vous identifiez les opportunités de financement en lien avec les priorités stratégiques de HI.
• Vous contribuez à la conception et à la rédaction de nouvelles propositions de projets.
• Vous développez de nouvelles opportunités dans les domaines stratégiques de HI. Vous participez aux relations avec les bailleurs et partenaires techniques et financiers.
• Vous développez des partenariats stratégiques avec les ministères, programmes nationaux, institutions académiques, organisations de la société civile, organisations de personnes handicapées et acteurs du développement

Mission 3 : Standards et conformité

• Vous garantissez l’application des cadres de référence et des politiques institutionnelles de HI sur la base de Kinshasa

• Vous veillez au respect des procédures internes et des exigences des bailleurs sur l’ensemble des projets.

Mission 4 : Mise en œuvre opérationnelle

• Vous assurez la supervision globale des projets mis en œuvre dans votre zone d’intervention.
• Vous garantissez la qualité technique des activités en lien avec les équipes techniques et MEAL.
• Vous suivez la performance opérationnelle, budgétaire et contractuelle des projets.
• Vous veillez au respect des engagements contractuels et des résultats attendus.
• Vous assurez le suivi des recommandations issues des audits, évaluations et missions de contrôle.
• Vous garantissez la bonne coordination entre les équipes projets et les partenaires de mise en œuvre.

Mission 5 : Influence, partenariat et représentation

• Vous représentez HI auprès des autorités nationales, des partenaires techniques et financiers, des institutions publiques, des organisations de la société civile et des organisations de personnes handicapées (OPH).
• Vous développez et entretenez des relations de travail constructives avec les ministères, programmes nationaux et partenaires stratégiques,

• Vous assurez le suivi des accords de partenariat, protocoles de collaboration et engagements institutionnels conclus avec les partenaires de HI.
• Vous veillez à la conformité administrative, institutionnelle et programmatique des partenaires étatiques, des OPH et des autres partenaires de mise en œuvre, conformément aux procédures de HI et aux exigences des bailleurs.
• Vous assurez une veille stratégique sur les politiques publiques et les dynamiques institutionnelles, contribuez à la visibilité institutionnelle de HI et participez aux espaces de coordination pertinents pour les secteurs d’intervention de l’organisation.

Contrat de 12 mois à compter idéalement de Septembre 2026

Si vous êtes résident(e) dans le pays : le package local s’applique. Les candidatures nationales sont fortement encouragées et priorisées.

Le contrat international prévoit :

· Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun :

· Salaire : à partir de 2869€ brut/mois ;

· Perdiem : 1160€ net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain ;

· Congés payés : 25 jours par an ;

· R&R : 11 jours/ an => + prise en charge éventuelle transport/forfait ;

· Poste : Non accompagné :

o Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels ;

o A partir de 12 mois de mission : une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge, versé en monnaie locale sur le terrain ;

· Logement : Individuel pris en charge par HI ;

Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !

Seules les candidatures retenues seront contactées.