Analista en Comunicación (Community Manager)

Result of Service

Apoyar la estrategia de comunicación dentro de la organización, creando contenido claro que informe y visibilice el mandato de ONU-Habitat Mesoamérica

Work Location

Ciudad de Mexico

Expected duration

3 meses

Duties and Responsibilities

ONU-Habitat es el Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos, el cual se encarga de promover pueblos y ciudades social y ambientalmente sostenibles con el objeto de proporcionar una vivienda adecuada para todos. Actualmente, el programa tiene su Sede Principal en Nairobi, Kenia, y encuentra su apoyo en la Oficina Regional para América Latina y el Caribe – ROLAC, ubicada en Rio de Janeiro, Brasil. El programa se rige por los principios definidos a través de: la Declaración de Vancouver sobre Asentamientos Humanos, la Declaración de Estambul sobre Asentamientos Humanos, la Agenda Hábitat, la Declaración de Quito sobre Ciudades y Asentamientos Humanos Sostenibles para Todos, la Nueva Agenda Urbana y la Resolución 56/206 de la Asamblea General de Naciones Unidas. Con su trabajo, ONU-Habitat busca mitigar los efectos negativos que resultan de los procesos de urbanización acelerados e insostenibles, convirtiéndose en garante de los beneficios que ofrece la urbanización sostenible, y aportando en la reducción de la pobreza urbana y el mejoramiento de la calidad de vida de la población. Las ciudades mexicanas enfrentan grandes retos derivados del acelerado crecimiento urbano. Fenómenos como la desigualdad social, el manejo insostenible de los recursos naturales, las brechas en el desarrollo de los territorios y la inseguridad de los entornos urbanos, platean una serie de desafíos para las ciudades. Teniendo en cuenta lo anterior, una apropiada planificación urbana que promueva la inclusión social, y la generación de condiciones que mejoren la calidad de vida de ciudades y territorios, articulada a procesos de desarrollo soportados en una legislación y gobernanza adecuada, que incentiven la promoción de una economía de oportunidades para todos, concediendo la relevancia a la sostenibilidad ambiental, permiten afrontar estos retos de una forma más estratégica, integral y efectiva. Desde esta perspectiva, el contexto urbano contemporáneo implica avanzar en el diseño de una agenda solida de desarrollo que se traduzca en instrumentos concretos para la acción, orientados en su implementación por la Nueva Agenda Urbana aprobada en Habitat III (Quito octubre 2016), y por Políticas Urbanas Multinivel con lineamientos claros que promuevan ciudades con la capacidad de crear soluciones viables ante los problemas de las disparidades e inequidades territoriales. Responsabilidades El/la Analista trabajará bajo la supervisión del Coordinador(a) de Relaciones Institucionales y de la Jefa de la Oficina de ONU-Habitat para Mesoamérica. El/la Analista mantendrá una estrecha interacción con el equipo de la oficina, la oficina regional, la sede, consultores externos del proyecto, así como también con funcionarios del Sistema de las Naciones Unidas para maximizar sinergias y asegurar la coordinación. El/la Analista desempeñara tareas de apoyo relativas al relacionamiento y posicionamientos de ONU-Habitat Mesoamérica, ante otras instancias del Secretariado y demás organismos nacionales y subregionales. El/la Analista será responsable de asegurar la entrega optima y a tiempo de los servicios y productos relacionados con las actividades a su cargo. El/la Analista será responsable de mantener un archivo de información ordenado y accesible según los sistemas de la Agencia. El/la Analista será responsable de elaborar reportes e informes de avances, conforme sea necesario y solicitado para la adecuada comprobación de sus actividades y la gestión de proyectos a su cargo. El/la Analista será responsable de asegurar que todas las actividades observen los principios de integridad de las Naciones Unidas. El/la Analista será responsable de realizar todos aquellos cursos o entrenamientos que le sean indicados por el Representante de la Oficina de ONU-Habitat para México, Cuba y Centroamérica. Es obligatorio acreditar durante el primer mes de contratación, el curso de seguridad BSAFE de UNDSS y el curso I Know Gender: An Introduction to Gender Equality for UN staff de UN WOMEN. El/la Analista será responsable de su seguridad, por lo que deberá familiarizarse con los mecanismos de seguridad de Naciones Unidas y cumplir con los mismos de acuerdo al Framework of Accountability for the United Nations Security Management System. El/la Analista será responsable de asegurar la entrega óptima y oportuna de los servicios encomendados en los presentes Términos de Referencia. Actividades 1. Contenidos digitales, redes sociales y página web • Diseñar y operar la plantilla de redes sociales de la institución • Programar con anticipación la estrategia de redes sociales • Diseñar contenidos gráficos y visuales para la página web institucional y micrositios de proyectos. • Conceptualizar, diseñar y adaptar campañas informativas y narrativas visuales para redes sociales, considerando las especificidades de cada plataforma. • Diseñar la planeación visual de calendarios de contenido digital, en coordinación con el equipo de comunicación. • Proponer nuevas narrativas visuales y formatos audiovisuales que fortalezcan la comunicación de impacto de ONU-Habitat. • Mantenerse actualizado/a en tendencias de diseño, comunicación audiovisual y herramientas digitales aplicables al trabajo institucional. 4. Producción y postproducción multimedia • Editar videos para redes sociales, eventos, proyecciones institucionales y materiales de promoción de proyectos. • Desarrollar animaciones gráficas y motion graphics (cortinillas, transiciones, plecas, lower thirds y piezas informativas). • Aplicar criterios técnicos de colorimetría, iluminación y tratamiento de audio en productos audiovisuales. • Gestionar y editar material de apoyo (b-roll) para productos audiovisuales. • Editar y retocar fotografías para uso editorial, digital e institucional. • Editar audio para podcasts, cápsulas de radio y contenidos multimedia. • Gestionar, clasificar y mantener un archivo digital ordenado de fotografías, videos, audios y recursos gráficos producidos por la oficina. • Cubrir los eventos en los que el personal de la oficina participe y editar el contenido para ser difundido en redes sociales • Difundir contenido de eventos en redes sociales de la institución

Qualifications/special skills

Licenciatura en Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico, Ciencias de la Comunicación, Producción Audiovisual, Comunicación Visual, Multimedia, Animación o carreras afines Deseable: diplomados o certificaciones en: Producción audiovisual, Motion graphics y animación, Diseño editorial o UX/UI, diseño onstitucional -Demostrar, al menos, 2 años de experiencia profesional en diseño gráfico y editorial institucional; producción y edición de contenidos audiovisuales; desarrollo de materiales de comunicación para entornos digitales e impresos - Dominio de Adobe Creative Cloud: Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere Pro, After Effects (o equivalentes) -Experiencia en motion graphics y animación básica–intermedia - Conocimientos técnicos en iluminación, encuadre, narrativa audiovisual y manejo de b-roll - Conocimiento de la preparación de archivos para impresión y formatos digitales - Conocimientos en optimización de formatos digitales (peso, resolución, reproducción) - Buen desempeño en un entorno que valora la creatividad y la innovación. - Capacidad de organizar y gestionar entregas de múltiples proyectos en paralelo -Excelentes habilidades orales y escritas; -Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos; -Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo; -Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional; -Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/in -La experiencia laboral en el Sistema de Naciones Unidas no es requisito, pero será valorada.

Languages

Excelentes habilidades orales y escritas en español; Contar con habilidades orales y escritas en inglés será considerado una ventaja adicional.

Additional Information

Not available.

No Fee

THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.