Adjoint(e) aux finances (G6) FT, Kinshasa, RD Congo

DEADLINE FOR APPLICATIONS

18 June 2026-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Kinshasa)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

Titre du poste :

Titre du poste : Adjoint(e) aux finances

Type de contrat/ Niveau : Contrat à durée déterminée (G6), FT.

Unité/ Division : Finances

Lieu d'affectation (Ville et Pays) : Kinshasa, RD Congo

Durée : 1 an

OBJECTIF DU POSTE

Coordonner et assurer des services de soutien financier, budgétaire et administratif nécessitant l'enregistrement et l'interprétation d'informations financières et budgétaires pour veiller au bon fonctionnement des services d'appui et éclairer la prise de décisions.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES (La liste ci-dessous n’est ni exhaustive ni limitative.)

• Fournir un soutien technique et procédural au personnel dans les domaines des finances et du budget, afin d’assurer la conformité avec les politiques, règles et règlements financiers du PAM.
• Aider à élaborer et à mettre en œuvre des politiques et procédures financières, et contribuer à la mise en place et à l’application de procédures comptables, de systèmes et de contrôles de trésorerie appropriés.
• Suivre la position de trésorerie quotidienne afin d’optimiser l’utilisation des excédents de liquidités et de maximiser les rendements des investissements à travers le portefeuille de liquidités.
• Suivre le système centralisé d’enregistrement afin de traiter en temps opportun tous les paiements au personnel interne et les factures des fournisseurs externes, conformément aux normes du PAM.
• Contribuer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des budgets, ainsi qu’au contrôle des dépenses et des prévisions budgétaires, afin de veiller à ce que les besoins futurs de financement soient satisfaits.
• Coordonner avec d’autres équipes afin de garantir que les services financiers et administratifs sont exécutés efficacement et en adéquation avec les besoins globaux de l’équipe.
• Suivre les soldes des comptes et traiter les transactions financières avec exactitude et en temps opportun, afin d’éviter toute situation de découvert.
• Assurer le suivi et l’analyse des comptes du grand livre afin d’initier et de mettre en œuvre des actions correctives.
• Compiler des données à partir des bases de données et des systèmes du PAM afin d’aider à la production et à l’analyse des rapports financiers mensuels.
• Répartir les tâches aux autres membres du personnel de soutien, fournir des orientations et une formation pratique sur la gestion des ressources financières (par exemple : gestion de la petite caisse / compte d’avances, révision et analyse des comptes fournisseurs et des comptes du bilan, etc.), afin d’assurer une prestation cohérente des services selon les normes requises.
• Rester disponible et suivre les pratiques standard de préparation aux situations d’urgence afin de répondre immédiatement aux besoins en cas d’urgence, tant au poste de travail que sur le terrain.